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Richard 
Borek 
Unternehmensgruppe
Bewertung

Auf einem guten Weg, aber Luft nach oben.

3,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Richard Borek GmbH & Co. KG in Braunschweig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angenehme Arbeitsatmosphäre, eigenverantwortlicher und interessanter Arbeitsbereich, gute Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltsentwicklung

Arbeitsatmosphäre

Hier hat sich vieles zum Positiven gewendet, freundschaftlich kollegial.

Vorgesetztenverhalten

Die Zeit empathieloser Vorgesetzter ist zum Glück vorbei.

Interessante Aufgaben

Man arbeitet sehr eigenverantwortlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit Kollegen 45+ ist prinzipiell in Ordnung. Es wird sich jedoch seitens der Geschäftsführung sehr auf die vorhandene Loyalität dieser Mitarbeiter verlassen, Gehaltsentwicklung stagniert.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind angenehm, Ausstattung in Ordnung.
Homeoffice ist nach wie vor ausgeschlossen, das ist nicht zeitgemäß. Als Mitarbeiter hat man das Gefühl, dass das Vertrauen für einen solchen Schritt nicht ausreichend ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehaltsentwicklung ist nach wie vor nicht zufriedenstellend, versprochene Anpassungen werden leider nicht vorgenommen.
Wochenarbeitszeit ist höher als in anderen Bereichen der Firmengruppe, das lässt sich nicht nachvollziehen.

Image

Das Image als Arbeitgeber ist nicht besonders gut. Abgesehen von der gehaltlichen Situation kann ich dies aber nicht bestätigen. Es herrscht ein angenehmes Betriebsklima mit interessanten Aufgaben.

Karriere/Weiterbildung

Hier hat sich viel getan, Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen werden recht vielfältig angeboten.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung! Es freut uns zu sehen, dass Sie unsere Entwicklung als Arbeitgeber sehen und anerkennen. Für das Homeoffice haben wir die Regelung, dass jeder Fall individuell entschieden wird – grundsätzlich lehnen wir Homeoffice nicht ab. Falls Sie dazu noch Fragen oder Anmerkungen haben, wenden Sie sich gerne jederzeit an die Personalabteilung.

Beste Grüße,
Ihr Team aus der Personalabteilung

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