Nette Kollegen, gute Work-Life-Balance aber sehr unstrukturiert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima, Work-Life-Balance, interessanter Arbeitsbereich (Zugbeeinflussung)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde, gezielte fachliche Weiterbildung und unstrukturierte Einarbeitung. Schlechte Abläufe zwischen Standorten. Viel zu viel Einmischung in Projekte.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fokus auf Abläufe legen. Organisatorische Komplexität reduzieren. Klarere Strategie und Ziele. Weniger Einmischungen Projekte durch das Management. Management sollte sich auch mal Ideen von Außen holen (z.B. Durch Verbände, Netzwerke, etc.)
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, gutes Arbeitsklima, gutes Verhältnis zwischen Führungskräften zwischen Angestellten.
Kommunikation
Gute, direkte Kommunikation trotz sehr viel Geschimpfe. Zu viel Kommunikation über Mail (unnötige CC Mails) und oftmals fehlende Informationen.
Kollegenzusammenhalt
Leider keine richtigen Teams mehr aber dennoch guter Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Homeoffice, alles da.
Vorgesetztenverhalten
Gutes Verhältnis zwischen Führungskräften zwischen Angestellten. Wenig Struktur im Management. Strategien und Ziele nicht klar kommuniziert. Viel Einmischungen in Projekte und unhaltbare, unabgestimmte Versprechungen.
Arbeitsbedingungen
Netzwerkverbindung und Büros eher veraltet. Prozessen und Tools weit entfernt von Industrie 4.0.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes und faires Gehalt.
Image
Image hat in den letzten Jahre stark geschadet. Entweder wird man auf unpünktliche Züge oder Umstrukturierung angesprochen.
Karriere/Weiterbildung
Keine abgestimmten, fachlichen Weiterbildungsangebote wegen Sparkurs.
Management hat dennoch für allgemeine, kleinere Angebote eingesetzt.