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Bosch Gruppeals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
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Bosch Gruppe Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,89
Vorgesetztenverhalten
3,74
Kollegenzusammenhalt
4,12
Interessante Aufgaben
4,01
Kommunikation
3,65
Arbeitsbedingungen
3,85
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,08
Work-Life-Balance
3,89

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,06
Umgang mit älteren Kollegen
4,10
Karriere / Weiterbildung
3,82
Gehalt / Sozialleistungen
4,07
Image
4,17
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1807 von 2495 Bewertern Homeoffice bei 1464 von 2495 Bewertern Kantine bei 1802 von 2495 Bewertern Essenszulagen bei 1028 von 2495 Bewertern Kinderbetreuung bei 612 von 2495 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 1693 von 2495 Bewertern Barrierefreiheit bei 843 von 2495 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1542 von 2495 Bewertern Betriebsarzt bei 1803 von 2495 Bewertern Coaching bei 809 von 2495 Bewertern Parkplatz bei 1769 von 2495 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1131 von 2495 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1503 von 2495 Bewertern Firmenwagen bei 484 von 2495 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1159 von 2495 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 726 von 2495 Bewertern Mitarbeiterevents bei 1089 von 2495 Bewertern Internetnutzung bei 1304 von 2495 Bewertern Hunde geduldet bei 32 von 2495 Bewertern
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Bewertungen

  • 26.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mutiger einstellen, auch Quereinsteiger und Fachexoten. Der Trend besteht, könnte aber für den angestrebten Wandel zum IoT-/Software-Unternehmen weiter verstärkt werden.

Pro

Bei allen betriebswirtschaftlichen Zwängen, den auch die RB GmbH als Großunternehmen treffen, wird der Mitarbeiter nach meiner Erfahrung wertgeschätzt. Das auch im Vergleich zu ähnlich großen Unternehmen vergleichbarer Branchen, bei denen (zumindest anekdotisch nach Diskussionen mit Studienkollegen und Freunden) mehr mit Druck und weniger mit Motivation gearbeitet wird. Work-Life-Balance wird ein immer wichtigeres Thema, gerade im Zusammenhang mit Nachwuchs, gesundheitlichen Problemen, Angehörigen-Pflege u.ä.

Contra

Es gibt noch viel zu tun, den großen Dampfer Bosch agiler zu gestalten und in neue Fahrwasser (Richtung Software-Unternehmen) zu führen. Da stören einige starre Strukturen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Robert Bosch GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern
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Vorgesetztenverhalten

Überlässt einem viel Freiraum

Interessante Aufgaben

Bei Eigeninitiative kann man sich die Arbeiten weitestegehend raussuchen bzw. mit seinem Vorgesetzten sprechen falls man etwas nicht machen möchte

Umgang mit älteren Kollegen

Gemischtes Team von Jung bis Alt und keiner kommt zu kurz

Karriere / Weiterbildung

Eigeninitiative erforderlich

Gehalt / Sozialleistungen

Höheres Gehalt im Vergleich zu den meisten anderen Firmen

Arbeitsbedingungen

Es werden einem alle erforderlichen Arbeitsutensilien zur Verfügung gestellt (Geschäftshandy, Laptop, externer Bildschirm für Mobiles Arbeiten etc.)

Work-Life-Balance

Überstunden können sofort abgebaut werden oder man sammelt sie und nimmt längere Zeit an einem Stück frei.

Image

Bosch halt...

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Bosch
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Verbesserungsvorschläge

  • noch schneller werden bei Entscheidungen und Veränderungsprozessen

Pro

Werte, wirtschaftliche Orientierung, Anspruch und Innovationswille, Zukunftsausrichtung, Nachhaltigkeit, breite Möglichkeiten für interessante Aufgaben und interne Wechsel, Bosch übernimmt Verantwortung

Contra

-

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bosch
  • Stadt
    Reutlingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Arbeitsatmosphäre

Individualität gleich null möglich

Vorgesetztenverhalten

Wenn man den Teamleitern mal Sachen sagt die man gerne schriftlich hätte wird man angemotzt und runtergemacht.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen eine Familieäre aber Scheinheiliger Umgang. Missgunst und Neid sind an der Tagesordnung.

Interessante Aufgaben

Monotone Arbeit bei schlechter Bezahlung.

Kommunikation

Die Bedürfnisse des einzelnen Und dessen Meinung zählt nicht, Druck pur

Gehalt / Sozialleistungen

12% über dem Mindestlohn/ keine Sozialleistungen.

Arbeitsbedingungen

Schichtarbeit, wenig Flexibilität.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

IGM versucht seit 5 Jahren ein Tarifvertrag bei Bosch Service Solution zu verankern ist leider nicht möglich.

Work-Life-Balance

Ich hatte durch das ständige schieben von Schichten kein Privatleben mehr. Beziehung und Freundschaften schließen nicht möglich.

Image

Nach außen unter dem Deckmantel Bosch hui im Betrieb Pfui und Ausbeutung.

Verbesserungsvorschläge

  • Endlich individuell auf Mitarbeiter eingehen und Tarifvertrag zulassen.

