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BORCO-MARKEN-IMPORT 
Matthiesen 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score35 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Marketing Manager:in4 Gehaltsangaben
Ø56.800 €
Vertriebsmitarbeiter:in3 Gehaltsangaben
Ø32.000 €
Leiter:in Regionalvertrieb2 Gehaltsangaben
Ø60.400 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BORCO-MARKEN-IMPORT Matthiesen
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BORCO-MARKEN-IMPORT Matthiesen
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    52%52
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    52%52
  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • HomeofficeHomeoffice
    41%41
  • FirmenwagenFirmenwagen
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • RabatteRabatte
    28%28
  • InternetnutzungInternetnutzung
    28%28
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    24%24
  • EssenszulageEssenszulage
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10
  • CoachingCoaching
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • KantineKantine
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das man direkt wie ein vollwertiger Mitarbeiter angesehen und behandelt wird.
Bewertung lesen
Kollegen, viel Freiheit in den Aufgaben
Bewertung lesen
Aufgabe kann frei gestaltet werden. Viel Mitspracherecht. Flache Hierarchien.
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Interessante Marken und Aufgaben, gute Work-Life-Balance, Gratisware und Mitarbeiterrabatte
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Schnelle Weiterentwicklung, tolles Arbeitszeitmodell
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenig gesetzte Prozesse. Alte Systeme.
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Vorgesetztenverhalten, Zweiklassengesellschaft unter den Mitarbeitern, Entlassungswelle älterer und langjähriger Mitarbeiter (es geht gerade sehr viel Fachwissen verloren!)
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- Kommunikation von C-Level zu A-Level
- Keine Trainings, keine Weiterbildung
- Job-Sicherheit
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Kommunikation, alte IT
Umgang mit Problemen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungsverhalten, bessere Aufstiegschancen schaffen für Mitarbeiter
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Mir scheint, dass sich die Firma im Umbruch befindet und Leute eingestellt werden, denen noch nicht mal erklärt wird was die vollständige Aufgabe sein wird. Mein Tipp: erst Positionen definieren und dann Leute einstellen.
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Feedback Kultur mehr leben.
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Wieder den Mitarbeiter mehr in den Fokus rücken, Führungskräfte sollten wieder mehr für das Unternehmen und nicht die eigene Karriere arbeiten
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Vorgesetzte schulen, mehr auf Wünsche des Arbeitnehmers eingehen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,3

Der am besten bewertete Faktor von BORCO-MARKEN-IMPORT Matthiesen ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


50% Homeoffice ist für viele möglich
4
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5-Tage-Woche, Gleitzeit, neuerdings HomeOffice-Regelung (Corona sei Dank), Arbeitszeiterfassung mit Ausgleichsregelung, 30 Tage Urlaub. Hier hat sich in den letzten Monaten und Jahren wirklich viel zum Positiven entwickelt. Überstunden sind dennoch an der Tagesordnung und werden teilweise auch erwartet, man hat aber die Möglichkeit, dann tageweise frei zu nehmen.
4
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Durch die neue HO-Office Regelung und Gleitzeit fällt es viel leichter Privatleben und Job unter einen Hut zu bekommen
5
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Flexible Arbeitszeiten und Ausgleich machen die Überstunden erträglich.
3
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Wurde ab und zu im Urlaub angeschrieben, aber alles im Rahmen
4
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BORCO-MARKEN-IMPORT Matthiesen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Keine Weiterbildungsangebote/Schulungen
1
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Wenn man zum erwählten "Dunstkreis" der Führungskräfte gehört (was hauptsächlich davon abhängig ist, wie gut man sich persönlich versteht), steht einem alles offen. Dann ist der Aufstieg vom Marketingassistenten über den Junior-Brandmanager bis hin zum Brandmanager innerhalb von 2 Jahren gar kein Problem.
Ansonsten gibt es quasi keine Karrieremöglichkeit und auch so gut wie keine Weiterbildungsangebote. Dinge wie z.B. Excel-Schulungen werden häufig nicht durch Fachleute, sondern durch versierte Kollegen intern durchgeführt.
2
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Aufgrund der Unternehmensgröße macht es wenig Unterschied ob als Junior oder Senior. Die Aufgaben sind in der Regel gleich.
2
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Leider wird derzeit noch wenig in Schulungen investiert. Viele Dinge muss man sich selber beibringen
3
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Keine Weiterbildungen wurden angeboten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BORCO-MARKEN-IMPORT Matthiesen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet BORCO-MARKEN-IMPORT Matthiesen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden BORCO-MARKEN-IMPORT Matthiesen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BORCO-MARKEN-IMPORT Matthiesen als eher modern.
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