SAP Inhouse Consultant
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Lärmende Großraumbüros
- Kein Teamgedanke vorhanden
- Führungskräfte die Infos für sich behalten und sich nicht mit dem MA auseinandersetzen
Verbesserungsvorschläge
- Führungskräfte coachen
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viel Misstrauen untereinander.
Kommunikation
Kommunikation ist bei bp die größte Baustelle. Informationen sickern nur ganz langsam zur Arbeitsebene.
Kollegenzusammenhalt
In Teilen gut, ansonsten gibt es feste Cliquen wo man als Neuer nicht reinkommt.
Work-Life-Balance
Offiziell 37,5 Stunden/Woche. Inoffiziell: Alle Überstunden über 60 Stunden werden ersatzlos gestrichen.
Vorgesetztenverhalten
Fachlich sind die meisten gut. Leider haben die Führungskräfte keine Ahnung von Führung.
Interessante Aufgaben
Größter Pluspunkt bei BP. Die Aufgaben sind wirklich vielfältig und interessant.
Gleichberechtigung
Auf Arbeitsebene ist Gleichberechtigung kein Problem. Je weiter man die Hierarchie hinaufschaut wird's dünn mit dem Frauenanteil.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, viel Lärm, viele Kollegen, die einfach so vorbeikommen und Fragen stellen. Ein konzentriertes Arbeiten ist so nicht möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Biliglieferanten aus Fernost. Ich glaube das sagt alles.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu anderen Unternehmen stark unterdurchschnittlich. Eine Gehaltsverhandlung findet nicht statt, sondern nur eine minimale Erhöhung jährlich per Brief übergeben.
Image
BP hat immer noch das Image einer Resterampe.
Karriere/Weiterbildung
Teilweise werden Seminare genehmigt, wenn man sich mit der Führungskraft gut versteht.