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Borussia Dortmund GmbH & Co. KG auf Aktienals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
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    Befriedigend (1)
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  • 133 Bewerber sagen

    Sehr gut (122)
    91.729323308271%
    Gut (9)
    6.7669172932331%
    Befriedigend (2)
    1.5037593984962%
    Genügend (0)
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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Borussia Dortmund GmbH & Co. KG auf Aktien Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,69 Mitarbeiter
4,52 Bewerber
0,00 Azubis
  • 27.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jeder leistet unbezahlte Überstunden für ein geringes Gehalt... das sorgt schon mal für Frustration am Arbeitsplatz. Hinzu kommen schlechte Aufstiegschancen und keine Gleichberechtigung.... Das Machtgehabe ist besonders schlimm, jeder versucht sein Ego am meisten zu puschen, wodurch das wesentliche, nämlich die Arbeit für den BVB total verfehlt wird... Extreme Hierarchien und das Ausnutzen von Positionen sind leider an der Tagesordnung.... Besonders der alteingesessene "Stadionsprecher" ist extrem unsympathisch und wechselt kein Wort mit "geringfügig angestellten.

Gleichberechtigung

Fehlanzeige... absolute Männerdomäne... wenn man hier weiterkommen will muss man offensichtlich etwas mit dem Vorgesetzten haben... (Einige Beispiele in dem unternehmen vorhanden)

Gehalt / Sozialleistungen

Als Praktikant ca. 450€ für gute 45-50 Stunden die Woche
Als Werkstudent 8,50€ die Stunde...
Als Festangestellter (Master-Abschluss) schätzungsweise 1850€ - 2200 Netto

Arbeitsbedingungen

Gute Büroräumen und eine gute technische Ausstattung

Work-Life-Balance

vergiss es... es wird zu einer Work-Work at home-Balance

Image

Starke Marke, sehr gutes Image! Das ist es was die meisten Mitarbeiter bei der Stange hält und motiviert.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Unternehmen sollte sich mehr um die Relevanten Bedürfnisse der Mitarbeiter kümmern, ein Obstkorb in der Küche oder ein Mitarbeiterfest sind schön, jedoch bringt es einem nichts wenn der ganze Rest an dem Job nicht stimmt. Überstunden die vorausgesetzt werden, geringe Bezahlung, 6 Tage Woche durch die Spieltage , kein Freizeitausgleich, Langsame Administration hinsichtlich personeller Angelegenheiten, Man ist der Laufbursche für die persönlichen Anliegen der Assistenz der Geschäftsführung... Zigaretten Kaufen, Autos waschen, etc., man muss viel Geld in Eigenleistung vorstrecken und bekommt es Wochen später zurück. Es herrschen dort Zustände die man sich nicht vorstellen kann und von denen die Öffentlichkeit nichts mitbekommt.

Pro

Das Tätigkeitsfeld ist spannend und abwechslungsreich. Wenn man als Praktikant nicht damit beschäftigt ist für die Geschäftsführung persönliche Angelegenheiten zu erledigen, darf man auch an ein paar Projekten teilhaben und erlebt sehr viel.

Contra

....wo fange ich da an...

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Borussia Dortmund GmbH & Co. KG auf Aktien
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 27.Juni 2018
  • Bewerber

Kommentar

Die Beschreibung der Stelle passt nicht zu dem was erwartet wird. Des Weiteren kam es nur auf eine Frage an und die hätte man schon am Telefon klären können, sodass ich mir den langen Weg nicht hätte machen brauchen. Ein weiterer Kritikpunkt ist die schwache Argumentation. Das Bewerbungsgespräch zeigte mir nur, wie engstirnig ihre Mitarbeiter sind und es keine Akzeptanz für Quereinsteiger gibt.
Falls Sie denken, dass ich derartg reagiere, weil ich mit dem Ergebnis nicht zufrieden bin - Nein, da ich die Stelle aufgrund der Stundenzahl sowieso nicht angetreten wäre, die Stundenzahl und die Frage eine entscheidende Frage hätte man am Telefon oder schon auf der Seite erwähnen können.
Die Frage auf die es nur ankam war, ob ich Bvb ein und ausatme bzw. Ein Fan von Kindheit bin, diese frage hätte man einfach am Telefon klären können, da es auf alle anderen Qualitäten nicht an kam. Sehr engstirnig! Enttäuscht von den Mitarbeitern der Bvb.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
2,00
Wertschätzende Behandlung
2,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
  • Firma
    Borussia Dortmund GmbH & Co. KG auf Aktien
  • Stadt
    Dortmund
  • Beworben für Position
    Guides (m/w) für deutschsprachige BVB-Stadiontouren
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    k.A.
  • 04.Mai 2018
  • Bewerber

Kommentar

Nach Übermittlung der Bewerbungsunterlagen folgte per Automail eine Eingangsbestätigung zum Erhalt der Bewerbung.
Einladung zum Vorstellungsgespräch erfolgte nach ca. vier Wochen, was einem angemessenen Zeitfenster entspricht. Es wäre schön gewesen, wenn man in der schriftlichen Einladung die Teilnehmer mit Funktion aufgeführt hätte. So könnte der Bewerber sich im Vorfeld via Xing, Linkedin, etc. ebenso ein Bild von den Gesprächspartnern des Unternehmens machen.

Reisekosten werden leider nicht erstattet, worauf in der Einladung hingewiesen wird. War in meinem Falle kein Problem, könnte sich aber negativ bei anderen Bewerbern auswirken, wenn man bei langer Anreise die Kosten komplett selbst tragen muss.

Das Vorstellungsgespräch fand in einer repräsentativen Räumlichkeit statt mit einer angenehmen Atmosphäre. Das Zeitfenster war mit 90 Minuten ausreichend dimensioniert. Die Teilnehmer wirkten professionell vorbereitet und man hatte das Gefühl, dass man sich ernsthaft und intensiv mit dem Lebenslauf und den Referenzen auseinandergesetzt hat. Es wurden keine spitzfindigen Fragen gestellt und eigene Fragen wurden umfassend und klar verständlich beantwortet. Konstruktives Feedback und Erläuterung zur weiteren Vorgehensweise im Bewerbungsverfahren haben abschließend stattgefunden.

Fazit: Ein vorbildliches Bewerbungsverfahren mit wenig Kritikpunkten. Hier wurde man mit wertschätzender Art und Weise behandelt. Ein bilateraler Prozess, wo sich beide Parteien positiv dargestellt bzw. angenähert haben, so dass die Möglichkeit einer künftigen Zusammenarbeit durchaus besteht.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
  • Firma
    Borussia Dortmund GmbH & Co. KG auf Aktien
  • Stadt
    Dortmund
  • Beworben für Position
    Abteilungsleiter (m/w) Logistik
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    k.A.

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    50%
    Gut (0)
    0%
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    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,69
  • 133 Bewerber sagen

    Sehr gut (122)
    91.729323308271%
    Gut (9)
    6.7669172932331%
    Befriedigend (2)
    1.5037593984962%
    Genügend (0)
    0%
    4,52
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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    Genügend (0)
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