463 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
331 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 103 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Hmmmmm
2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei bonprix in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur LIEBLINGE WERDEN BEVORZUGT
Verbesserungsvorschläge
Auch mal dasVerhalten der Vorgesetzten hinterfragen
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte haben ihre LIEBLINGE
Image
Finde eher, dass sich das Image verschlechtert hat.
Karriere/Weiterbildung
Je nachdem, ob man dich länger beschäftigen möchte
Kollegenzusammenhalt
colleuges today, enemies tomorrow
Umgang mit älteren Kollegen
Eine Zeitlang war es nicht mehr auszuhalten
Vorgesetztenverhalten
Das wahre Gesicht erkennt man erst, wenn nicht nach deren Pfeife tanzt...
Arbeitsbedingungen
Im Homeoffice hat man seine Ruhe!!
Kommunikation
Es wird viel hintenherum geredet
Gleichberechtigung
Millionär wird man damit nicht
Interessante Aufgaben
Kommt drauf an, ob man dich noch länger beschäftigen will
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Team People & Organisation
Vielen Dank für Deine Rückmeldung.
Wir finden es sehr schade, dass Du Deine Zeit bei bonprix in so vielerlei Hinsicht rückblickend so wenig positiv bewerten kannst und hoffen sehr, dass Du Deine Wahrnehmungen und Verbesserungsvorschläge im Offboarding konkret bei Deinen entsprechenden Ansprechpartner*innen platziert hast.
Wir wünschen Dir für die Zukunft alles Gute.
Herzliche Grüße Dein Team People & Organisation
In Summe ein Top- Arbeitgeber
4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei bonprix in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, Konzept des lebenslangen Lernens
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Prozesse schneller zum Abschluss bringen. Die Personalabteilung strukturiert sich gefühlt häufig um oder braucht lange für die Weiterentwicklung personalrelevanter Themen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb meiner Abteilung herrscht eine sehr offene, vertrauensvolle Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Ich finde das Gleitzeitmodell, die Möglichkeit „Überstunden“ abzubummeln und die freie Gestaltung meiner gesamten Arbeitszeit als extrem wertvoll.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden. Es wird immer versucht für die Mitarbeiter*innen das Beste rauszuholen. Und ein Unternehmen ist nun mal nicht verantwortlich zu 100% die Inflation auszugleichen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte(n) sind für mich Sparringspartner und leben sehr zeitgemäße und „moderne“ Führungsansätze!
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung gut, jedoch wünsche ich mir in den Besprechungsräumen identische technische Ausstattung, weil es in der Anwendung deutlich einfacher wäre.
Kommunikation
Innerhalb meiner Abteilung sehr transparente und klare Kommunikation. Innerhalb des Unternehmens sehe ich Luft nach oben sowohl im Kommunikationsverhalten der GFs, als auch im Bereich der Personalabteilung. Dafür das bp eine recht große interne Kommunikationsabteilung hat, gibt es deutliches Verbesserungspotenzial.
Wir freuen uns sehr über Deine grundsätzlich sehr positive Bewertung in den einzelnen Kriterien - das zeigt uns, dass wir vieles richtig machen :-)
Auch im Bereich People & Organisation sind wir mit den Herausforderungen der volatilen äußeren Umstände am (Arbeits-)Markt konfrontiert und arbeiten tatkräftig daran, unsere Prozesse und Arbeitsweisen daraufhin anzupassen und zu optimieren. Dabei sind wir jederzeit offen für Impulse und Verbesserungsvorschläge, so dass wir Dich ermutigen möchten, Deine Anmerkungen auch direkt bei den entsprechenden Ansprechpartner*innen, wie z. B. unseren HR Business Partner*innen, zu platzieren, damit wir gemeinsam immer besser werden.
Herzliche Grüße Dein Team People & Organisation
bonprix ist ein Arbeitgeber, der sehr auf die Mitarbeiterzufriedenheit achtet
3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich IT bei bonprix Handelsgesellschaft mbH in Winsen (Luhe) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
bonprix ist ein Arbeitgeber, der sehr auf die Mitarbeiterzufriedenheit achtet. Arbeitszeiten werden eingehalten, es gibt regelmäßige Events und besondere Aktionen und in der Personalabteilung hat man immer einen Ansprechpartner bei Problemen. Vom Wohlfühl-Level lässt es sich hier sehr gut arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beförderungen zu Führungspositionen aufgrund von langer Betriebszugehörigkeit, unabhängig davon, ob die Person Führungsqualitäten hat, sind nicht mehr zeitgemäß. Das wird vielleicht aus der langen Konzerngeschichte erwartet, ist aber Kontraproduktiv für den Fortschritt. Gerade neue Mitarbeiter von Extern in der Führung schauen häufig mal über den Tellerrand und bringen neue Impulse.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Innovation und schnellere Prozesse. Auch wenn bonprix kleiner und agiler ist als OTTO, steht das Konzern Dasein oft im Weg und Entscheidungen und Veränderungen dauern zu lange. Hier lässt sich noch etwas verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Image
Das Image ist eher "billig" - eigentlich ist die Qualität aber sehr gut.
