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Bewertung

Erste Bewerbung bei Bosch mit "Smartrecruiters".

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Robert Bosch GmbH in Leonberg als PreMaster im Projektmanagement Fahrassistenzsysteme beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das neue Bewerbungssystem "Smartrecruiters" ist in erster Linie super und um Welten besser als das alte Bewerbungssystem. Hier und da gibt es aber noch Stellhebel, die man überarbeiten und vereinfachen muss. Meiner Meinung nach ist es aber völlig normal, dass kurze Zeit nach einer Umstellung noch nicht alles perfekt ist.

Bewerbungsfragen

  • Persönlichen Ziele, Stärken und Schwächen an spezifischen Situationen erklären.
  • Warum nach anderem Unternehmen jetzt Bosch
  • Kurze Case zu bearbeiten.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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