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Bonback
Bewertung

Es wird auf hohem Niveau gemeckert !!

3,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Bonback gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und schichsystem man kann immer wieder die Schichten tauschen und wenn möglich frei nehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der massive Druck Aufbau auf die Mitarbeiter und es wird alles auf Corona geschoben

Verbesserungsvorschläge

Meine schlechten Bewertungen verbessern.
Überstunden Aufbau ermöglichen und keine 100% Urlaubsplanung und ganz wichtig eine Kantine

Arbeitsatmosphäre

Es ist ein groß Konzern man darf kein Familienleben erwarten

Kommunikation

An der Kommunikation muss gearbeitet werden

Kollegenzusammenhalt

Es wird zwar von oben verlangt das man andere Leute verpetzt doch die Mitarbeiter sind stark, leider hat man immer schwarze Schafe!

Work-Life-Balance

Sehr gutes Schicht System

Vorgesetztenverhalten

Mal so mal so

Umgang mit älteren Kollegen

Für ältere Kollegen gibt es viele andere Schicht Möglichkeiten

Arbeitsbedingungen

Gute Verbindungen und Parkplatz Möglichkeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Solar bei sehr hohem Stromverbrauch

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt Top !!

Image

Leider wird sehr schlecht gesprochen übers unternehmen

Karriere/Weiterbildung

Man kommt nur durch Kontakte weiter


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Kollege (w/m/d),

vielen Dank für dein Feedback hier bei kununu.

Es freut uns, dass du so viele Punkte mit 5 von 5 Sternen bewertet hast und somit mit dem Kollegenzusammenhalt, der Work-Life-Balance, den Umgang mit älteren Kollegen, den Arbeitsbedingungen und dem Gehalt und unseren Sozialleistungen zufrieden bist.

Zum Thema Kantine gibt es bereits mehrere Überlegungen. Aufgrund der langen Wege am Standort ist dies jedoch nicht ganz einfach. Wir sind zusammen mit dem betrieblichen Gesundheitsmanagement dabei eine Lösung zu finden.

Wir nutzen ein festes Schichtsystem um den Mitarbeitern Planbarkeit gewährleisten zu können. Sollte es kurzfristige Änderungswünsche seitens der Mitarbeiter geben oder bei Wunsch nach einer Extraschicht kann dies immer mit der Führungskraft individuell besprochen werden.

Unser Ziel ist es, dass sich unsere Mitarbeiter stetig weiterentwickeln. Dafür bieten wir regelmäßig Schulungen und Weiterbildungen an und haben am Standort ein internes Aus- und Weiterbildungszentrum. Damit konnten wir bereits eine Vielzahl von internen Karrieren fördern. Im Rahmen der jährlichen Mitarbeitergespräche zwischen Mitarbeiter und Führungskraft werden die Maßnahmen ausgwählt. Wenn du darüber hinasu an weiteren Schulungen interessiert bist, sprich bitte direkt deine Führungskraft oder deinen Personalbereich dazu an.

Wenn du deine Bewertung noch detaillierter erläutern magst, kannst du uns jederzeit eine E-Mail an kununu@schwarz-produktion.com senden.

Wir wünschen dir alles Gute!

Liebe Grüße

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