Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.
Agentur für PR und Marketing – Borgmeier Media Gruppe.
Inhabergeführt, unabhängig und mit vollem Einsatz, das ist die Borgmeier Media Gruppe. Als eine der führenden PR- & Marketing-Agenturen Deutschlands haben wir uns auf die Bedürfnisse unserer Kunden spezialisiert:
Moderne Pressearbeit, strategische Öffentlichkeitsarbeit und innovative Online-PR zur Bekanntmachung von Unternehmen, Produkten und Dienstleistungen.
Darüber hinaus verzahnen wir auf Basis einer strategischen Konzeption das Verfassen von Pressetexten mit der Gestaltung von Werbematerialien oder Kundenmagazinen (Corporate Publishing) und dem Erarbeiten von Websites / Online-Shops sowie der passenden, channelübergreifenden Online Marketing-Strategie.
Unsere Experten stehen unseren Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz von der Planung bis zur Umsetzung begleitend und tatkräftig zur Seite.
Die Borgmeier Media Gruppe besitzt Kompetenzen in allen Schwerpunktdisziplinen der Unternehmenskommunikation – von der Strategie über die Content-Erstellung und Corporate-Media-Produktion bis hin zur operativen Medienarbeit. Grafikdesign, Webdesign, Suchmaschinenoptimierung und Google AdWords runden den Marketing-Mix ab.
PUBLIC RELATIONS
PUBLISHING
GRAFIK DESIGN
ONLINE MARKETING & WEB DESIGN
TV NACHRICHTEN
Als eine der bundesweit führenden Fernsehnachrichtenagenturen aus Bremen, Niedersachsen, Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und Nordrhein-Westfalen sowie Österreich verstärkt NonstopNews seit 2003 die Borgmeier Media Gruppe.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Barrierefrei
Hund erlaubt
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungDie Borgmeier Media Gruppe GmbH ist Mitglied bei Hansefit, dem einzigartigen Firmenfitness-Programm für Mitarbeiter. Sie erwartet ein gezieltes und individuelles Sport- und Gesundheitstraining in allen Hansefit-Verbundanlagen – deutschlandweit. Nicht nur Fitnessstudios, auch diverse Kursanbieter, Physiotherapiezentren und Schwimmbäder etc. zählen zu den Hansefit-Verbundanlagen.
Sie brennen für Kommunikation in jeder einzelnen Facette? Sie wollen spannende Projekte in einem engagierten und sympathischen Team gestalten? Sie möchten Ihre Persönlichkeit nicht Zuhause lassen, sondern einbringen?
Dann sind wir der Arbeitgeber, der zu Ihnen passt: Top-Kunden, vielfältige Kommunikationsherausforderungen, Gestaltungsfreiräume und Entwicklungsmöglichkeiten sprechen für uns.
Wir suchen:
VOLONTÄRE (m/w)
TRAINEES (m/w)
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Borgmeier Media Gruppe.
Den Umgang mit den anderen Kollegen, auch mit dem Chef lässt sich gut reden, wenn mal Probleme auftreten. Insgesamt macht mir die Arbeit Spaß & ich komme gerne ins Büro.
Das Arbeitsklima ist sehr gut, die Kollegen sind toll und die Aufgaben machen Spaß.
Ich hatte anfänglich Zweifel, ob nach meinen schlechten Erfahrungen mit Agenturen, ich dieser eine Chance geben sollte. Ich bin das Risiko eingegangen und im Endeffekt ist es die beste Entscheidung, die ich in meinem beruflichen Werdegang bislang hätte treffen können. Jeder kann sagen, was er auf dem Herzen hat. Egal ob negativ oder positiv - Feedback ist immer erwünscht und wird ernst genommen. Das gesamte Team hört sich jeden Vorschlag an und zieht ihn in Betracht. Wenn es Probleme geben ...
Die hohe Qualität der Ausbildung, die Kollegialität und das hierarchielose Arbeiten.
Borgmeier versucht leider, schlechte Bewertungen wie diese von Kununu löschen zu lassen.
Mehr Transparenz. Es ist absolut unschön, wenn der Chef von einem auf den anderen Tag betriebsbedingte Kündigungen ausspricht, nachdem er offensichtlich schon länger von wirtschaftlichen Schwierigkeiten wusste, das aber verheimlicht hat.
Mehr auf die Arbeitnehmer eingehen und nicht die Leute klein halten. Nicht über Arbeitnehmer hinter dem Rücken reden.
Der am besten bewertete Faktor von Borgmeier Media Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Der Wettbewerb im Vertrieb war spürbar - dennoch war es ein Team.
So, wie man es sich wünscht: Jede:r kann hier sein, wie er/sie ist und wird schnell ins Team integriert. In stressigen Phasen unterstützen sich alle teamübergreifend.
Super nettes Team, das auch bei privaten Angelegenheiten Unterstützung anbietet.
IDEAL und nicht zu toppen!
Der Kollegenzusammenhalt könnte besser nicht sein, was natürlich auch an der kleinen Teamgröße liegt. Alle verstehen sich sehr gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Borgmeier Media Gruppe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
1900 brutto. Andere Agenturen zahlen bis zu 2200 brutto. Selbst bei Borgmeier intern gibt es unterschiedliche Gehälter für die Volos, am Standort Hamburg wird mehr gezahlt.
Gehalt für Volontäre liegt etwa im Branchen-Durchschnitt (der generell mal angehoben werden könnte). Das 49-Euro-Ticket wird komplett übernommen.
Leider ist das Gehalt als Volontär sehr gering. Hier muss auf jeden Fall ein Umdenken stattfinden, da hier ein entscheidender Unzufriedenheitsfaktor liegt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Steile Lernkurve und die Möglichkeit auch schon im Volo schnell Verantwortung zu übernehmen. Die internen standortübergreifenden Schulungen sind nicht sonderlich zielführend, weil ein Hauptteil der Inhalte schon im daily doing erlernt wird.
Interne Schulungen sowie externe Ausbilder fördern die Volontäre, die hier die Karriereleiter auch hochklettern können.
Als Volontärin bekomme ich hier eine umfassende Ausbildung, für die sich meine Vorgesetzten sehr viel Zeit und Geduld nehmen. Beispielsweise wird jeder von mir geschriebene Text mehrmals durchgesprochen, mir beim Telefonieren gesagt, was besser gemacht werden kann und generell sehr sehr viel (positives) Feedback gegeben.
Zu den Karrierechancen nach der Ausbildung kann ich noch nichts sagen, da ich erst im ersten Jahr meines Volontariats bin.
Der Aufstieg innerhalb der Agentur ist nach dem Volontariat den eigenen Leistungen entsprechend möglich. Weiterbildungen begrenzen sich auf interne Schulungen durch Arbeitskollegen.