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gesundheitsnetzwerk
Bewertungen

20 von 64 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 68%
Score-Details

20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Bester Arbeitgeber im Raum Dortmund für außerklinische Intensivpflege

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei born gesundheitsnetzwerk in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Egal ob Teamsitzungen oder Kontakt zum Mentor. Man wird von Anfang an sehr gut eingearbeitet und begleitet

Image

Ich bin selbst auf Empfehlung gewechselt und habe es in den 4 Jahren nie bereut

Work-Life-Balance

Ich habe jedes 2. Wochenende frei und der Dienstplan steht für 2 Monate im Voraus fest. Alle 2 Wochenenden frei und getauscht wird untereinander. Es gibt online Wunschpläne und Wunschfrei. Man einigt sich. 32 Tage Urlaub

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich jeder Zeit zu einer externen Weiterbildung anmelden und diese mit dem Budgetmanager besprechen. Dort wird dann abgeklärt welchen Nutzen das persönlich und für das Unternehmen dadurch entsteht.
Ich bin jetzt Wundmanagerin und beginne bald meine Wachkomaexperten WB

Gehalt/Sozialleistungen

Mit ein paar Nächten und Feiertagszuschlägen komme ich aktuell vor der Gehaltserhöhung bereits auf 2600€ netto in SK 1

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Autos werden alle nach und nach auf Vollelektronisch umgestellt. Ein Teil des Gewinnes fließt in Hilfsorganisationen in Indien und Afrika.

Kollegenzusammenhalt

Wir erfahren Teamtage, Einzelcoaching, Feedbacktrainings und auch Konfliktbewältigung auf Augenhöhe. Das bringt mir auch privat so viel.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier werden genau wie bei Alleinerziehenden Elternteilen Möglichkeiten maximal ausgeschöpft

Vorgesetztenverhalten

Wir im Team sind selbstorganisiert. Das heißt wir planen uns selbst ein und verteilen notwendige Tätigkeiten untereinander. Für Ausflüge oder Anschaffungen fürs Team oder den Kunden erfolgen Budgetabfragen. Sollten wir mal nicht weiter kommen haben wir für jeden Bereich Ansprechpartner.
Wir sind die Profis bei unseren Kunden und das weiß man zu schätzen

Arbeitsbedingungen

Man kann sich sein Arbeitsumfeld gestalten. Man muss nur mit allen Parteien kommunizieren.

Kommunikation

Die Kommunikation läuft meistens über Email oder Telefon. Egal welches Anliegen ich habe, die Ansprechpartner in der Verwaltung, IT, Angehörige oder Teamleitungen sind erreichbar

Gleichberechtigung

Gleiches Geld für die gleiche Rolle. Ab September wird es durch die gesetzliche Anlehnung an ein Tarifsystem auch mehr Geld für alle geben.

Interessante Aufgaben

Wir sind eine junge dynamische Truppe, die unseren Kunden hilft den Menschen wieder in den Mittelpunkt zu stellen. Wir sind immer das was gerade gebraucht wird

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Arbeitgeber-Kommentar

Born Gesundheitsnetzwerk
Born Gesundheitsnetzwerk

Vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erlebnisse mit anderen zu teilen.

Joa geht definitiv viel schlechter

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei born gesundheitsnetzwerk in Dortmund gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Neue Mitarbeiter werden bei unverschuldetem Kranksein leider schnell fallengelassen (Probezeit)

Verbesserungsvorschläge

Es gibt immer mal Probleme mit Orga und Kommunikation, die aber sicherlich in der jeweiligen Person und nicht im Unternehmen selber liegen.
Der Dienstplan kommt viel zu Spät und hat auch leider mal Fehler die eine Umplanung bedeuten.
Es ist ja schön, daß man sich bei der Dienstplamung mit einbringen kann, jefoch darf so eine Art der Mitarbeiterführung nicht dazu führen, daß Dienste nicht abgedeckt werden, obwohl dies zum Stellenumfang her geboten sein müsste.

