Guter/solider Arbeitgeber mit einigen erforderlichen Verbesserungsnotwendigkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben
Image des Unternehmens
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen
Aufgabenvielfalt
"Schönrederei"
Verbesserungsvorschläge
Realistische Ziele setzen
Mitarbeiter/-in mehr als Mensch betrachten
Klare und präzise Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Differenzen zwischen Vorgesetzten haben gelegentlich Auswirkungen auf die ganze Abteilung.
"Gegeneinanderarbeiten" verschiedener Abteilungen.
Oft wird viel (zu viel) geredet, jedoch wenig daraus gemacht.
Klassischer Interessenskonflikt Produktion/Fertigung gegen Entwicklung.
Kommunikation
Viele Kommunikationsplattformen.
Führt dazu, dass einige bestimmte nicht nutzen/nutzen wollen, weil u.a. mit zu vielen oft unbrauchbaren Informationen überfüllt.
Kommunikation u.a. über Aushänge am schwarzen Brett, E-mail Benachrichtigungen, Mitarbeiterzeitung und Betriebsversammlung.
Meist allgemeine Infos, keine genauen Details bzw. Auswirkungen erkennbar.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen (meist langjährige Mitarbeiter/-innen) vertrauensvolle Zusammenarbeit möglich.
Work-Life-Balance
Angestellte und einige Arbeiter mit Gleitzeitregelung.
Urlaubswünsche werden in der Regel akzeptiert.
Rücksicht auf Familien bzw. Mitarbeiter/-innen mit Kind/-ern.
Erkennbarer Wille zur Verbesserung in allen Bereichen/Abteilungen.
Vorgesetztenverhalten
Bei termingerechter Erledigung der Aufgaben keine Probleme.
Oft unrealistische und zum Teil unklare Ziele des Managements.
Richtlinien für Vorgesetzte für alle Mitarbeiter/-innen einsehbar.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten.
Sowohl eigenständiges als auch teamfähiges Arbeiten erforderlich.
Einige/viele Mitarbeiter/innen mit zu viel Arbeit überlastet!
Oft kann die eigentliche Arbeit durch unabsehbare Ereignisse nicht wie geplant erledigt werden.
Gleichberechtigung
Geschäftsleitung ausschließlich Männer...(wie bei vielen anderen Unternehemen auch).
Wiedereinsteiger nach längerer Abwesenheit behalten nicht zwingend die gleiche Position.
Manche Kollegen/-innen können/dürfen sich einiges erlauben - ohne Konsekvensen!
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung langdienender Mitarbeiter/-innen wird sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatzbedingungen abhängig vom Gebäude/Halle (neu/alt) bzw. Raum.
Auch vom "Wollen" des/der Vorgesetzten.
Arbeitsplätze werden nach und nach modernisiert, jedoch keine unerträglichen Bedingungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt/Lohn nach Tarif.
Zahlung immer pünktlich vor Ende des Monats.
Sozialleistungen werden angeboten.
Image
Sehr gute Außendarstellung durch Marketing.
Dargestelltes Image stimmt nicht immer mit Realität überein.
Verschiedene Meinungen der Mitarbeiter/-innen über die Firma.
Karriere/Weiterbildung
Angebot vieler interner Weiterbildungsmaßnahmen.
Regelmäßiger Besuch diverser Messen.