Viele interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über die OTTO Group.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gute Orientierung bei bonprix. Es gibt regelmäßig Events hierzu.
Kollegenzusammenhalt
Kommt immer auf das Team an, aber grundsätzlich wird er durch bonprix gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Oft fachlich nicht der Führung gewachsen
Arbeitsbedingungen
Schöne Außenbereiche, Zugang zum großen OTTO Campus, moderne Büromöbel
Kommunikation
zu viel Hierarchie-Dedöns
Interessante Aufgaben
Die relativ klar eingegrenzten Zuständigkeiten, können schnell langweilig werden. Input zu Themen darüber hinaus wird eher abgebügelt als als Mehrwert gesehen.
Wir freuen uns, dass Du das Miteinander bei bonprix für wichtig und gut erachtest und Du damit ein für uns sehr wichtiges Kulturelement so positiv bewertest.
Zu Deiner Wahrnehmung bzgl. der Entwicklung von Führungskräften können wir sagen, dass die Betriebszugehörigkeit allein kein ausschlaggebendes Kriterium für die Besetzung solcher Stellen ist. Uns ist es wichtig, die richtige Person mit der richtigen Qualifikation auf die richtige Stelle zu entwickeln. In diesem Kontext schauen wir im Rahmen unserer Führungskräfteentwicklung sehr genau auf den jeweiligen Fit, der sich aus unterschiedlichen Parametern ergibt, so auch ggf. aus relevanter Erfahrung u. a. in Konzerngesellschaften, aber eben nicht nur daraus.
Hinsichtlich Deiner Verbesserungsvorschläge möchten wir Dich ermuntern, diese bei Deinen entsprechenden Ansprechpartner*innen zu platzieren - wir freuen uns immer über konstruktives Feedback!
Herzliche Grüße Dein Team People & Organisation
In der Firma zu arbeiten würde ich nur meine Feinde empfehlen
2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei bonprix Handelsgesellschaft mbH in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte aufhören bei neuen Mitarbeitern den Link von Kununu zu schicken mit der Bitte um Bewertung während der Chef über die Schultern schaut.
Arbeitsatmosphäre
Wer im Teilzeit arbeitet wird von den Kollegen schräg angeschaut.
Image
Alle lästern die ganze Zeit. Es ist sehr anstrengend
Work-Life-Balance
Manche Abteilungen erwarten von den Mitarbeitern dass sie Überstunden machen. Es läuft nicht überall so.
Karriere/Weiterbildung
Das sollte man woanders suchen
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss die Aufgaben von mehreren Personen machen. Bei der Bezahlung sieht es nicht so aus. Die Prämien und Beteiligungen sind ok.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt darauf an, ob man bereit ist über anderen zu lästern oder nicht. Mobbing ist gang und gäbe.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren werden ok behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Schon ok. Es ist eine flache Hierarchie, wird ab von Männern diktiert.
Arbeitsbedingungen
Außer dem Lärm der über 5 Jahre anhält, sind die Tische und die Computer in Ordnung
Kommunikation
Läuft viel über „Gedankenübertragung“ oder gedankenlose Kommunikation
Gleichberechtigung
Läuft weit davon entfernt. Nur die Männer haben Chancen auf die Chefpositionen.
Interessante Aufgaben
Jein, es kommt darauf an wie viele Jahre man da schon arbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Team People & OrganisationEmployer Branding Specialist
Vielen Dank für Dein Feedback. Wir bedauern zu lesen, dass Du Dein Empfinden so beschreibst und Du offenbar mit einigen Dingen unzufrieden bist.
Guter Kolleg*innenzusammenhalt, ein positives Arbeitsklima sowie eine offene und konstruktive Kommunikation sind uns ein sehr wichtiges Anliegen und ein elementarer Bestandteil unserer Kultur. Durch unsere vielfältigen Kommunikationsformate (Intranet, Info-Videos unserer Geschäftsführung oder regelmäßige Newsletter) wollen wir einen regelmäßigen und transparenten Informationsfluss sicherstellen. Auch möchten wir Dich ermutigen, mit Deiner Führungskraft ins Gespräch zu gehen, solltest Du Dich an der ein oder anderen Stelle im Team nicht wohlfühlen und Austauschbedarf haben.
