Großartiger Arbeitgeber mit Wohlfühlatmosphäre und „Du-Kultur“
Arbeitsatmosphäre
Druck und Stress wird nicht durchgereicht sondern man bewältigt Herausforderungen im Team. Offener und vertrauensvoller Umgang zwischen allen Beteiligten, egal ob Teamleiterinnen oder Personalleiterinnen.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings mit Standort übergreifendem Austausch. So werden Informationen geteilt, anstehende Herausforderungen besprochen und das Vorgehen geplant. Ferner ist es immer möglich neben den allgemeinen Informationen eigene Ideen oder Gefühlslagen zu kommunizieren.
Kollegenzusammenhalt
Neben professioneller Unterstützung zu Arbeitsinhalten ein sehr enger kollegialer Zusammenhalt in allen Standorten. Zusammen arbeiten, lachen und manchmal auch fluchen. Alleine fühlt man sich nie.
Work-Life-Balance
Durch Home Office Möglichkeiten, Gleitzeit und verschiedenen Arbeitszeitmodellen kann man das Life mit Work in Balance halten.
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden realistisch gesetzt und klar kommuniziert. Entscheidungen werden immer gemeinschaftlich getroffen wodurch es sich nicht wie eine „Vorgesetzte - Mitarbeiter“ Situation anfühlt sondern eher wie ein einheitliches Team.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben mit Platz für eigene Ideen. Man bekommt Verantwortung übertragen und darf auch eigenständig Entscheidungen treffen. Besonders für Werkstudenten sehr interessant da man viele verschiedene Einblicke bekommt.
Gleichberechtigung
Mit der Teilnahme an Veranstaltungen wie Girls and Boys Day setzt sich Bosch Service Solutions für eine zukünftige Gleichberechtigung ein. Des Weiteren ist die Bosch Gruppe in der Charta der Vielfalt gelistet und verpflichtet sich somit zur Gleichberechtigung und dem Umgang mit Diversity. Meiner Empfindung nach wird das gut umgesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle bei der Jobvergabe oder der Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Soft- und Hardware wird vom Unternehmen gestellt. Es werden Schulungen für Personal und Updates für Geräte durchgeführt. Bei defekt oder einem Problem wurde mir schnell eine Lösung vorgeschlagen und geholfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisiere Prozesse wie beispielsweise eine komplett papierloser Bewerbungsprozess. Wir haben zusammen mit den Standorten Magdeburg und Leipzig auch schon Parks sauber gemacht und Müll gesammelt. Somit würde ich sagen dass ein gutes Sozialbewusstsein existiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlungen immer pünktlich.
Image
Meine Vorstellung vom Arbeitgeber wurde in den meisten Punkten erfüllt.
Karriere/Weiterbildung
Vertikale und horizontale Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben und können von allen wahrgenommen werden.