52 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wechselhafte Kommunikation; unklare Strategie
Mehr auf die Mitarbeiter hören; mehr für die Mitarbeiter tun; bessere Kommunikation;
Viel Home Office, wenig Events vor Ort um Kollegen zu treffen
Ich glaube gemischt. Nach außen auch ein gemischtes Bild.
Ist man ja selbst für mitverantwortlich
Wird glaube ich nur in Einzelfällen angeboten
Hängt bestimmt von der Abteilung ab, oft gut.
Kann ich so nicht einschätzen, aber ich finde generell sind viele ältere Kollegen dabei, die wertgeschätzt werden.
Viele Wechsel
Durch das Home Office oder die Arbeit vor Ort beim Kunden ist jeder selbst verantwortlich. Technik, die gestellt wird auf jeden Fall ok.
Frauen in Führung eher selten
Viel Selbstverantwortung an die MA, gutes Teamverhalten
Je nachdem wo man hinguckt, im Großen und Ganzen ist die Entwicklung positiv
Der Arbeitgeber fördert Work-Life, man muss aber auch selbst ein bisschen schauen
die NOVENTI achtet auf Klimaentwicklung
Geht immer besser, hier wird aber viel dran gearbeitet.
Wenn man Lust hat sich zu entwickeln, dann kann man das.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback!
Wir freuen uns, dich als Kolleg:in zu haben. Solltest du direktes Feedback haben, stehe ich gerne jederzeit für Gespräche zur Verfügung.
Viele Grüße und weiterhin alles Gute,
Franziska
Das er seinem Firmenmotto treu bleibt und nicht nur nach aussen trägt, sondern auch intern gelebt wird.
Bitte eine bessere Strukturierung bei Projekt-Meetings anstreben.
Fühle mich nach zwei Jahren weiterhin wohl und in meiner Erwartung, hat mich der Arbeitgeber nicht enttäuscht.
Erst in den Vergangen zwei Jahren, entwickelte sich die Aussendarstellung dorthin, wie ich das Unternehmen auch kennengelernt habe. Wir entwickeln digitale Produkte die Menschen helfen sollen, älteren Menschen besser helfen zu können.
Ich arbeite im Home-Office und meine Vorgesetzten geben mir dabei vollstes Vertrauen.
Ich kann hier nur die Persönliche Entwicklung bewerten und die ist klar gegeben, aber man muss es auch selber wollen. Bzgl. Karriere und/oder Weiterbildung kann ich nichts persönliches beisteuern, aber eine Karriere-Leiter steht für jeden da, man muss nur den Schritt wagen.
Immer pünktlich, für meine Aufgaben und die damit verbundene Verantworten absolut Fair.
Wir achten penibel auf die Umwelt und hinterfragen auch immer zweimal, welche Auswirkung das hat oder ob es nicht eine papierlose Lösung dafür gibt. Zudem versuchen wir immer auch die Kunden zur papierlosen Arbeit anzuregen.
Bei den Kolleg:innen mit den ich am meisten zutun habe, ist man in den meisten fällen füreinander da.
Ich würde sagen, das der Respekt den älteren Kolleg:innen gegenüber klar gegeben ist und auch bei der Nutzung neuer digitalen Werkzeugen immer unterstützt werden.
Niemand ist Perfekt, daher auch 4/5. Unter Strich überwiegt aber das positive Verhalten der Vorgesetzten.
Da ich im Home-Office arbeite, kann ich auch nur das bewerten. Der Arbeitgeber unterstützt so gut es geht bei meiner Ausstattung und Fragt auch von sich aus, ob es was neues gibt. Zudem läuft die Betreuung über das interne IT-Team hervorragend und nimmt sich schnellstmöglich meiner Probleme hinsichtlich Technik an.
Findet hauptsächlich über Teams statt, was aber weitestgehend keine Problem im Unternehmen darstellt. Jedoch verlauf ab und an die Meetings im Smalltalk und für mich wichtige Ergebnisse bleiben aus. Es wird aber langsam besser.
Hier hat sich in den letzten Jahr und Monaten vieles getan, absolut ins Positive. Jedem wird die Chance gegeben, und geschlechtsunabhängig bewertet ob die Person das auch schafft.
