Super Arbeitgeber - wer meckert, tut dies auf einem sehr hohen Niveau
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kulturwandel der Konzernmutter ist auch bei bonprix zu finden. Als Arbeitgeber agiert bonprix modern und fortschrittlich. Die Kultur wird gelebt und ist nicht nur ein leeres Werbeversprechen. Ich glaube, einen besseren Arbeitgeber mit Konzernbackground zu finden, ist nicht leicht.
Verbesserungsvorschläge
Work-Life-Balance kann noch ausgewogener sein. Gesundes Führen sollte für alle Führungskräfte Pflicht werden und von ihnen auch als Vorbildfunktion unbedingt so vorgelebt werden.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel für ein sehr gutes Arbeitsklima getan. Freundliches und offenes Miteinander, viel gegenseitiges Feedback, modernes Umfeld, flache Hierarchien, viel Vertrauen in jeden einzelnen.
Kommunikation
Top aktuelle SharePoint-Aufmachung, ständiger Austausch mit den Geschäftsführern zu aktuellen Themen, Austausch untereinander wird aktiv gefördert und entsprechende Plattformen geboten. Jeder kann sich aktiv einbringen bzw. ist dies sogar gewollt.
Kollegenzusammenhalt
Durch aktuelle Corona-Lage sind alle zwar bemüht, sich auszutauschen und weiter als Team gemeinsam an den Zielen zu arbeiten, doch es zehrt an allen. Daher ist dann doch jeder häufig mehr inzwischen mit sich selbst beschäftigt. Dennoch gibt es viele Versuche, die Kollegen durch ganz unterschiedliche Aktionen und Aktivitäten zusammen zu bringen.
Work-Life-Balance
Viele To Do‘s und schnelllebiges Business. Jedoch durch die Möglichkeit von Homeoffice, Gleitzeit und das Vertrauen in die eigene Selbstverantwortung und somit Selbstbestimmung kann theoretisch jeder seine Balance finden. Der Job lässt sich gut mit Familie vereinbaren. Es ist ein ausgewogenes Geben und Nehmen.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall voll zufriedenstellend. Natürlich gibt es hier unter den Vorgesetzten auch immer einige (aber wenige), die offensichtliche Potenziale noch haben. Aber insgesamt erlebe ich die Führungskräfte als menschlich mit Herz und Verstand.
Interessante Aufgaben
Ich glaube, dafür ist letztendlich jeder selbst verantwortlich. Es gibt ausreichend Angebote über Weiterbildung, Projektteilnahme und übergreifende Aufgaben. Bei bonprix findet man definitiv tolle Seminarangebote, ein modernes Lern-Umfeld und agiles Mindset.
Gleichberechtigung
Bonprix zeigt Haltung. Diversity ist wichtig und wird in Zukunft noch wichtiger für das Unternehmen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird akzeptiert. Ingesamt allerdings eher jüngere Teamzusammensetzungen.
Arbeitsbedingungen
Für mich alles optimal. Und sollte dies mal nicht sein, weiß ich, dass ich mit meiner Vorgesetzte darüber sprechen kann. Selbst die Ausstattung fürs Homeoffice ist selbstverständlich. Manche Meeting-Räume könnten einzig mal modernisiert und
Gehalt/Sozialleistungen
Alles gut. Solides Spektrum des Gesamtpakets.
Image
Ich merke aktuell verstärkt mehr Unzufriedenheit, vor allem bei langjährigen Mitarbeitern. Aber vielleicht herrscht dort auch eine gewisse Betriebsblindheit inzwischen vor? Klar gibt es auch große Veränderungen und einschneidende Veränderungen. Jedoch muss ein Unternehmen auch auf Marktanpassungen reagieren. Gerade in der Textil- und Handelswelt haben wir viele große (und alte) Firmen in den letzten Jahren verschwinden sehen - Strukturanpassungen sind letztendlich immer eine Chance, die Arbeitsplätze auch sichern sollen. Das darf man einfach bei allen Veränderungsprozessen nicht vergessen.
Karriere/Weiterbildung
Viele Wege stehen offen. Durch die Otto Group nochmal sehr viel mehr. Mutigsein wird gefördert und belohnt. In manchen Bereichen ist es einfacher sich zu entwickeln als in anderen. Allerdings heißt Weiterentwicklung ja nicht immer nur zwingend die Karriereleiter hoch.