53 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
53 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
BORA Gruppe Deutschland Vorstellungsgespräche
BORA
Gruppe
Deutschland
kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
"Aber bei uns gibt´s kostenlosen Salat"
Bewerber/inHat sich 2022 bei BORA GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Beide Vorstellungsgespräche waren leider sehr unangenehm:
Habe mich gefühlt wie bei einer Abschlussprüfung, eine Fachfrage nach der nächsten, keine lockere Atmosphäre, keine Antwort genügt. Auch bei der Vereinbarung vom Termin wird nicht auf den Bewerber geachtet.
Sätze wie "Sie müssen noch viel lernen" und "so etwas wie bei uns werden Sie kein zweites Mal finden" sind auch eher von vorgestern.
Wenn die Bereitschaft der Bezahlung komplett abweicht von den Angaben auf dem Bewerberprofil, dann könnte das besser schon im Vorfeld abgeklärt werden.
Bezüglich Arbeitszeitmodell schließe ich mich den anderen Bewertungen an, darin sehe ich keinerlei Vorteil.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Alexander FriedrichHR Manager
Vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback zu deinem Bewerbungsprozess. Es ist schade zu lesen, dass du nach der doch schon langen Zeit immer noch negativ gestimmt bist. Deshalb möchten wir gerne darauf eingehen.
Bei BORA steht der Mitarbeiter als Mensch im Mittelpunkt. Daher legen wir in unseren Vorstellungsgesprächen auch großen Wert darauf, unsere Bewerber bestmöglich kennenzulernen und denken hier immer über die jeweilige Stelle hinaus. Natürlich ist aber gerade bei einem Gespräch mit dem Fachbereich der fachliche Austausch mit der potenziellen Führungskraft wichtig, welcher je nach Stelle durchaus tiefer gehen kann. Gerade letzteres scheint dich nicht zufrieden gestellt zu haben, was wir bedauern.
Du bemängelst zudem die Bereitschaft der Bezahlung. Genau deshalb ist der fachliche Austausch im Gespräch so wichtig, um die fachlichen Skills der Bewerber für die jeweilige Stelle im Nachgang besser einschätzen zu können. Wenn diese z.B. nicht vorhanden sind oder ausgebaut werden müssen, dann muss das in der Gehaltsstruktur berücksichtigt werden. Vielleicht war das bei dir der Fall.
Solltest du dich noch einmal austauschen wollen, melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team!
Durchwegs positive Erfahrungen im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei BORA - Lüftungstechnik GmbH beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Grund für den Wechsel, bisherige Tätigkeitsfelder, Vorstellungen zur neuen Tätigkeit
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Alexander FriedrichHR Manager
Vielen Dank für dein positives Feedback! Wir freuen uns, dass unser Bewerbungsprozess deinen Erwartungen entsprochen hat.
Strukturiert und freundlich
Bewerber/inHat sich 2023 bei BORA GmbH als Kauffrau für Büromanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Hobbies, Familienstand
- Warum ich die Selbstständigkeit beendet und umgeschult habe
- Im Dezember ist Urlaubssperre; warum denkst du ist das so?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Lena StrebEmployer Branding
Vielen lieben Dank für deine 5-Sterne Bewertung auf kununu. Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess an jeglicher Stelle als strukturiert und freundlich empfunden hast. Wir freuen uns sehr, dich bei BORA begrüßen zu dürfen und wünschen dir viel Freude beim Start.
Der Bewerbungsprozess war sehr angenehm, ich hab immer schnelle Antwort auf meine E-Mails und Fragen bekommen.
Bewerber/inHat sich 2022 bei BORA - Lüftungstechnik GmbH als Kauffrau für Büromanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Warum ich bei BORA arbeiten möchte?
- Wie es in der Schule läuft?
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Lena StrebEmployer Branding
Vielen Dank für dein Feedback an unseren Bewerbungsprozess und für die Bewertung hier auf kununu. Es freut uns sehr, dass wir deine Fragen und Anliegen immer beantworten konnten.
Wir freuen uns sehr, dich bei BORA begrüßen zu dürfen und für deinen Start bei BORA wünschen wir dir viel Spaß und viel Freude.