Hinsichtlich Deiner Kritik an der Teilzeitarbeit ist zu sagen, dass die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung individueller Lebensmodelle eine wichtige Rolle bei uns spielen. Unsere flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells stellen sicher, dass Berufliches und Privates besser vereinbart werden und unterschiedliche Bedürfnisse und Lebensstile in Einklang gebracht werden können.
Zudem legen wir großen Wert auf die individuelle Förderung und lebenslanges Lernen unserer Mitarbeitenden. Neben Deiner Führungskraft und unseren Business Partnern aus dem Bereich People & Organisation stehen Dir auch jederzeit die Kolleg*innen aus dem Team People Development als Sparringspartner zur Verfügung, wenn Du Dich über Deine konkrete persönliche Entwicklung austauschen möchtest.
Der unvermeidliche Baulärm ist zum Glück nur eine temporäre Herausforderung. Wir befinden uns hier in den letzten Zügen und freuen uns über die modernen Arbeitsflächen, auf denen Activity Based Working in den unterschiedlichsten Settings möglich gemacht wird.
Wir möchten Dich ermutigen, die von Dir genannten Kritikpunkte offen bei den genannten Anlaufstellen zu platzieren. Gerne stehen Dir diese jederzeit zur Verfügung.
Herzliche Grüße Dein Team People & Organisation
Toller Arbeitgeber mit super Work-Life-Balance
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei bonprix Handelsges. mbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschlichkeit und innovative Projekte! :)
Verbesserungsvorschläge
Auf den Arbeitsflächen (noch) mehr akustische Rückzugsorte schaffen. Wer in internationalen Teams arbeitet muss viel telefonieren und möchte Kolleg*innen nicht stören.
Arbeitsatmosphäre
Sehr netter Umgang untereinander. Abteilungen sind ambitioniert und fördernd, es herrscht aber nicht zu viel Druck.
Work-Life-Balance
Noch nie so toll erlebt, dank Gleitzeit, 37,5h Woche und Überstunden (falls voranden), die in Urlaub umgewandelt werden dürfen.
Kollegenzusammenhalt
Ich schätze meine Team Kolleg*innen und Abteilung sehr. Vereinzelt gibt es aber auch Personen, die gerne schneller aufsteigen würden und deswegen etwas unzufrieden mit ihrer Situation sind. Man unterstützt sich aber dennoch gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Sehr inspirierende und unterstützende Vorgesetzte. Ist wie in jedem Unternehmen aber sicher auch teamabhängig.
Arbeitsbedingungen
Ich persönlich mag die zwei vorgeschriebenen Office Tage pro Woche nicht so sehr. Wenn alle vor Ort sind wird es etwas voll und ich hätte gerne mehr Meeting Räume für eine ruhigere Arbeitsatmosphäre. Die Räumlichkeiten und technische Ausstattung sind aber ansonsten gut.
Kommunikation
Transparente und frühzeitige Kommunikation von Seiten der Geschäftsführung. Durch aktuell große Change Maßnahmen aber teils herausfordernd / komplex.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden mit meinem Gehalt.
Interessante Aufgaben
Tolle Projekte, man kann sich selbst sehr stark einbringen und Themen vorantreiben.
Vielen Dank für Dein ausführliches und differenziertes Feedback!
Wir freuen uns sehr, dass Du Dich wohlfühlst und das Arbeiten bei bonprix in den unterschiedlichen Kriterien durchweg positiv bewertest. Für uns ist das ein toller Beweis dafür, dass unsere Kultur eine besondere ist, auf die wir stolz sein können.
Hinsichtlich Deines Verbesserungsvorschlags sind wir optimistisch, dass wir nach Abschluss unserer Umbaumaßnahmen noch mehr Möglichkeiten für alle Anforderungen des Activity based Workings bieten - auch für Phasen bzw. Termine, die Ruhe und Rückzugsmöglichkeiten benötigen.
Herzliche Grüße Dein Team People & Organisation
Kultur wird nur nach außen gespielt, innen weht ein anderer Wind
2,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei bonprix in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nur unter den Kollegen gut
Karriere/Weiterbildung
Nicht für alle, aber für wenige
Arbeitsbedingungen
Seit 2 Jahren großer Lärm durch ständige Baumaßnahmen
Kommunikation
Fehlende Kommunikation. Vieles muss man sich aus Teams, Yammer etc. selbst raussuchen
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Team People & Organisation
Vielen Dank für Dein Feedback.
