Ich gehe gern auf die Arbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
wir werden super gefördert, verdienen gut, haben faire Arbeitsbedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da Da der Aufbau der ganzen Firma sehr kompliziert ist, würde ich ein Augenmerk auf die Vermittlung der Organisationsstruktur richten.
Die Ausbilder
Beide Ausbilder sind sehr bemüht und hatten für Sorgen ein offenes Ohr. Ich werde super gefördert und bei vielen Themen ermutigt.
Oftmals habe ich das Gefühl, dass sie überlastet sind und sich deshalb nicht immer so kümmern können, wie sie gerne möchten.
Das Verhalten ist professionell und nie unangebracht.
Von den Azubis wurde (manchmal zu)viel Einsatz (zum Teil ganz selbstverständlich) verlangt.
Auch Noten und Prüfungsergebnisse sollten immer tip-top sein, manchmal habe ich mich diesbezüglich unter Druck gesetzt gefühlt.
Spaßfaktor
Die Stimmung im gesamten Lehrjahr war immer gut, Anfeindungen zwischen den Berufsgruppen gab es nicht wirklich.
Durch verschiedene Aktionen wie Wandertage und Ausflüge sollte der Zusammenhalt gestärkt werden. Manchmal war mir persönlich der Zusammenhalt etwas ZU stark im Fokus der Ausbildung, man muss ganz schön offen sein und z. T. auch viel von sich preisgeben.
Aufgaben/Tätigkeiten
In den meisten Abteilungen, in denen ich eingesetzt war, hatte ich keine Langweile und durfte eigenständig verschiedene Aufgaben bearbeiten.
Es gab jedoch auch einige wenige Abteilungen, in denen der Azubi nichts oder kaum etwas zu tun hat, das kann einen auf die Dauer nerven.
Unter den Azubis gab es bei der Arbeitsauslastung große Unterschiede, manche hatten häufig zu wenig Arbeit, andere hatten so gut wie immer etwas zu tun (dazu gehöre ich).
Variation
Es gibt abwechslungsreiche und weniger abwechslungsreiche Abteilungen, das ist denke ich normal.
Wir hatten häufig irgendwelche besonderen Veranstaltungen z. Bsp. Tag der Ausbildung, Tag der offenen Tür, Bosch Sportfest...bei dem die Mithilfe von Azubis erwartet wurde - war anstrengend, aber auch interessant und stärkt die Identifizierung mit dem Unternehmen.
Besonders hervorzuheben sind auch die vielen Ausbildungsmaßnahmen, vom Erste-Hilfe-Kurs über Word-, Excel- und Englischkurse bis hin zu Workshops zum Thema interkulturelle Kommunikation war alles geboten. Einziges Manko: diese Maßnahmen + die wöchentliche Berufsschule führen oft dazu, dass man nur recht wenig in der Fachabteilung ist, was das eigenständige Bearbeiten von Aufgaben oft erschwert.
Es gab für die Zwischen- und Abschlussprüfung eine Prüfungsvorbereitung um uns beim Bewältigen zu unterstützen.
Respekt
Ich bin immer respektvoll behandelt worden und wurde nie vorgeführt. Schikane gibt es nicht!
Karrierechancen
Die Übernahmechancen sind im Allgemeinen gut.
Bei Bosch Rexroth wird man im Bezug auf Weiterbildung sehr gut gefördert (zum Beispiel durch Zuschüsse).
Es gibt Informationsveranstaltungen zum Thema Weiterbildung.
Arbeitsatmosphäre
In fast allen Fachabteilungen hatten die Mitarbeiter spürbar Spaß an ihrem Beruf, ich habe es meist so erlebt, dass die Azubis in den Alltag integriert wurden (gemeinsame Pausen, Einladung zur Weihnachtsfeier...).
Ausbildungsvergütung
Super Vergütung, da gibt es GAR NICHTS zu Meckern!!!!
Arbeitszeiten
Die tägliche Arbeitszeit lag bei 7 Stunden. In vielen Betrieben müssen die Azubis 8 Stunden arbeiten, daher kann man sich hier wirklich glücklich schätzen.
Die Mehrheit (der Azubis) arbeitet von 7-15 Uhr, man hat jedoch Gleitzeit.