Karriere/Weiterbildung

Da kann ich noch nichts zu sagen, habe erst angefangen. Mal sehen ob ich mich im Unternehmen weiterentwickeln darf

Gehalt/Sozialleistungen

Es könnte sicherlich besser sein, aber es ist wenigstens nicht so schlecht wie bei vielen anderen Unternehmen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Born Gesundheitsnetzwerk
Born Gesundheitsnetzwerk

Wir danken sehr für deine ehrliche Meinung!

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Keine Gratification

4,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei born gesundheitsnetzwerk in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fort und Weiterbildung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Born Gesundheitsnetzwerk
Born Gesundheitsnetzwerk

Vielen Dank für die Zeit, die du dir genommen hast, um uns zu bewerten. Wenn du magst, wende dich gerne an uns persönlich, um uns zu sagen, warum du uns dennoch nicht empfehlen würdest. Das finden wir sehr schade und würden gern an den Gründen dafür arbeiten.

Wir sind weil Du bist, so issess

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei born gesundheitsnetzwerk in Dortmund gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ein arbeiten auf Augenhöhe, jeder ist gleich viel wert. Ein Stern weniger, weil ein bisschen Sympathie /Antipathie in jedem Unternehmen vorhanden ist. Aber selbst darim bekommt man Unterstützung.

Image

Wird anerkannt

Work-Life-Balance

Absolut, da gibt es nix zu meckern

Karriere/Weiterbildung

Top

Gehalt/Sozialleistungen

Da kenn ich nicht klagen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So gut es geht

Kollegenzusammenhalt

Ist gewünscht und wird gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden wertgeschätzt

Vorgesetztenverhalten

Ein Unternehmen auf Augenhöhe, jeder zählt gleichviel, da braucht es keine Hierarchie

Arbeitsbedingungen

Im Moment hakt es, ein wenig an der Digitalisierung

Kommunikation

Immer wertschätzende, immer gleichberechtigt.

Gleichberechtigung

Auf alle Fälle

Interessante Aufgaben

Ich liebe meinen Job

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Arbeitgeber-Kommentar

Born Gesundheitsnetzwerk
Born Gesundheitsnetzwerk

Danke schön für die Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du dir Zeit genommen hast, uns ein Feedback zu geben.

Wie man in den Wald hineinruft.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei born gesundheitsnetzwerk in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die freien Entfaltungsmöglichkeiten. Die mentale/Fachliche Unterstützung sowie die Stärkung meiner eigenen Reflexionsfähigkeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

SCHLECHT finde ich garnichts.

Verbesserungsvorschläge

1.Unbedingt an der Aussendarstellung arbeiten, übernächtigte "unecht" - wirkende Teamleiter und Videos zu den WG's in der Corona Zeit ohne Masken sind ein absolutes no-go.

2. Es wirkt manchmal als hätte Sympathie was damit zu tun ob nach "Fehlern" Sanktionen kommen oder nicht.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt, wie überall wo Menschen miteinander Arbeiten, Höhen und Tiefen. Kann man diese allerdings benennen wird daran gearbeitet, Konflikte zu schlichten oder in ihrer Wertigkeit einzuschätzen. Es wird viel Raum für die Entwicklung von Selbstreflexion gegeben.

Image

Außendarstellung gefällt mir aktuell nicht unbedingt. Wirkt vieles sehr gezwungen und wenig authentisch.
Dabei hat dieses Unternehmen eigentlich alles was man braucht.

Work-Life-Balance

Niemand wird gezwungen einzuspringen oder Vollzeit zu arbeiten. Ich kann nicht klagen.

Karriere/Weiterbildung

Man brauch denke ich nicht zu erwähnen, dass nicht jeder für "größeres" bestimmt ist. Bisher konnte ich mich nicht beklagen. Wenn Sie was in dir sehen wird es gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Immer pünktlich, habe immer gut leben können. Genug Geld hat man aber sowie so nie, mehr geht immer.
Bin zufrieden durchweg.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bewusstsein ist da, aber die Umsetzung gestaltet sich schwierig, da kann das Unternehmen aber nur bedingt was für.

