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Bewertung

Prozess könnte schneller sein, auf Rückfrage wurde vom Recruiter Auskunft über die Gründe der Absage erteilt

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Robert Bosch GmbH in Stuttgart als Data Security beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zwischenkommunikation zwischen Bewerbung und Absage (6 Wochen ohne Rückmeldung)


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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