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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 156 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bosch Rexroth die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 591 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bosch Rexroth
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bosch Rexroth
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

156 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    42%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    37%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hängt stark vom Vorgesetzten ab

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man versucht zumindest eine gute Kommunikation

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hängt auch sehr stark von der Abteilung ab in der man Arbeitet

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zumindest in der Entwicklung geht es kaum besser - meine Meinung!

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hängt stark vom Vorgesetzten ab

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die gibt es sicherlich, aber ob man sie bekommt....

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