Kollegenzusammenhalt

Hab ich schon besser erlebt, aber auch schlechter. Kommt immer auf die Kollegen und mich selbst an.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Klagen gehört, betrifft mich aber mit unter 30 noch nicht

Vorgesetztenverhalten

Im Führungskreis wird enorm viel gelehrt und unterstützt bei Sinnhaftigkeit und Selbstreflexion. Auch Vorgesetzte dürfen schlechte Tage haben. Zwischendurch wartet man etwas länger auch Rückmeldungen, aber so ist das halt im Alltagsgeschäft.

Arbeitsbedingungen

Meistens viel Raum für Ideen und Mitgestaltung. Wer will, der kann einiges Bewirken.

Kommunikation

Wo läuft Kommunikation schon immer reibungslos. Ich denke grade im schichtdienst ist es normal, dass man gegenseitig mal einen Forscheren Ton anschlägt, als beabsichtigt. Man kann immer drüber sprechen, auch nach etwas Abstand zur Situation.

Gleichberechtigung

Der Führungskreis besteht mittlerweile fast nur noch aus Frauen es geht um Kompetenzen oder Potentiale, nicht ums Geschlecht.

Interessante Aufgaben

Auch hier gilt: mal mehr mal weniger. Ich hatte immer das Glück, interessante neue Dinge auszuprobieren zu können. Bin aber auch für viele Dinge zu begeistern.

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Arbeitgeber-Kommentar

Born Gesundheitsnetzwerk
Born Gesundheitsnetzwerk

Vielen Dank für das Feedback. Für uns ist jede Meinung sehr hilfreich und wertvoll, da ehrliche Rückmeldungen ein Unternehmen immer ein Stück weit voranbringen können.

Seit Februar 2020 dabei und ich fühle mich nach 12 Jahren Pflege angekommen!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei born gesundheitsnetzwerk in Dortmund gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Der Informationsfluss ist ehrlich und lückenlos!

Arbeitsatmosphäre

Super! Man wird stetig mit Infos versorgt: Ob zu den eigenen Versorgungen, anderen Teams und Unternehmensbestandteilen und auch von der Geschäftsstelle in Dortmund!

Work-Life-Balance

Super! Ich hatte noch nie so stabile Dienstpläne!

Karriere/Weiterbildung

Direkt eine Weiterbildung zum Start, was will man mehr?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

DigiDoku und und und, vorbildlich!

Vorgesetztenverhalten

Top! Man hat das Gefühl, dass alle Chefs zum Team gehören und nicht von oben "dirigieren"!

Kommunikation

Es gibt immer Ansprechpartner für jedes berufliche Anliegen!


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Born Gesundheitsnetzwerk
Born Gesundheitsnetzwerk

Vielen Dank für das ehrliche Feedback.

Die Zeit heilt nicht alle Wunden

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei born gesundheitsnetzwerk in Dortmund gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Internet Meetings.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen sehr nett. Viele tolle Kollegen. Mit den Vorgesetzten eher schlecht als recht.

Work-Life-Balance

Immer wieder einspringen, zu lange Blöcke, sogar bei Krankmeldung wird man gefragt ob man nicht kommen könnte. (Vorliegende AU)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur ein Komposthaufen und fair Trade Kaffee.

Karriere/Weiterbildung

Wenn du an der richtigen Stelle schleimst, wird dir alles ermöglicht.
Karriere wird man in dem Unternehmen nicht machen.
Am Anfang zur Einstellung Weiterbildung zur Fachkraft für ausserklinische Beatmung.

Kollegenzusammenhalt

Mit Kollegen habe ich durchweg gute Erfahrungen. Sehr nette Leute die menschlich sind

Vorgesetztenverhalten

Momentan unter aller Sau. Selber mitbekommen wie sich über andere Kollegen im Büro unterhalten wird. Wenn man nicht spurt bekommt man die Rechnung über den Dienstplan.

Arbeitsbedingungen

Im Büro sehr angenehm, bei den Patienten zuhause unterschiedlich.

Kommunikation

Viele wichtige Informationen werden verschwiegen. Vorgesetzte versuchen Kommunikation zu gestalteten, scheitern aber an der Umsetzung.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird einem immer erzählt und Versprechungen gemacht an die sich nicht gehalten wird. Man kann definitiv besser verdienen.

