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Steile Lernkurve, tolle Managementkultur

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2014 im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder Mitarbeiter wird als wichtigster Mitarbeiter gesehen und entsprechend gefördert und gefordert.

Interessante Aufgaben

Soweit es ressourcentechnisch möglich ist, setzt die eigene Proaktivität das Limit der zu bearbeitenden Aufgaben. Mit guten Ideen stößt man eigentlich schnell auf offene Ohren und kann diese nach Absprache unsetzen.

Image

boost genießt insbesondere in der Berliner Social Enterprise Szene einen sehr guten Ruf, ist gut vernetzt und ist ein rundum weiterzuempfehlender Arbeitgeber.

Karriere/Weiterbildung

Auch, wenn boost nach einem Praktikum einmal keine offene Stelle bieten kann, so ist man im Team immer bereit, sein Netzwerk zu bemühen, um (ehemalige) Mitarbeiter in ihrer weiteren Karriere zu fördern.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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