Persönlichkeitsentwickelnde und lehrreiche Ausbildung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildung an sich ist gut. Eigeninitiative und abteilungsübergreifendes Arbeiten für selbst initiierte Projekte oder Arbeitsgruppen ist nach Absprache möglich (z.B. wenn man die Abteilung gewechselt hat, aber für die vorherige Abteilung eine Idee, Strategie, Analyse etc. entwickelt hat und noch präsentieren möchte). Selbst initiierte Präsentationen werden ernst genommen und es wird sich seitens der Führungsebene Zeit für entsprechende Meetings genommen und die Ergebnisse evaluiert und gemeinsam diskutiert. Außerdem kann man nach Absprache in bestimmte Bereiche tiefer eintauchen, wenn man gemerkt hat, dass man sich spezialisieren möchte.
Die Kollegen sind freundlich und unterstützen und erklären in jeder betrieblichen Aufgabe, in der man die Notwendigkeit anspricht. Zusätzlich erhält man wöchentlichen Englischunterricht im Betrieb und Prüfungsvorbereitungskurs sowie Materialien für die Abschlussprüfung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Initiative und Engagement werden leider unterdrückt. Karrierestützen, -Hilfen oder Entwicklungs- und Zielgespräche finden in dieser Form leider nicht statt.
Verbesserungsvorschläge
Zielvereinbarungs- und Entwicklungsgespräche mit Azubis
Karriereperspektiven und Unterstützung von erfahrenen Arbeitnehmern
Vergünstigtes Mittagessen für Azubis, Studenten und Praktikanten
Aufgaben/Tätigkeiten
Schule und Ausbildung sind sehr gut unter einen Hut zu bringen.
Variation
Man lernt sämtliche Abteilungen der gesamten Unternehmensgruppe kennen. Sollte man erkennen wo man später hin will kann man nach Absprache tiefer in ein Arbeitsfeld eindringen bzw. um spezielle Aufgaben bitten, oder eigenveantwortlich Projekte erarbeiten und präsentieren, um Kompetenzen aufzubauen, die für die Zukunft wichtig sind.
Respekt
Ein freundlicher, respektvoller Umgang, sowohl zwischen Mitarbeitern als auch Managementebene und Auszubildenden.
Karrierechancen
Eine Förderung, Aufstiegshilfen, Weiterbildungen die sinnvoll für angestrebte Ziele wären oder Ähnliches ist leider nicht gerne gesehen. Auch finden leider keine Entwicklungsgespräche oder Zielvereinbarungen statt. Hier sollte man auf eigene Faust losgehen und evtl. anderweitig versuchen, Förderung bzw. die notwendigen Mittel dafür zu erhalten. Eine Übernahme soll möglich gemacht werden, kann nicht garantiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima unter den Azubis ist sehr gut. Wir helfen und unterstützen einander. Das allgemeine Betriebsklima ist unterschiedlich zu bewerten. Nicht immer fühlt man sich als Azubi ernst genommen. Besonders wenn man zu viel Initiative zeigt.
Ausbildungsvergütung
Der Unterschied zu der Entlohnung der Azubis der anderen Unternehmen in der Gruppe ist leider nicht angepasst. Man arbeitet wöchentlich mehr Stunden, erhält demnach weniger Gehalt. Urlaubs- und Weihnachtsgeld erhalten ebenfalls nur die Azubis der anderen Unternehmen in der Gruppe.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind gut. Dank der Gleitzeit kann man entscheiden ob man früh kommt und früh geht oder vice versa. Überstunden können größtenteils abgebaut werden. Allerdings werden sie nicht erfasst und man kann sie demnach leider nicht in Urlaubstage "umwandeln", was ebenfalls nur den Azubis der anderen Unternehmen in der Gruppe möglich ist.