borisgloger - eine Firma voller Offenheit, Menschlichkeit und der besten Möglichkeit sich selbst weiterzuentwickeln
Arbeitsatmosphäre
Kolleg:innen sind freundlich, ehrlich und offen. Prozesse sind grundsätzlich leicht zu verstehen und funktioniert verlässlich. Feedback ist ein fester Teil unserer Kultur und so entwickelt sich das Unternehmen extrem schnell weiter
Vorgesetztenverhalten
Es gibt in diesem Sinne keine Vorgesetzten. Wir agieren in soziokratischen Teams. Individuelle Entscheidungen sind gewünscht - große Entscheidungen wie Urlaub werden mit dem Team angesprochen, um eine andere Perspektive einzuholen. Die Entscheidung liegt bei allen Mitarbeiter:innen selbst. Auch Schulungen und Weiterbildungen folgen diesem Prinzip
Gleichberechtigung
Gehälter werden gemeinschaftlich über die sogenannte Gehaltsgilde bestimmt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist umweltneutral, Consultants erhalten keine Firmenfahrzeuge sondern BahnCards und werden gebeten bei Strecken bis zu 4 Stunden mit der DB zu fahren, um Emissionen zu vermeiden. Sozial engagiert sich borisgloger consulting für Schulen (Scrum4Schools), um Lernen und Lehren neu zu denken und individuelles Lernen wieder lebendiger zu gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Es existiert kein Weiterbildungs-Budget. Die persönliche Weiterbildung ist Entscheidung des Teams und des Individuums. Wer große Ausbildungen o.Ä. durchführen möchte, muss dies mit dem Team zusammen entscheiden
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für deine Bewertung und die damit aufgewendete Zeit. Es freut uns enorm, dass du uns in allen Bereichen mit der vollen Punktezahl bewertet hast! Schön, dass du dich bei borisgloger so wohl fühlst und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen kannst.
Ich möchte gerne noch auf den Punkt Weiterbildung eingehen: Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein unlimitiertes Weiterbildungsbudget! Das bedeutet, dass es nach oben hin keine Budgetgrenze gibt. Wir setzen auf lebenslanges Lernen und möchten unseren Mitarbeitenden alle Möglichkeiten bieten, sich weiterzuentwickeln und zu wachsen.
Wir freuen uns auf eine weiterhin tolle Zusammenarbeit!
Liebe Grüße,
Sarah