Das innovative Start-up-image soll attraktiv wirken, jedoch sieht die Realität anders aus.
Arbeitsatmosphäre
Selten so eine Überheblichkeit seitens der Kollegen erlebt. Manche Mitarbeiter im Einkauf sehen die 'eingekauften' Arbeitnehmerüberlassungen als Mitarbeiter zweiter Klasse an, sowie alle ,,untergestellten'' Mitarbeiter.
Kommunikation
Mitarbeiter, die nicht unbefristet eingestellt sind, werden zum Teil nicht zu Betriebsversammlungen eingeladen.
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn diese Form des Umgangs womöglich in vielen Unternehmen zum Alltag gehört, hätte ich gerne einen einzigen Tag erlebt, an dem nicht hinter dem Rücken eines Mitarbeites schlecht über diesen geredet wurde.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gegeben, flexible Arbeitszeiten und keine Erfordernis von Überstunden bei einer 40-Stunden-Woche.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, nicht sehr anspruchsvoll und keine Herausforderung, dennoch interessant.
Gleichberechtigung
Frauenanteil ist im Unternehmen relativ gering und im Einkauf ist das Verhalten gegenüber Frauen sehr fragwürdig. Mag am Alter mancher Mitarbeiter und einem entsprechend veralteten Rollenbild in Kombinationen mit dem persönlichen ,,Humor'' liegen, jedoch sind viele sexistische und abwertende Sprüche gegenüber Frauen gefallen.
Positiv zu Bewerten ist, dass Vielfalt in kultureller Hinsicht im Unternehmen gegeben ist, da die meisten Arbeitnehmerüberlassungen durch internationale Fachkräfte zustande kommen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatzausstattung ist angemessen und es wird in Bezug darauf stets Feedback gewünscht. Das Gebäude ist ebenfalls gut ausgestattet, sodass z.B. im Sommer durch Klimatisierung das Arbeiten nicht erschwert wird.
Image
Außenimage entspricht nicht dem internen könnte man sagen. Seitens der Mitarbeiter scheint dieses schlechter zu sein.