Gleichberechtigung

Jeder ist willkommen.

Interessante Aufgaben

Irgendwann ist alles Alltagsgeschäft.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Born Gesundheitsnetzwerk
Born Gesundheitsnetzwerk

Liebe ehemalige Kollegin oder lieber ehemaliger Kollege,

wie immer, wenn wir solche Bewertungen lesen, tut es uns leid, dass wir es nicht geschafft haben, Sie im Unternehmen zu halten. Offensichtlich haben Sie sich bei uns nicht wohlgefühlt bzw. hatten Probleme mit Ihren Vorgesetzten. Unser Ziel ist es natürlich, Konfliktsituationen immer direkt aufzulösen, bevor sie sich – wie offenbar hier geschehen – zu einem Problem entwickeln.

Das Born Gesundheitsnetzwerk ist auf dem Weg zur Selbstorganisation. Wir wollen agil arbeiten und auf Führungskräfte verzichten. Wir setzen darauf, dass unsere Kolleginnen und Kollegen die Experten sind, die eigene Entscheidungen treffen können und sollen. Nicht zuletzt deshalb verwundert uns Ihre Bewertung ein bisschen. Sie ist sehr auf Ihre Führungskraft bezogen.

Unser Unternehmen ist dafür bekannt, sich ständig weiterzuentwickeln und – was vielleicht noch viel wichtiger ist – bei uns zählt jede Meinung. Wir ermutigen unsere Kolleginnen und Kollegen geradewegs dazu, ihre Meinung zu sagen. Wir sind sehr daran interessiert, was unsere Pflegekräfte (und andere Angestellte) denken. Zudem versuchen wir auf vielfältige Weise, die Mitarbeitenden in Kommunikation und dem Umgang mit Konfliktsituationen zu schulen. Wir finden es sehr schade, dass Sie sich nicht in der Lage sahen, diese Situation während Ihrer Anstellung im Unternehmen anzusprechen und zu klären. Die Botschaft, die wir aussprechen, ist nicht immer dieselbe Botschaft, die beim Empfänger ankommt. So entstehen schnell Missverständnisse oder Konflikte. Wir wollen damit sagen, dass es sicher auch möglich gewesen wäre, anders mit ihren „Problemen“ umzugehen und eine – vielleicht bessere – Lösung zu finden.

Die Abgabe von schlechten Bewertungen auf diversen Portalen hat immer so einen Beigeschmack von „Nachtreten“, der eine solche Einschätzung doch ein wenig relativiert. Wir wünschen Ihnen viel Glück bei Ihrem neuen Arbeitgeber und dass Sie zukünftig in Konfliktsituationen den Mut und die Möglichkeit finden, Probleme direkt im Unternehmen zu klären. Alles Gute weiterhin.

Mittelmäßiges Unternehmen das mit wenigen Verbesserungen was aus sich machen könnte.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei born gesundheitsnetzwerk in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die guten Seiten sind in jedem Fall die pünktliche Bezahlung, die Fortbildungsmöglichkeiten die man auf Nachfrage hin gerne in Anspruch nehmen darf und die work life Balance (man wird zwar im frei gefragt ob man einspringt aber bekommt keine schiefen Blicke bei absage)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Erreichbarkeit der Teamleitung, die Einarbeitung (es wird einem eine lange und gute Einarbeitung versprochen und schon nach der Hälfte der Zeit musste ich aufgrund Personalmangel alleine ran), die "Kollegen" mit ihren linken Nummern, man wird so gut wie garnicht bei der Dienstplanung mit einbezogen.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte mehr darauf achten wie ältere Mitarbeiter (vor allem welche die ziemlich zeitgleich mit einem selbst angefangen haben) mit jüngeren umgehen. Und vor allem dieses Verhalten nicht noch unterstützen. Hier habt ihr auf voller Länge versagt und ich denke, dank mangelndem Interesse an der Situation, wird sich auch nichts daran ändern. Wenn Fehler passieren sollte man nicht direkt den jüngsten im "Team" angreifen und zulassen das andere Mitarbeiter vollkommen übergriffig werden, sondern ersteinmal nachsehen wir es überhaupt dazu kommen konnte. Es wird des Weiteren versprochen das man nicht einspringen muss, es hat jedoch nichtmal 3 Wochen gedauert bis man mich das erste mal im frei gestört hat. Hier nochmal überdenken ob man sich nicht einen Internen Springerpool aufbaut.