Es gibt in meinem Bereich eine hohe Abwechslung von Aufgaben und man konnte sich auch an Tätigkeiten ausprobieren um seine Skills zu erweitern.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback!
Wir freuen uns, dich als Kolleg:in zu haben. Solltest du direktes Feedback haben, stehe ich gerne jederzeit für Gespräche zur Verfügung.
Viele Grüße und weiterhin alles Gute,
Franziska
Da fällt mir momentan echt schwer was darüber zu schreiben ! Bin nur enttäuscht.
Habe ich alles beschrieben
Einfach offen kommunizieren und bei der Wahrheit bleiben.
Und vielleicht kleine Brötchen backen bevor man so viele Existenzen zerstört
War okay , also unter den Kollegen
Naja darf man dazu nichts sagen ! Aber alles die dort arbeiten , halten sich für die größten. Realität ist aber eine ganz andere
Außer das man Urlaub nehmen kann wann man will gibt es hier nicht viel zu bewerten
Kariere ist dort nur für Ja sager! Gutes Aussehen und keine Voraussetzungen für einen Leitungsjob sind hier genau das richtige.
Gehalt ist unterm Durchschnitt !
Nun ja wenn man haufen Angestellte permanent nach Berlin reisen lässt für nichts und wieder nichts , kann man hier nicht über Unweltbewusstsein reden .
Unter Kollegen war alles bestens
Kann ich nichts darüber sagen
Habe ich oben schon beschrieben ! Man hätte sich offenere Kommunikation wünschen können ! Oder mehr gesagt es hätte so sein müssen. Man spielte mit so vielen Existenzen.
Wie gesagt ich hatte ja kaum was zu arbeiten ! Aber die Materialien war echt gut !
Uns wurde Wochenlang das Blaue vom Himmel versprochen. Bis viele gehen mussten
Kann ich nichts darüber sagen
Kann ich nicht bestätigen , für mich war das mehr wie 6 Monate bezahlter Urlaub mit Dienstwagen und Tankkarte
Guten Tag,
Danke für das Feedback und die offene Kritik.
Eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist immer schmerzhaft und wir treffen derartige Entscheidungen nie leichtfertig. Leider sind viele unserer Kund:innen durch die allgemeinen Preissteigerungen und die Regelung zur Tariftreue sehr unter Druck geraten. Wir gewähren daher großzügige Regelungen Installations-, Schulungs- und Dienstleistungstermine zu verschieben. Leider trifft die resultierende geringere Auslastung zuerst Kolleg:innen in der Probezeit.
Speziell in der Abteilung "IT" gab es aber kürzlich keine Austritte oder Kündigungen.
Ich stehe gerne für ein Gespräch zu Verbesserungsvorschlägen zur Kommunikation zur Verfügung, wenden Sie sich gerne vertrauensvoll an mich.
Wir wünschen Ihnen alles Gute!
Geben sehr viel Geld für Events aus, die im Grunde nichts taugen und falsch eingeschätzt werden. Dieses hätte man an anderer Stelle besser investieren können.
Mehr Wertschätzung der MA die wirklich etwas leisten, anstatt auf die zu setzten die nur gut reden können.
Arbeit aus dem Homeoffice regelmäßig, mit den Kollegen die angestellt waren und sind war es ein schönes Arbeiten… Jedoch sind von denen nicht mehr viele übrig.
Die MA sagen kaum schlechtes, erfahren ja auch nicht alles oder erst bei der Kündigung. Sehen sich größer als Sie sind.
Geregelte Arbeitszeit, 9 Stunden ist man dem Arbeitgeber nachweisbar „schuldig“.
Aufstiegschancen gering, außer man hat kein Rückgrat und sagt zu allem Ja.
Das Team war super.
Wenig Absprachen, sehr viel Druck, glauben jedoch lieber Gerede als der Wahrheit. Suchen bei jedem MA Fehler.
Es wird super Equipment mitgegeben.
Scheint holprig zu sein. Zumindest Intern in der Leitungsebene.
Homeoffice
Guten Tag,
Danke für das Feedback und die offene Kritik.
Es tut mir leid zu hören, dass die Wertschätzung nicht genug wahrgenommen werden kann. Jede und Jeder einzelne Kolleg:in sind wichtig für den Erfolg des Unternehmens!
