2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ungenügend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr hoher Verkaufsdruck, wirbt zu unrecht mit familiärem Arbeitsklima, privater Kontakt unter Kollegen außerhalb der Arbeitszeit unerwünscht, ständige Überwachung durch Kameras, Reden unter Kollegen unerwünscht. Äußern der eigenen Meinung nicht gern gesehen, verbiegen der eigenen Persönlichkeit.
Image
Große Firma , großer Bekanntheitsgrad
Work-Life-Balance
Nie samstags frei, urlaubsanträge konnten nur schwierig abgewickelt werden. Keine privaten Kontakte zu Kollegen außerhalb der Arbeitszeit . Zu kurzfristige Meldung der Arbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen, keine Schulungen
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Urlaubsgeld , keine Sonderzulagen, keine vermögenswirksame Leistungen , keine faire Bezahlung von Verkauf von Luxusartikeln, keine Altersvorsorge
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Höchst unprofessionell
Arbeitsbedingungen
Winter: gefroren (Heizung sparen)
Sommer: geschwitzt (Klimaanlage sparen)
Kleiderordnung: keine Spaghetti Träger, Rocklänge nie kürzer wie Knie ( Vorgesetzte halten sich aber nicht an ihre eigenen Regeln). In den Pausen ist es nicht erwünscht, das Haus zu verlassen, damit das ständige Bedienen der Kunden vorausgesetzt werden kann. Während der Beratung ist das Trinken vor den Kunden unerwünscht. Samstags keine Pausen, durcharbeiten vorausgesetzt . Überstunden Voraussetzung. Willkürlicher Minusstundenzwang. Gegenseitiges Ausspielen der Kollegen. Eigen geänderte Öffnungszeiten während der Hochsaison , kein Betriebsrat
Gleichberechtigung
Bevorzugung einzelner Mitarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenige oder gar keine Pausen. Zu hoher Zeitdruck. Arbeit wird nicht geschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sind wie Gold. Man sollte sie pflegen und dazu beitragen, dass man gerne zur Arbeit kommt.
Arbeitsatmosphäre
Dauerüberwachung über Kameras, kein Vertrauen, ständige Kontrolle, keine freie Arbeit. Kollegen super, jedoch sehr hoher Verkaufssdruck. Bei nicht-verkaufter Ware ständiges Nachhaken. Private Treffen unter Kollegen unerwünscht.
Image
Großes Haus, großes Auftreten, hoher Bekanntheitsgrad, tolle Inneneinrichtung und Gestaltung.
Work-Life-Balance
NIE Samstags frei, selbst nach langer, zeitiger Voranmeldung keines oder wirklich sehr spätes Feedback, teils erst einen Tag vorher. Viele Überstunden in Hochsaison. Keine Pausen samstags! Durcharbeiten wird vorausgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung innerhalb des Unternehmens möglich. Vorgesetzte geben ungerne ernstere Aufgaben oder Verantwortung ab.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen 1A. Super Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise vorbildlich. Ältere Kollegen mussten trotz gesundheitlicher Probleme sehr viele Treppen mit schwerer Ware steigen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte geht zu tief ins Privatleben. Verbietet Kontakt zu ehemaligen Kollegen. Fehler werden unschuldigen Personen zugeschoben. Bei Kündigung sehr unsachlich und unprofessionell gehandelt.
Arbeitsbedingungen
Ständiges Kontrollieren, Freundschaften privat eher unerwünscht, Reden während der Arbeitszeit eher unerwünscht, viele Überstunden in der Hochsaison, keine Pausen samstags oder an gut besuchten Tagen. Im Winter seeeehr kalt, im Sonmer wird die Klimaanlage leider fast nie betrieben, man schwitzt stark und unangenehm vor Kunden.
Kommunikation
Vorschläge werden angenommen, jedoch manchmal nicht umgesetzt.
Gleichberechtigung
Ältere Kollegen wurden bevorzugt, Ihnen wurde ein Ändern der Arbeit nicht vorgeschrieben. Jüngere Mitarbeiter oft Schuld an Fehlern oder sonstiges.
Interessante Aufgaben
Sehr Interessant. Bestellungen durften teilweise mit Absprache selbstständig gemacht werden. Dekorieren der Schaufenster, Auspacken und Beschriften der Ware und Messeauftritte waren geboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Boos durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Boos als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.