Arbeitsatmosphäre

Wenn Fehler passieren schiebt man sie einfach auf den neusten Mitarbeiter. Angriffe von "Kollegen" werden von Vorgesetzten nicht unterbunden oder gar gerügt.

Image

Wenn man sich Bewertungen im Internet durchliest spiegelt das im großen und ganzen auch meine Erfahrungen mit Born wieder.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten und die Freizeiten sind okay. Man wird trotz allem im Frei behelligt ob man einspringt aber im großen und ganzen ist die work life Balance völlig okay

Karriere/Weiterbildung

Man hat die ein oder andere Fortbildungsmöglichkeit aber irgendwann ist einfach Schluss mit "Karriere" und man kann sich nicht weiter entfalten. Die Möglichkeiten sind gut aber zu sehr begrenzt

Gehalt/Sozialleistungen

Man bekommt vorgesäuselt wie unglaublich gut man verdient, mit der neuen Stelle die ich jedoch in Aussicht habe, habe ich in Teilzeit (OHNE zuschläge) mehr als hier in Vollzeit bei deutlich besseren Arbeitsbedingungen und fairen Kollegen. Daumen runter hierfür.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Fair Trade zB wird kein Wert gelegt, als Mitarbeiter wird man jedoch dahingehend angehalten, wirtschaftlich zu arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Die "Kollegen" sind - mit wenigen Ausnahmen- die größte Katastrophe. Link, verbal Angriffslustig, übergriffig und missgünstig.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen waren in verschiedensten Modellen angestellt und angesehen. Hierzu kann man nichts negatives sagen

Vorgesetztenverhalten

Sehr durchwachsen. Von höflich über "alles scheißegal" bis hin zur vollkatastrophe ist alles dabei

Arbeitsbedingungen

So gut es nunmal ist bei 12 Stunden Schichten ohne Pause (was man sich aber selbst ausgesucht hat darüber möchte ich nichts negatives sagen, ich wusste was auf mich zukommt)

Kommunikation

Wenn man die Teamleitung auf dem Diensthandy anschreibt sie solle sich bitte melden da man sie nicht erreicht hat wartet man bis man alt und grau wird.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und Interessant. Leider ist das Rotationsmodell für mich nicht geeignet.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Born Gesundheitsnetzwerk
Born Gesundheitsnetzwerk

Lieber Kollege,

es tut uns sehr leid, dass Sie die Zeit in unserem Unternehmen so erlebt haben/erleben, da Ihre Schilderungen in vielen Punkten dem widersprechen, wofür wir stehen und was viele andere Kolleginnen und Kollegen an uns schätzen. Natürlich wissen wir aber sehr wohl, dass Selbst- und Fremdwahrnehmung oft weit auseinandergehen können und bedauern daher, dass Sie sich nicht wohlgefühlt haben.

Dass Sie die Zeit in Ihrem Team als so schlecht empfinden, ist schade, da wir sehr viel Zeit, Energie und natürlich auch Geld ins Teambuilding investieren. Aufgrund der vielen positiven Rückmeldungen und persönlichen Unterhaltungen mit vielen, vielen Kolleginnen und Kollegen, sind wir uns sicher, dass das Unternehmen hier auf dem richtigen Weg ist. Auch mit Ihnen würden wir gern ein persönliches Gespräch führen. Unsere Türen sind dafür jederzeit geöffnet.

Einige Ihrer angeführten Punkte sind für uns schwer nachvollziehbar, da die genauen Umstände hier nicht bekannt sind. Sie schreiben allerdings sehr „abwertend“ über unsere Teamleiter, die wir persönlich für äußerst fähig halten, und die ständig – aus eigenem Antrieb – dabei sind, sich selbst und den Umgang mit ihren Kollegen bzw. Teams zu verbessern. Wir befinden uns im Aufbruch hin zu selbstorganisierten Teams und viele kleine Schritte auf diesem Weg sind schon gegangen. Daher stimmt das Bild des „Teamleiters“, das Sie hier zeichnen, überhaupt nicht mit unserem Bild überein. In unserem Unternehmen begegnen wir uns auf Augenhöhe.

