Familienunternehmen mit flachen Ebenen und tollen Produkten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter tragen von Beginn an eine hohe Eigenverantwortung und können Entscheidungen sehr weitreichend selbst treffen. Dies motiviert ungemein. Auch ist Home-Office kein Problem, und die Arbeitszeit kann recht flexibel gestaltet werden. Büro und Ausstattung sind Top. Job und Unternehmen machen Spaß, weil man sich mit den Produkten identifizieren kann - jeder Saisonwechsel bringt tolle Neuigkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte optimiert werden. Auch werden Entscheidungen teilweise nach kurzen Meetings schnell getroffen und am Ende nicht immer sämtliche Konsequenzen bedacht.
Arbeitsatmosphäre
Im Vertrieb ein professioneller Umgang mit Zielen, diese werden klar aufgezeigt. Es wird - vertriebstypisch - starker Einsatz erwartet, dieser mündet jedoch in entsprechenden Erfolgen und Motivation.
Kommunikation
Die flachen Ebenen sind eine gute Voraussetzung für eine direkte Kommunikation, insbesondere auch innerhalb der Bereiche schnelle und direkte Ansprachen sowie Rückmeldungen. Die Unternehmens- und Abteilungsführung informiert transparent über Ziele und mögliche Stolpersteine. Probleme werden offen angesprochen.
Kollegenzusammenhalt
Die Atmosphäre der Kollegen untereinander ist geprägt von gegenseitiger Rücksichtnahme. Fairer Umgang miteinander, gute gegenseitige Unterstützung in Sachthemen. Sehr positiv: nach der Rückkehr aus dem Urlaub keine Berge von Arbeit, sondern kollegiale Unterstützung während der Abwesenheit. Auch Ansonsten hilft man sich gegenseitig und lässt niemanden hängen.
Work-Life-Balance
Positiv: flexibel Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Balance zwischen Job und Freizeit. Urlaubsplanung unproblematisch, auch kurzfristig werden Wünsche - soweit möglich - berücksichtigt. Home-Office ist möglich. Für private Termine findet sich auch bei kurzfristiger Absprache in der Regel immer eine Möglichkeit. Großzügige Urlaubsregelung mit Brückentagen, die allerdings auch Überstunden abdecken.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte haben ein offenes Ohr, Ansprachen sind unmittelbar und ohne große Umwege möglich.
Gleichberechtigung
Zwischen den Geschlechtern und im Umgang mit älteren Kollegen: keine Defizite erkennbar. Abteilungen wechselnd mit einem Überhang zu dem einen oder anderen Geschlecht besetzt, insgesamt aber sehr ausgewogen. Die flexiblen Arbeitszeiten sind ein großes Plus für Mitarbeiter mit familiären Verpflichtungen.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen, die räumlichen Voraussetzungen sind sehr gut. Ein modernes Großraumbüro, wenn man sich zurückziehen möchte gibt es im Silent Room entsprechende Möglichkeiten. Für interne Meetings gibt es Besprechungsräume in unmittelbarer Nähe der Arbeitsplätze, für externe Gespräche zusätzliche repräsentative, großzügige und sehr gut ausgestattete Räumlichkeiten.
Image
Das Unternehmen hat innerhalb der Branche ein top Image. Dies erleichter den Außenauftritt und die Vertriebstätigkeit. Auch bei Bestandskunden gilt das Unternehmen als verlässlich.
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben, insbesondere auch extern, Wünsche werden berücksichtigt. Aufstiegsmöglichkeiten je nach Bereich unterschiedlich, für Führungspositionen wird häufig aus den eigenen Reihen rekrutiert, somit gute Möglichkeiten.