Nasenfaktor entscheidet
Bewerber/inHat sich 2023 bei BORA - Lüftungstechnik GmbH als Technischer Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fokus auf persönliches Kennenlernen mit dem späteren Vorgesetzten. Es wurden eigentlich gute Aufgaben definiert und mit mehreren Beobachtern die einzelnen Teilnehmer des Gruppenaccessment bewertet. Nach intensiver Vorbereitung und eigentlich guten Gesprächen lautete dann das finale Feedback nach der Absage, dass im Wesentlichen der Eindruck des späteren Vorgesetzten ausschlaggebend für die Entscheidung war. Ich frage mich ob dann ein AC überhaupt Sinn macht, wenn final die persönlich Präferenz ausschlaggebend ist.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Lena StrebEmployer Branding
Vielen Dank für die Bewertung und das Feedback.
Wir bedauern es, dass wir Ihren Erwartungen zum Auswahlverfahren nicht vollkommen gerecht geworden sind. Jedoch ist das Ziel eines Assessment Centers, die Eignung von Bewerber/innen für eine bestimmte Position optimal einzuschätzen und oftmals spielen für eine finale Entscheidung Nuancen eine Rolle, weswegen aus einem exklusiven Teilnehmerkreis am Ende nur ein oder zwei Personen in die nächste Runde kommen.
Treten Sie gerne mit uns direkt in Kontakt, falls noch Fragen offen sein sollten.
Unkompliziert, professionell & freundlich!
Bewerber/inHat sich 2023 bei BORA GmbH als Junior Business Application Supporter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keinerlei Kritikpunkte. Der Bewerbungsprozess verlief wirklich reibungslos! Besonders positiv war die telefonische Rückmeldung nach dem ersten Gespräch und auch nach dem zweiten persönlichen Kennenlernen vor Ort.
Bewerbungsfragen
Die gesamte Kommunikation während des Bewerbungsprozesses war äußerst transparent und klar. Es wurden alle relevanten Informationen über die Position, das Unternehmen und den Ablauf der Bewerbung offen kommuniziert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Lena StrebEmployer Branding
Vielen lieben Dank für deine 5-Sterne Bewertung auf kununu. Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess an jeglicher Stelle als transparent und klar empfunden hast. Zudem freuen wir uns über das positive Feedback zu unseren Telefongesprächen.
Wir freuen uns sehr, dich bei BORA begrüßen zu dürfen und wünschen dir viel Freude beim Start.
Ein absolut reibungsloser Bewerbungsprozess ohne langes Warten und mit wirklich sehr sehr freundlichen Menschen :)
Bewerber/inHat sich bei BORA - Lüftungstechnik GmbH als Finanzbuchhalter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Tatsächlich habe ich keine Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsfragen
- Gründe für den Jobwechsel, genaue Tätigkeiten im vorherigen Job
- Ein paar Fachfragen zur beworbenen Stelle und dem Unternehmen
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Lena StrebEmployer Branding
Wow, eine 5-Sterne-Bewertung! Herzlichen Dank für diese positive Bewertung. Schön, dass du mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden bist und diesen als absolut reibungslos empfunden hast. Für deinen Start bei BORA wünschen wir dir viel Freude.
Sehr freundlich, informativ und professionell
Bewerber/inHat sich bei BORA GmbH als Master Data Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine vorhanden
Bewerbungsfragen
- Erwartungen, Stärken
- Lebenslauf, Letzte Beschäftigung
- Erfahrungen, Persönlich Skills
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Lena StrebEmployer Branding
Es freut uns sehr, deine überaus positive Bewertung für unseren Bewerbungsprozess zu lesen und dass du die Professionalität hervorhebst. Dafür möchten wir uns bei dir bedanken.
Vor allem aber möchten wir dich ganz herzlich bei uns im Team begrüßen und wünschen dir einen super Start in deinem neuen Job!
Nie sonetwas erlebt - volle Punktzahl
Bewerber/inHat sich 2022 bei BORA GmbH als Hausmeister beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kann mir nichts besseres Vorstellen
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Lena StrebEmployer Branding
Vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns, dich bei BORA als neuen Mitarbeiter begrüßen zu dürfen. Wir wünschen dir einen guten Start bei BORA.
Keine Ahnung von Zeugnissen
Bewerber/inHat sich 2023 bei BORA - Lüftungstechnik GmbH als Verkäufer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mal die gesamte HR Abteilung auf Schulung schicken und sich selber die Anforderungen durchlesen. Ok Respect
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Lena StrebEmployer Branding
Liebe:r Bewerber:in,
wir bedauern es mit unserem fundierten Auswahlprozess nicht jedem Bewerber bei BORA gerecht zu werden. Trete gerne mit uns direkt in Kontakt, um über die Absage und/oder über eine erneute Bewerbung zu sprechen.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.