Ein Unternehmen im Umbruch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Richard Borek GmbH & Co. KG in Braunschweig gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eine höhere Einbeziehung der Mitarbeiter, welche aber durch den Umbruch auch erzielt werden soll.
Kommunikation
Von den Geschäftsführeren erfährt man per Mail und Intranet schon sehr viel. Allerdings erhält man kaum relevante Infos vom Bereichsleiter, was gerade in dieser Umbruchphase von Bedeutung wäre.
Vorgesetztenverhalten
Jeder wird mit Respekt behandelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird jedem Mitarbeiter eine betriebliche Altersvorsorge angeboten. Beim Gehalt ist natürlich immer Luft nach oben, aber die Bezahlung ist fair.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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