Praktikum im Bosch Inhouse Consulting
Verbesserungsvorschläge
Praktikanten sollten als Teil des Team betrachtet und angemessen integriert werden. Der zugeteilte Betreuer sollte sich für den Praktikanten zuständig fühlen, diesen bei Bedarf unterstützen, aktiv auf eine Integration des Praktikanten hinwirken und diesem als Ansprechpartner dienen - und nicht das Gegenteil tun.
Arbeitsatmosphäre
Projektleiter trifft von oben herab Entscheidungen. Insgesamt sehr politischer Umgang. Als Praktikant wird man nicht als vollwertiges Teammitglied behandelt.
Kommunikation
Probleme werden nicht offen angesprochen. Generell wird unbequemen Themen gerne aus dem Weg gegangen.
Kollegenzusammenhalt
Praktikanten erhalten keine Unterstützung durch Betreuer oder Kollegen, insbesondere bei Problemen.
Vorgesetztenverhalten
s.o. bei Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Praktikanten erhalten einfachste Aufgaben wie das Überführen von Präsentationsunterlagen von 4:3 ins 16:9-Format. Keine anspruchsvollen Aufgaben. Ob der Praktikant etwas lernt interessiert niemanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Vergütung nach Mindestlohn und zusätzlicher Essenszuschuss