Es freut uns wiederum zu hören, dass die Zusammenarbeit im Team so gut geklappt hat.
Ich stehe gerne für ein Gespräch zu Verbesserungsvorschlägen zur Kommunikation zur Verfügung, wenden Sie sich gerne vertrauensvoll an mich.
Wir wünschen Ihnen alles Gute!
Kann ich nichts zu aussetzen einfach Familiär.
Top!
Home Office bietet da gute Chancen
Top
Angemessen…
Fast Klimaneutral!
Teamzusammenhalt ist sehr stark
Immer auf Augenhöhe!
Nichts auszusetzen
Top!
Kommunikation auf Augenhöhe bis zur Geschäftsführung
Auf jeden Fall!
Gefühlt jeden Tag andere Herausforderungen
Keine Vorschläge, es entwickelt sich über alle Bereiche positiv.
Software für Pflegeeinrichtungen
Wird durch die NOVENTI immer besser.
Geld kann man nie genug verdienen.
Es geht immer ein bisschen besser
Auch hier arbeiten wir aktuell an besseren Arbeitsmitteln
NOVENTI hat im Rahen der Corona-Situation etliche Maßnahmen ergriffen um Mitarnbeiter zu schützen. Jeder Mitarbeiter hat eine Homeoffice-Ausstattung bekommen (in kürzester Zeit wurde enormes Geschafft). Im Weiteren hat NOVENTI mehrere Iniativen ins Leben gerufen, um Aufklärung zu schaffen.
Es wird auf einen respektvollen Umgang geachtet! Mitarbeitermotivation steht auf der täglichen To-Do-Liste!
Aus meiner Sicht kann jeder Mitarbeiter stolz darauf sein bei NOVENTI zu arbeiten!
Urlaub kann mit Absprache jederzeit genommen werden. Es wird sehr viel wert darauf gelegt, dass es den Mitarbeitern gut geht.
Wenn Potenzial vorhanden ist, wird sehr auf Weiterentwicklung geachtet.
Leistungsorientiertes Gehalt - so ist es und so ist es gut! Gute Leistung sollte gut bezahlt werden, schlechte Leistung entsprechend nicht!
NOVENTI sieht sich nicht nur als Dienstleister für eigene Kunden, sondern als Dienstleister der Gesellschaft!
Bei Fragen stehen Kollegen sehr gerne zur Verfügung. Sehr herzlicher Umgang untereinander, dennoch sehr professionell.
Egal ob jung oder älter - Das Alter ist eine Zahl, mit dem ggf. Erfahrung und Wissen einhergeht. Junge Mitarbeiter können von der Erfahrung der älteren Mitarbeiter lernen, ältere können neue Gedankengänge aufschnappen und mit ihrer Erfahrung koppeln.
Top! Mehr braucht man eigentlich nicht zu sagen..
Vom Geschäftsführer (J.K.), über jede einzelne Bereichsleitung wird ein Wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern gepflegt!
Respekt (gegenseitig) steht hierbei im Vordergrund!
Besonders Beurteilen kann ich die Abteilung der Systemberatung -> Abteilungsleitung (S.F.) nimmt sich bemerkenswert viel Zeit für seine Mitarbeiter. Hat immer ein offenes Ohr und leitet die Abteilung, wie oben bereits genannt "Top"!
Moderne und schön ausgestattete Office-Räume. Top EDV-Ausstattung. Wenn man etwas benötigt bekommt man es! Gut ausgestattete Dienstautos.
Egal ob im Office (Berlin) oder im Homeoffice (Deutschlandweit) ist eine gute Kommunikation sichergestellt. Durch ein sehr modernen Kommunikationsprozess wird sichergestellt, dass egal ob im Innendienst oder im Außendiest, eine schnelle und gute Kommunikation verfügbar ist.
Bei NOVENTI wird sehr viel Wert auf Gleichberechtigung gelegt. Seitens der Vorgesetzten wird darauf geachtet, dass keine Unterschiede bezüglich des Geschlechtes, der Herkunft, der Hautfarbe, der Relligion, der Sexuellenorientierung, etc. gemacht wird!
Sehr abwechslungsreich!
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