Fehler sind z. B. gar nicht negativ besetzt. Auch hier können wir uns Ihre Schilderung nicht erklären. Fehler werden als etwas Positives gesehen. Sie helfen bei der Entwicklung und solange man aus ihnen lernt, sind sie herzlich willkommen. Diese Haltung wird von uns auch immer wieder kommuniziert.

Auch würden wir unseren Kollegen niemals „vorsäuseln“, wie gut sie in unserem Unternehmen verdienen. Geld darf nie der ausschlaggebende Punkt sein, der einen Bewerber dazu bringt, bei uns arbeiten. Geld sollte immer bloß Bonus sein. Unser Unternehmen bietet so viel mehr als das Gehalt. Leider haben wir es aber offenbar nicht geschafft, Sie den Mehrwert erkennen zu lassen.

Zum Schluss möchten wir eine Sache klarstellen: Fair-Trade wird in unserem Unternehmen sehr ernst genommen. Beispielsweise wird an vielen Standorten nur noch Fair-Trade-Kaffee angeboten und auch ein Kompost ist mittlerweile Teil unserer Müllentsorgung. Weitere Maßnahmen wie Insekten-Wiesen u. Ä. sind in der Planung.

Ich war gerne hier

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei born gesundheitsnetzwerk in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man sich einbringen darf und muss.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts direkt. Da wo Menschen zusammen arbeiten gibt es Reibung. Aber absichtlich schlecht macht hier keiner was ...

Verbesserungsvorschläge

Sich politisch auf Lokaler Ebene klarer äussern.

Arbeitsatmosphäre

So wie es in den Wald hinein ruft ...

Work-Life-Balance

Meine Frau hat sehr flexible Arbeitszeiten, daher ging das. Das Gesundheitswesen an sich ist aber problematisch.

Gehalt/Sozialleistungen

Ok, Aber die Branche ist schwierig.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Ich war immer sehr nett zu allen über 40. :-)

Kommunikation

Manchmal muss man einfach nach fassen

Interessante Aufgaben

Ja sehr ....


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Born Gesundheitsnetzwerk
Born Gesundheitsnetzwerk

Vielen Dank für die Bewertung. Es ist leider völlig richtig, dass die Branche "schwierig" ist, dennoch geben wir immer unser Bestes, um das Bestmögliche für alle rauszuholen. Sehr gern greifen wir Ihre Punkte auf und machen uns Gedanken dazu.

Tolles Unternehmen, tolles Miteinander, eigene Ideen erwünscht

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei born gesundheitsnetzwerk in Dortmund gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung untereinander ist sehr angenehm, natürlich ist das nicht jeden Tag der Fall, aber größten teils.

Image

Es wird alles dafür getan ein ständig gutes Image zu erhalten. Das Unternehmen macht viel auf den sozialen Netzwerken und man hat ein Anblick in jede Bereiche.

Work-Life-Balance

Ich kann mich nicht beklagen.

Karriere/Weiterbildung

Es werden direkt zu beginn des Arbeitsverhältnisses Weiterbildungen angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Es könnte immer mehr sein, aber ich bin zufrieden.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt immer die die sich untereinander besser verstehen, aber auch wenns drauf an kommt hält das Team untereinander zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Kollegen sind erwünscht, was ich toll finde!

Vorgesetztenverhalten

Ich bin sehr zufrieden mit meinen Vorgesetzten.

Kommunikation

Manche Kollegen haben da noch Potential nach oben.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Born Gesundheitsnetzwerk
Born Gesundheitsnetzwerk

Vielen Dank für deine Bewertung! Wir freuen uns, dass es dir so gut bei uns gefällt. Wir arbeiten stetig daran, noch besser zu werden. Ehrliches Feedback hilft uns dabei.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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