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Boltze 
Ideen 
Deutschland 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Tolle Firma - das war einmal.....

1,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2016 bei Boltze Ideen Deutschland GmbH & Co. KG in Ahrensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man sich früher mal wie in einem Familienunternehmen fühlte....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass sich ein ehemals tolles Familienunternehmen und der Umgang mit den Mitarbeitern so negativ entwickelt hat und man die Augen davor verschließt, weil man sich nicht mehr darum kümmert.... "Man hat den Schreibtisch ja voll mit tollen Bewerbungen."

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen an Jemanden verkaufen, der es führen kann.....

Arbeitsatmosphäre

Neubau mit Großraumbüro

Kommunikation

Wenn man sich von MA trennt, dann ist die gewünschte Kommunikation gerne, dass der MA "noch einmal etwas ganz anderes machen will".

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste und froh, wenn der Kelch an ihm vorübergeht.

Wenn mal wieder ein langjähriger Mitarbeiter gehen muss, ist in der Raucherpause die Empörung groß, aber man mischt sich nicht ein. Gute Fans halt.

Work-Life-Balance

Man sucht "Early Birds" und "Night Owls", doch gefühlt am Liebsten beides vereint in einer Person. Eine Menge Wochenenden gehen für Messen drauf und dafür gibt es keinen Freizeitausgleich. Urlaub zur Messezeit? Die Diskussion will man nicht führen...

Vertrauensarbeitszeit bedeutet hier, dass es Überstunden faktisch nicht geben kann. Man weiß schon ganz genau, wann jemand morgens kommt und abends geht.

Ob auf die Familie Rücksicht genommen wird? Auf die Eine ganz bestimmt!

Vorgesetztenverhalten

Die Ziele werden vorgegeben, gemeinsam besprochen und vom MA unterschrieben. Ganz alte Schule...

Gleichberechtigung

Dazu reicht ein Blick ins Organigramm.

Arbeitsbedingungen

Büro und Technik auf dem neuesten Stand, Beheizung (modernste Erdwärme) fällt im Winter gerne mal aus, dann werden Heizlüfter verteilt oder die MA sitzen in Jacken und frieren. Lärmpegel wie bei Großraumbüros sehr hoch, aber auch die Führungskräfte haben keine eigenen Büro, also geteiltes Leid für alle und kein Thema über das man diskutieren möchte.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden pünktlich gezahlt - das ist richtig klasse und außergewöhnlich toll.

Man zahlt über Tarif und brüstet sich immer wieder gerne damit.

Führungskräfte werden im Verhältnis nicht gut bezahlt.

Image

Diese Kategorie kann ich auch nur mit einem Stern bewerten, denn aus meiner Sicht stimmt das nach Außen transportierte Image eben nicht mit der Realität überein.

Viele Mitarbeiter reden nicht gut über ihre Firma. Man hat sich das selber zuzuschreiben, in dem man eine Atmosphäre der Angst und Anpassung geschaffen hat.

Gute und Anerkannte Mitarbeiter wurden aus dem Unternehmen entfernt, inzwischen ist die Fluktuation soweit, dass die guten Mitarbeiter selbst gehen.

Karriere/Weiterbildung

Mit gebückter Haltung kommt man hier voran.
Man hat sich ein Hofstaat an Ja-Sagern und Beipflichtern zugelegt, die gerne alles nachplappern und nun wundert man sich seit ein paar Jahren, warum es nicht voran geht.

Die für mich nicht authentische und aufgesetzt wirkende Neuausrichtung, vom Messe-Auftritt bis zur Stellenausschreibung ist für mich nicht glaubwürdig.

Aber die Erfahrungen kann dann aber jeder selbst gerne machen.


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

caroline FischerHR Recruiting

Vielen lieben Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast! Wir bedauern sehr, dass du negative Erfahrungen mit BOLTZE gemacht hast und nehmen deine genannten Kritikpunkte sehr ernst. Dein ehrliches Feedback hilft uns, uns kontinuierlich als Arbeitgeber weiterzuentwickeln. Für deine weitere Zukunft wünschen wir dir alles erdenklich Gute!

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