Schade, dass Du die Themen Kultur und Kommunikation als so unbefriedigend wahrnimmst. Uns ist ein gutes Arbeitsklima sehr wichtig, denn unsere Kultur ist unser „Klebstoff“, der uns zusammenhält und der für uns alle täglich erlebbar und spürbar sein muss. Ein wichtiger Kulturbaustein ist die Kommunikation. Über unsere vielfältigen Kommunikationsformate (wie z. B. das wöchentliche Montags Update, der tägliche Newsfeed im Intranet, die regelmäßigen Info-Videos der Geschäftsführung, die halbtägige Jahresauftaktveranstaltung usw.) sind wir sehr bemüht, alle Mitarbeitenden möglichst umfänglich zu informieren. Daneben sind natürlich in erster Linie auch die jeweiligen Führungskräfte für die Informationsweitergabe zu relevanten Themen und übergeordneten Angeboten verantwortlich. Solltest Du diesbezüglich Verbesserungsvorschläge haben, suche in jedem Falle das Gespräch mit Deiner Führungskraft.
Hinsichtlich des Themas Weiterbildung ist zu sagen, dass wir das lebenslange Lernen jedes Einzelnen unverzichtbar finden und darum jeden und jede durch verschiedenste Maßnahmen (wie z. B. unsere E-Learning Platform Masterplan, kostenlose Englischkurse und unterschiedlichste Entwicklungsmaßnahmen on- und offsite) in ihrer individuellen Entwicklung unterstützen. Gerne stehen Dir neben Deiner Führungskraft auch die Kolleg*innen aus dem Team People & Organisation Development beratend zur Seite.
Viele Grüße Dein Team People & Organisation
Guter Arbeitgeber, langsame Prozesse
3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bonprix Handelsges.mbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kein Druck, freundlich, grundsätzlich angenehm
Work-Life-Balance
37,5 Stunden, Gleitzeit
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams ganz gut, zwischen Abteilungen wechselhaft
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an
Kommunikation
Es wird versucht, im Intranet rechtzeitig zu jedem Thema aufzuklären. In den meisten Teams gibt es zudem einen regelmäßigen Austausch.
Schön zu lesen, dass Du Dich wohlfühlst und die Arbeitsatmosphäre und den Umgang miteinander sehr positiv erlebst; das freut uns sehr! Hinsichtlich unserer Arbeitsprozesse siehst Du Potenzial - wir möchten Dich ermuntern, Deine Wahrnehmungen und Verbesserungsvorschläge bei den entsprechenden Ansprechpartner*innen zu platzieren, damit wir stetig besser werden. Den volatilen Anforderungen von außen stellen wir uns mit stetiger Weiterentwicklung und freuen uns über jeden konstruktiven Input von allen Kolleg*innen.
Viele Grüße Dein Team People & Organisation
Das Bewerbungsprozess war alles transparent und Rückmeldung war sehr schnell.
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BonPrix Hamburg in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und transparenz in jede entscheidung und flexible Arbeitszeiten
Es ist schön zu sehen, dass Du nach unserem guten gemeinsamen Kennenlernprozess offenbar auch schon gut im Team und Unternehmen angekommen bist - wir freuen uns auf den weiteren gemeinsamen Weg und bleiben jederzeit offen für Anregungen und Verbesserungsvorschläge.
Herzliche Grüße Dein Team People & Organisation
Freundlich, persönlich, divers - am Puls der Zeit
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei bonprix Handelsgesellschaft mbH (Otto Group) in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der persönliche und freundliche Umgang über alle Ebenen hinweg, mit dem nötigen Fokus auf Trends, technisch und kulturell. Dabei wird nie die Wirtschaftlichkeit vernachlässigt sondern stetig verbessert.
Wir freuen uns, dass Du Themenfelder hervorhebst, die uns ebenfalls besonders am Herzen liegen - es ist gut zu wissen, dass wir mit unseren gelebten Maßnahmen auf dem richtigen Weg sind.
Herzliche Grüße Dein Team People & Organisation
Familienfreundliches Unternehmen (modern, agil & innovativ)
3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei bonprix in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eine Karriereplanung & einen internen Talent-Pool einführen, damit sich Mitarbeitende abteilungs- & bereichsübergreifend weiterentwickeln können
In unseren jährlichen Talentkonferenzen sprechen wir abteilungsübergreifend mit unseren Führungskräften über unsere Talente und deren mögliche Entwicklungswege im Unternehmen und auch konzernübergreifend ist uns Talentförderung wichtig, z. B. über das Programm "Your next move". Wir arbeiten daran, noch mehr Transparenz über diese Instrumente zu schaffen; daher danke für Deine Verbesserungsvorschläge.
Basierend auf 595 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird bonprix Handelsgesellschaft durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 72% der Bewertenden würden bonprix Handelsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 595 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 595 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich bonprix Handelsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.