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Johann 
Borgers 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Johann Borgers die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Johann Borgers
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Johann Borgers
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

35 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    20%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    17%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    17%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    17%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    17%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

So viele Diven auf einen Haufen

Bewertung lesen
2,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

privat Leben kommt ist eine zwangsläufige neben Erscheinung

Bewertung lesen
3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

verkaufen für ihren eigenen Vorteil die "Untergebenen"

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Allrounder

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Laut, dreckig

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wochenende arbeiten und das fast immer

Bewertung lesen
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