Pro

Garnicht

Contra

Schlechte Bezahlung und schlechter Umgang mit Teammitglieder

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Bosch Service Solutions GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung im Bereich BBM ( alle Bereiche im Automotiv-Geschäftsfelds ) wird zunehmend schlechter, da die Mannschaft spürt, dass ein Wandel Richtung Strukturbereinigung eingeleitet wurde. Direkte Fragen mit konkreten Beispielen an die Geschäftsführung werden entweder ausweichend oder gar nicht beantwortet. Die (noch) motivierten Mitarbeiter werden so 'sauer' gefahren

Vorgesetztenverhalten

'We lead Bosch' ist ein guter Ansatz, wird aber leider von den meisten Vorgesetzen in Führungspositionen nur auf dem Papier gelebt. Die formulierten Bosch Werte und das, was wirklich gelebt wird, wirken wie Parallelwelten. Mangelhaftes Führen über Ziele und Vertrauen in die Mitarbeiter wird durch Mikromanagement von den Vorgesetzen ersetzt.

Kollegenzusammenhalt

Inzwischen herrscht leider eine Mentalität des Wegschauens, Hauptsache mein eigener Arbeitsplatz ist vermeintlich sicher. Es entwickelt sich eine Angstkultur. Jeder könnte der Nächste sein.

Interessante Aufgaben

Es gibt in dem Unternehmen durchaus sehr interessante Aufgaben, allerdings werden solche durch Formalismus, Bürokratie und Reporting behindert. Agile ist ein häufig benutzter Begriff, leider nur ein buzz word

Kommunikation

Findet für die Mitarbeiter brennenden Fragen ( z.B. welche Zukunft hat der Verbrenner und was sind die Lösungsansätze von Bosch ) nur spärlich statt, die paar wenigen Aussagen wirken wenig authentisch und wenig glaubwürdig

Gleichberechtigung

Hier erkennt mal durchaus Verbesserungen in den letzten Jahren

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind wohl eine der Zielgruppen, die man über Mobbing und Bossing aus dem Unternehmen drängen will, um die Strukturreduzierung zu schaffen. Und das mit teilweise sehr fraglichen Mitteln.

Karriere / Weiterbildung

Reichhaltiges Angebot an Weiterbildung, allerdings dann limitiert durch Budget Restriktionen.

Gehalt / Sozialleistungen

geht in Ordnung

Arbeitsbedingungen

abhängig von Bereich und Standort

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wenn das Unternehmen versucht, Strukturproblem zulasten der Sozialkassen zu regeln, dann ist das ……….. ????

Work-Life-Balance

Grundsätzlich gut, allerdings stark abhängig vom Vorgesetzen

Image

Sowohl das Produktimage ( z.B. Diesel ) wie auch das soziale und gesellschaftliche Image von Bosch haben schwere Kratzer bekommen

Verbesserungsvorschläge

  • Einfach das Leben was auf den PowerPoint Folien zu 'We lead Bosch' und den Werten steht. Walk the talk !

Pro

Leider fällt mir da nicht mehr so viel ein, was ich gut an dem Unternehmen finde, für das ich noch vor 5 Jahren gebrannt hatte

Contra

Bei dem sogenannten Transformationsprozess spielen offensichtlich die Mitarbeiter nur eine sehr untergeordnete Rolle. Ein fairer und sozialverträglicher Umgang mit den Menschen, die aufgrund der Strukturanpassung keine Stelle mehr haben, ist nicht vorgesehen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00
  • Firma
    Bosch
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 21.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Bandarbeit, aber ohne Ausbildung nichts anderes zu erwarten

Gehalt / Sozialleistungen

Nebenjob 18,4€/h
Ferienjob ca 20€/h ohne Schichtzulagen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Image
5,00
  • Firma
    Bosch AS
  • Stadt
    Schwäbisch Gmünd
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 12.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Stationen werden geschlossen ... jeder kann schauen wo er bleibt

Vorgesetztenverhalten

Ohne Worte

Kollegenzusammenhalt

Die besten...

Kommunikation

Wie immer A redet mit B nicht daher entstehen grosse Missverständnisse

Verbesserungsvorschläge

  • Was du nicht willst dass man dir tut das füg auch keinem anderen zu !

Pro

Das pünktlich das Gehalt da ist

Contra

Kommunikation fehlt an alle Ecken und Enden. Das Unternehmen will leider nur nach aussen hin gut dastehen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Robert Bosch Krankenhaus
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 11.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Leider manch eine alte Denkweise.

Kollegenzusammenhalt

Leider ein paar Spaßbremsen im Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Sofern man wie 20 Jahre jünger agieren kann, ist alles okay.

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt kaum bis gar nicht Gehaltserhöhung.

Arbeitsbedingungen

Werden schlechter. Wände werden rausgerissen für Großraumbüro. Unverschämt und unverständlich.

Work-Life-Balance

Konnte die Arbeitszeit pro Woche nach Wunsch verhandeln. (kürzer)

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Bosch Service Solutions GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ich werde die Plastik-Kaffeebecher in den Automaten nie verstehen. Vor allem nicht im Jahr 2018!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Robert Bosch GmbH
  • Stadt
    Feuerbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 10.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima

Kommunikation

Könnte besser sein

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bosch
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige