84 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
44 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 38 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
gute Grundlage
2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bott Gmbh & Co. KG in Gaildorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und der Zusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Langfristiges frühzeitig mit Fachabteilungen besprechen Parkplätze an allen Werken und diese nicht mit Kundenfahrzeugen zustellen
Arbeitsatmosphäre
Gelobt wird man nicht, es gibt einfach zu viel Arbeit und daher kann man seine Arbeit auch nicht gewissenhaft erledigen
Image
Nicht gut, wird aber dran gearbeitet
Work-Life-Balance
Es gibt viele Dinge die aktuell mit den Vorgaben zur Arbeitszeitregelung auch gesetzlichen Vorgaben nicht entsprechen...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch bessere Prozesse und Bewusstsein der Mitarbeiter könnte viel gemacht werden, trifft man aber auf taube Ohren
Karriere/Weiterbildung
Es wird den Mitarbeitern viel Ermöglicht, die meisten die Jammern, sind die die etwas versucht haben und durchgefallen sind.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen arbeiten Top zusammen, helfen wo es geht und nehmen sich Zeit, die Sie nicht haben. Wenn man mit Fehlern unter Kollegen offen umgeht hilft einem jeder.
Vorgesetztenverhalten
Sind sich nicht einig und einige Rennen voraus was die vernünftigen Abteilungsleiter in problematische Situationen bringt, das wieder auszubaden.
Arbeitsbedingungen
In manchen Standorten wird viel Geld investiert in anderen ist das aber kein Vergleich und unter den Werken meiner Meinung nach auch nicht zu Argumentieren
Kommunikation
Die GL kommuniziert die Jahresziele. Jedoch gibt es Projekte die von der GL durchgedrückt werden und da fehlt es an jeglicher Kommunikation. Von allen werden Projektbesprechungen erwartet außer dem Chef.
Gehalt/Sozialleistungen
Alle die in der gleichen Abteilung sind, bekommen ungefähr das gleiche. Qualifikation ist hier egal.
Gleichberechtigung
Wer mit dem Chef gut ist, kommt weiter
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgaben und wenn man gut ist hat man viele Möglichkeiten
vielen Dank für die Zeit, die Sie sich für Ihre umfassende und differenzierte Bewertung genommen haben! Es ist toll, dass Sie sich im Kreis Ihrer Kolleginnen und Kollegen offensichtlich sehr wohl fühlen. Auch dass Sie Freude an Ihren Aufgaben haben, diese als interessant und vielfältig erleben und auch die Entwicklungsmöglichkeiten sehen, die sich aus persönlichem Engagement ergeben, freut uns sehr! Umso mehr bedauern wir, dass Sie in der Zusammenarbeit mit Ihren Vorgesetzten offenbar nicht die gewünschte Wertschätzung und Einbindung erfahren. Wir bieten bereits zahlreiche Trainings bis hin zu Einzelcoaching für unsere Führungskräfte an, nehmen aber auf, dass wir hier noch mehr tun müssen. Ihren Unmut bzgl. der zeitweise angespannten Parkplatzsituation verstehen wir. Jedoch sind die zur Verfügung stehenden Flächen und somit der Handlungsspielraum begrenzt. Trotzdem wird nach Lösungen gesucht. Viele Kundenfahrzeuge bedeuten aber auch eine gute Auftragslage, Stabilität und Wachstum. Trotz viel Arbeit aufgrund der guten Auftragslage ist die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben oberstes Gebot und nicht verhandelbar. Unser elektronisches Zeiterfassungssystem weist Arbeitszeitverstöße in Echtzeit aus, sodass diesen umgehend nachgegangen werden kann. Wir möchten Sie bitten, mit uns und/oder dem Betriebsrat das vertrauliche Gespräch zu suchen, sollte es diesbezüglich Ungereimtheiten geben. Wir freuen uns, mit solch konstruktiven Kolleginnen und Kollegen wie Ihnen bott jeden Tag noch ein Stückchen besser machen zu dürfen!
Beste Grüße, Ihr HR-Team personal@bott.de
Im großen und ganzen gut
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Bott Gmbh & Co. KG in Gaildorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit Gewinnbeteiligung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice nur 2 Tage die Woche Firmenwagen nur für Führungspositionen Parkplätze sind schlecht Kein richtiges Weihnachtsgeld
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kantine, die jetzige ist einfach nur eklig. Freie Getränke. Freie Einrichtung des Arbeitsplatzes, also welchen Bildschirm man haben möchte usw. Ladesäulen an allen Standorten, für ALLE mit E Auto.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung, keine Ahnung wie das in anderen ist.
Image
Das Image ist leider nicht so gut.
Work-Life-Balance
37 Std Woche. Besser wäre 32 Stunden
Karriere/Weiterbildung
Habe in der Probezeit schon auf Schulung gehen können.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist nicht das beste aber akzeptabel
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung, keine Ahnung wie das in anderen ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Von dem was ich gesehen habe, kann man nix meckern.
Lieber ehemaliger Mitarbeiter, liebe ehemalige Mitarbeiterin,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine so differenzierte Bewertung genommen haben! Es freut uns, dass Sie sich in Ihrer Abteilung und im Kollegium so wohl gefühlt haben. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und sind bestrebt, gemeinsam mit allen Mitarbeitern ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Bezüglich Ihrer Anmerkungen zur Qualität der Kantine können wir Ihnen bereits positive Rückmeldung geben: aufgrund der Mitarbeiter-Feedbacks ist bereits eine Umstellung hinsichtlich des Essensangebotes in unseren Werken Kleinaltdorf und Münster erfolgt. Für den Standort Unterrot sind bauliche Veränderungen nötig die kurzfristig nicht umsetzbar sind. Trotzdem werden wir uns weiterhin bemühen, die Qualität zu verbessern. Ihre Idee zu freien Getränken wurde auch bereits umgesetzt: Wasser, Kaffee und Tee erhalten inzwischen alle Mitarbeiter kostenlos. Die Anregung bezüglich der Ladesäulen für E-Autos nehmen wir gerne auf und werden prüfen, wie wir die Ladeinfrastruktur an allen Standorten verbessern können.
Beste Grüße, Ihr HR-Team personal@bott.de
Mit besserem Mitarbeiterumgang und Gehalt wäre es schöner!
2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bott Gmbh & Co. KG in Gaildorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ruhige Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt ( auch gegen Ungerechtigkeiten ), Ausbildung in mehreren Abteilungen ( als Auszubildender ).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterdurchschnittlichen Lohn, Gehalt auf Grundgehalt und freiwillige Zulagen aufgeteilt, Bonuszahlungen zu niedrig im Vergleich mit steigendem Umsatz sollte nicht Prozentual geregelt werden sondern je niedriger der Lohn ist desto mehr Bonuszahlungen ( die mit einem höherem Lohn brauchen es am wenigsten).
Verbesserungsvorschläge
Gehalt richtig ermitteln, Einrichter einstellen, Lohnstufe nach Tätigkeiten anpassen, Tarifähnlichen Lohn bieten wenn schon mehr Leistung erwartet wird, Alte Maschinen ersetzen bzw. Zeiten anpassen wenn Maschinen und Arbeiten unsicher werden bei schnellem arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Kaffee trinken während der Arbeitszeit möglich je nach Abteilung wird jedoch manchmal vom Vorgesetzten gemeckert. Kaffee und Tee wird mittlerweile Kostenlos zur Verfügung gestellt jedoch nicht in jeder Schicht. Raucherpausen sind möglich ( mit Stempeln ) dort wird jedoch auch je nach Abteilung gemeckert, dass man nicht zu lange oder erst gar nicht gehen soll.
Image
Grundsätzlich beschweren sich 70% der Mitarbeiter über schlechte Behandlung durch Vorgesetzte und zu niedrigem Lohn ( Lohnerhöhung ist nicht bei allen davon gerechtfertigt wenn überhaupt bei 40% ) . Diejenigen die sich nicht beschweren sind die, die eben angenehmeren Arbeitstätigkeiten nachgehen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind in Ordnung wenn man jedoch Früh/ zwei Schicht arbeitet kommt es öfter vor, dass man Überstunden machen muss was erst am jeweiligen Tag erfordert wird.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht geboten im Handwerk nur gelegentliche Positionsänderungen im Büro um Kollegen die in Rente gehen zu ersetzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliche Bezahlung in Körperlich belastenden Tätigkeiten. Jährliche Gehaltserhöhung gleicht die Inflation nicht aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung vorhanden und vieles wird wiederverwertet.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung mal besser mal weniger gut gelästert wird immer aber das ist normal.
Umgang mit älteren Kollegen
Solange sich die Person gut verhält wird sie nicht anders Behandelt wie jüngere Kollegen was aber auch zu folge hat, dass die selbe Leistung erwartet wird zu größtenteils schlechterem/ nicht vergleichbarem Lohn ( lange Zeit im Betrieb aber kaum höheres Einkommen alles Verhandlungsbasis und wer bei Verhandlungen nachgibt bekommt dementsprechend weniger Lohn) .
Vorgesetztenverhalten
Keine direkte Kommunikation mit den Mitarbeitern und wenn, dann nur negative Andeutungen. Arbeit wird nicht Wertgeschätzt bzw. es wird einem gesagt, dass man sich nicht überschätzen soll, da man ja so leicht ersetzbar ist ( ohne Auszubildende zu Manipulieren / niedrig zu halten wär das anders ) .
Arbeitsbedingungen
Abteilungsbedingt mal Stressiger mal entspannter. Lustigerweise bekommen Mitarbeiter in Stressigeren Atmosphären weniger Lohn vergleichsweise mit den angenehmen Umfeld im Büro. ( Lohn ist nur höher durch Schichtzulagen )
Kommunikation
Viele wichtige Informationen bekommt man erst mitgeteilt wenn es kurz vor knapp oder es bereits zu spät ist.
Gleichberechtigung
Je nachdem wir stark man Schleimt, bzw. wie gut man sich mit den Vorgesetzten versteht wird man dementsprechend Privilegiert / Benachteiligt. Mitarbeiter im Büro haben es grundsätzlich leichter als Monteure, CNC- Bediener oder sonstige Körperlich Arbeitenden.
Interessante Aufgaben
Größtenteils keine Abwechslungsreiche Arbeit außer man wird temporär in andere Abteilungen versetzt.
vielen Dank für Ihre differenzierte und konstruktive Bewertung und die Zeit die Sie sich dafür genommen haben, wir möchten gerne auf Ihre Punkte eingehen.
Es freut uns zu hören, dass Sie die ruhige Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt positiv hervorheben. Wir legen großen Wert darauf, ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen und freuen uns, dass Sie dies schätzen.
Gleichzeitig bedauern wir es sehr, dass Sie mit dem Lohn unzufrieden sind. Wir sind uns bewusst, dass eine angemessene Bezahlung ein wichtiger Faktor für die Zufriedenheit der Mitarbeiter ist. Wir werden Ihre Anmerkungen zur Lohnstruktur und Bonuszahlungen aufnehmen und intern überprüfen, um mögliche Verbesserungen in Betracht zu ziehen.
Ihre Vorschläge zur Verbesserung der Gehaltsermittlung, Einstellung von Einrichtern, Anpassung der Lohnstufen und Bereitstellung eines tarifähnlichen Lohns bei erhöhten Anforderungen werden von uns zur weiteren Analyse und Diskussion weitergeleitet. Ebenso werden wir prüfen, wie wir den Zustand unserer Maschinen verbessern und die Sicherheit bei schneller Arbeit gewährleisten können.
Die Punkte bezüglich der Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und dem Umgang mit Überstunden nehmen wir ebenfalls zur Kenntnis. Es ist unser Ziel, ein offenes Kommunikationsumfeld zu fördern und sicherzustellen, dass wichtige Informationen rechtzeitig weitergegeben werden.
Der Zusammenhalt der Kollegen kann je nach Abteilung variieren, jedoch ist es unser Bestreben, ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeiter respektvoll miteinander umgehen.
Was die Work-Life-Balance betrifft, verstehen wir, dass Überstunden, insbesondere bei bestimmten Schichtzeiten, eine Belastung darstellen können. Wir werden uns bemühen, die Überstundenplanung und -anforderungen so rechtzeitig wie möglich zu kommunizieren, um Ihnen eine bessere Planungsmöglichkeit zu geben.
Das Vorgesetztenverhalten ist ein wichtiger Aspekt, den wir intern reflektieren werden. Wir führen Schulungen und Trainings für Führungskräfte durch, um die Kommunikation mit den Mitarbeitern zu verbessern und eine wertschätzende Arbeitskultur zu fördern.
Die Gleichberechtigung aller Mitarbeiter ist uns ein großes Anliegen. Wir werden sicherstellen, dass Beförderungen und Privilegien aufgrund von Leistung und Fähigkeiten erfolgen und nicht aufgrund persönlicher Beziehungen. Diskriminierung in jeglicher Form wird nicht toleriert.
Die Arbeitsbedingungen sollen für alle Mitarbeiter angemessen sein, unabhängig von der Abteilung. Wir werden prüfen, wie wir die Lohnstruktur überarbeiten können, um ein ausgewogeneres Verhältnis zwischen Stressniveau und Lohn zu schaffen.
Unser Umwelt- und Sozialbewusstsein liegt uns am Herzen. Wir werden weiterhin Maßnahmen zur Mülltrennung und Wiederverwertung unterstützen.
Abschließend möchten wir betonen, dass wir Ihr Feedback ernst nehmen und aktiv daran arbeiten, Verbesserungen in den von Ihnen genannten Bereichen vorzunehmen. Wir schätzen Ihr Engagement als Mitarbeiter und sind bestrebt, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeiter fair behandelt werden.
Vielen Dank für Ihre ehrlichen Rückmeldungen.
Beste Grüße, Ihr HR-Team personal@bott.de
Bott als Arbeitgeber kann ich nur weiterempfehlen, da man ein sehr familienfreundliches Arbeitsklima hat
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bott Gmbh & Co. KG in Gaildorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie auch unsere Verbesserungsvorschläge annehmen und es wird sich immer um einen gekümmert sobald man ein Anliegen hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich nichts, ich mein jeder Arbeitgeber hat Sachen die man verbessern könnte aber diese Dinge sehe ich nicht unter schlecht
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen mehr Gehalt würde mein Leben um einiges erleichtern, aber sonst bin ich bei der Firma bott wirklich glücklich, mir macht meine Arbeit mega Spaß
Arbeitsatmosphäre
Kleinigkeiten am Arbeitsplatz könnten noch verändert werden
Image
Jeder weiß das man bei bott nicht das große Geld verdient da könnten sie vielleicht noch was ändern
Work-Life-Balance
Eine Kooperation mit einem Fitnessstudio wäre top
Karriere/Weiterbildung
Top wirklich ich wurde von meinen Vorgesetzten angesprochen ob ich noch eine zweite Ausbildung machen will und fang diese jetzt im September auch an
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeit was wir tag für Tag leisten könnte man mehr bekommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist bei uns z.b. ein ganz großes Thema wo wir sehr darauf achten was ich mega toll finde
Kollegenzusammenhalt
Man hat immer die ein oder anderen kleinen Streitigkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Man muss sich bei manchen natürlich erst den Respekt ‚erarbeiten‘ aber im allgemeinen helfen wir uns gegenseitig und sind froh aneinander
Vorgesetztenverhalten
Egal was man hat sie haben immer ein offenes Ohr und tun alles was in ihrer Macht steht
Arbeitsbedingungen
Da sind wir wirklich top unterwegs und es wird stets darauf geachtet ob jeder damit zufrieden ist und falls nicht kümmern sich die Vorgesetzten sofort darum
Kommunikation
Top die funktioniert wirklich gut
Gleichberechtigung
Ich habe viele Kollegen und Kolleginnen die die unterschiedlichsten Nationalitäten haben aber da halten wir immer zusammen und jeder ist gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
Ich arbeite in der Endkontrolle und da hat man nie dieselben Aufträge jeder einzelne is anders und somit immer eine neue Herausforderung
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr ehrliches Feedback. Wir freuen uns, dass Sie mit der Annahme der Verbesserungsvorschläge und unserem Engagement bei der Bearbeitung von Anliegen zufrieden sind. Es ist großartig zu hören, dass Sie Ihre Arbeit bei bott wirklich genießen und dass Sie mit unserem Karriere- und Weiterbildungsprogramm zufrieden sind. Eine Zusammenarbeit mit einem Fitnessstudio werden wir in unseren Überlegungen für die Zukunft berücksichtigen. Auch das Umwelt- und Sozialbewusstsein unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns sehr wichtig und wir werden uns weiterhin bemühen, dies zu fördern. Wir schätzen auch Ihre Anmerkungen zum Kollegenzusammenhalt, zum Vorgesetztenverhalten, zur Arbeitsumgebung, zur Kommunikation und zur Gleichberechtigung. Vielen Dank für Ihre Mitarbeit und wir freuen uns auf eine weiterhin so positive Zusammenarbeit!
Beste Grüße, Ihr HR-Team personal@bott.de
Arbeitsverhältnisse
2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Bott Gmbh & Co. KG in Gaildorf gearbeitet.
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung. Es freut uns, dass Sie viele Dinge im Unternehmen positiv wahrnehmen, insbesondere die Arbeitsbedingungen, die Vielfältigkeit der Aufgaben, die Entwicklungsmöglichkeiten und das Umwelt-/Sozialbewusstsein. All das sind Themen an welchen wir intensiv arbeiten, um uns ständig weiterzuentwickeln und zu verbessern! Sehr schade hingegen ist, dass Sie offenbar Negativerfahrungen mit Vorgesetzten gemacht haben und eine Form der Ungleichbehandlung erfahren mussten. Auch Sie können wir nur ermutigen, Kontakt mit uns aufzunehmen, um gemeinsam über konkrete Optimierungsmaßnahmen für die Zukunft zu sprechen.
Beste Grüße, Ihr HR-Team personal@bott.de
Nicht so schlecht, wir viele behaupten
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bott Gmbh & Co. KG in Gaildorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Homeoffice, Benefits
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite gerne bei Bott, der Umgang miteinander ist freundlich fast familiär
Image
Die Produkte sind super, leider ist das Image nach außen hin nicht so gut wie es sein sollte.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice bieten viel Spielraum, tolle Benefits wie Jobrad etc.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte und sich einbringt kann man sehr gut Karriere machen
Gehalt/Sozialleistungen
Klar es könnte immer etwas mehr sein aber alles in allem kommt man gut mit dem Verdienst durchs Leben, Bonus und weiter extra Zahlungen gibt es auch immer Mal wieder.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Arbeiten etc
Kollegenzusammenhalt
Bei mir im Team ist ein starker Zusammenhalt da, wir unternehmen ab und an auch Privat was zusammen. Klar kommt es auch Mal zu Meinungsverschiedenheiten aber diese werden sachlich geklärt und gehen niemals ins persönliche
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kollegen werden gleich behandelt ob jung oder alt
Vorgesetztenverhalten
Egal welche Anliegen oder Probleme ich habe, ich kann immer bedenkenlos zu meinem Vorgesetzten gehen. Er hat immer ein offenes Ohr für mich und unterstützt mich immer so gut er kann.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsmittel wie Laptops und kabellose Headsets
Kommunikation
Hier und da könnte die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen verbessert werden, Kommunikation im Team auf Augenhöhe. Auch mit den Vorgesetzten kann man jederzeit reden.
Gleichberechtigung
Ob Mann oder Frau hier wird kein Unterschied gemacht
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, vielen Dank für Ihre umfassende Bewertung und die Zeit die Sie sich dafür genommen haben. Es freut uns, dass Sie sich in unserem Unternehmen so wohl fühlen und bei den benefits auch etwas für Sie dabei ist. Sie haben Recht: im Bereich der abteilungsübergreifenden Kommunikation haben wir noch Potenziale. Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit, sollten Sie Verbesserungsvorschläge haben, können Sie uns jederzeit kontaktieren. Beste Grüße, Ihr HR-Team, personal@bott.de
Vorsicht bei dieser Firma!
1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Bott Gmbh & Co. KG in Gaildorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt ist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der unterirdische Umgang mit den Mitarbeitern. Man ist absulut nichts wert.
Verbesserungsvorschläge
Menschen fair behandeln, nicht wie Ware oder Humankapital. Seit ehrlich zu den Mitarbeitern!!
Arbeitsatmosphäre
Stupide und gedrückt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch nicht in diesem Jahrhundert angekommen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere macht man nur wenn man schleimt.
Kollegenzusammenhalt
Mobbing, Geläster und Grüppchenbildung, sehr unangenehm.
Vorgesetztenverhalten
Da fehlen mir die Worte! Absolut miserabel und inkompetent. Ständige Kontrolle. Gute Arbeitsleistungen werden nicht wertgeschätzt.
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemalige Mitarbeiter, wir danken Ihnen für die Zeit, die Sie sich für Ihre Bewertung genommen haben! Wir bedauern sehr, dass Sie sich ungerecht behandelt gefühlt haben. Wir sind sehr bemüht, gemeinschaftlich mit unseren Mitarbeitenden eine gute Arbeitsatmosphäre zu gestalten und diese stetig zu verbessern. Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf, damit wir gemeinsam über mögliche Lösungen für ein besseres Miteinander sprechen können.
Beste Grüße, Ihr HR-Team personal@bott.de
Super Firma angenehmes arbeiten
4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Bott Gmbh & Co. KG in Gaildorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die wirklich gute und enge Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wäre jammern auf hohem Niveau
Verbesserungsvorschläge
Genau schauen was für Leute man einstellt gegebenenfalls schnell reagieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut man kann mit jedem auskommen in der neuen Halle lässt sich echt gut arbeiten.
Image
Das ist ein schwieriges Thema es gibt immer Leute in einer Firma die nie zufrieden sind egal wie gut sie es haben
Work-Life-Balance
Sehr gute Firma es wird alles daran gesetzt das der Arbeitnehmer Urlaub bekommt wenn er diesen benötigt auch ab und zu früher zu gehen ist kein Problem wenn man Überstunden angesammelt hat.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich anstrengend wird man auf Fort- und Weiterbildungen geschickt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Werkstattleiter schaut sehr genau auf Mülltrennung und fachgerecht Entsorgung
Kollegenzusammenhalt
Wie in jeder Firma gibt es nette und weniger nette Leute aber mit dem Großteil lässt sich sehr gut arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen haben sehr viel Erfahrung die geben sie zwar nicht so einfach preis aber wenn man ihnen aufmerksam zuschaut und mit ihnen arbeitet kann man sehr viel lernen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten können sehr streng und direkt sein wenn es Probleme gibt aber im normalen Fall sind sie sehr nett und man kann über alles mit ihnen reden.
Arbeitsbedingungen
Die neue Halle ist sehr gut geworden es lässt sich super arbeiten
Kommunikation
Wenn man sinnvolle Vorschläge zur Verbesserung des Arbeitsklimas oder Arbeitssituation macht werden diese stets umgesetzt. Zweimal in der Woche hat jeder die Chance vor der ganzen Gruppe Vorschläge zu machen.
Gleichberechtigung
Hier hat jeder die gleichen Chancen egal ob Quereinsteiger oder Fachkraft wenn man sich anstrengt und viel leistet wird das von den Vorgesetzten gesehen und auch belohnt.
Interessante Aufgaben
Man arbeitet jeden Tag an neuen Autos es gibt viele interessante Aufgaben und Ausbauten man lernt hier jeden Tag neues hierbei wird man auch von seinen Kollegen und Vorgesetzten unterstützt.
ganz herzlichen Dank für Ihre differenzierte Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben! Es freut uns sehr, dass Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz und in Ihrem Team so wohl fühlen! Die Eröffnung unseres neuen Werks ist sicherlich ein Meilenstein in der Unternehmensgeschichte - toll, dass das neue Umfeld zu einer weiteren Verbesserung der Arbeitsbedingungen beiträgt. Auch in den Bereichen Kommunikation, Work-Life-Balance, Schulung und Entwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften streben wir nach kontinuierlicher Verbesserung. Ihre Rückmeldung bestärkt uns, dass wir alle gemeinsam auf dem richtigen Weg sind, weiter so! Sollten Sie inzwischen nicht mehr für uns tätig sein (Angabe "Ex") danken wir Ihnen für Ihre Verbundenheit und Ihr Engagement und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute - vielleicht finden Sie ja irgendwann den Weg zu uns zurück ;-)
Beste Grüße, Ihr HR-Team personal@bott.de
Sehr guter Arbeitgeber
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Bott Gmbh & Co. KG in Gaildorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeit und die Essenszulage. Die 35 Stunden Woche als Auszubildender, sorgt für einen angenehmen Start in das Berufsleben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Weihnachts -und Urlaubsgeld Keine regelmäßigen Weihnachtsfeiern und Betriebsausflüge
Verbesserungsvorschläge
Essensauswahl und Kantine
Arbeitsatmosphäre
Im Büro herrscht ein freundlicher Umgangston auch über die verschiedenen Abteilungen hinweg.
Image
Image ist nicht passend (schlechter) als es die Realität ist
Work-Life-Balance
Urlaubsanträge werden schnell bearbeitet und auch kurzfristig genehmigt
Karriere/Weiterbildung
Wenn die Sinnhaftigkeit dessen besteht, ist es durchaus möglich
Kollegenzusammenhalt
Es wird sich auch mit andern Abteilungen gut verstanden und die Zusammenarbeit funktioniert gut.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze begegnen einem auf einer Ebene und mit Respekt
Es wird meist auf kurzem und direkten Weg miteinander gesprochen. Es werden regelmäßig Aushänge gemacht. Es findet jedes Quartal eine Betriebsversammlung statt.
Gleichberechtigung
Abteilungen sind gut durchgemischt. Das Geschlecht spielt überhaupt keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben in den verschiedenen Werken
wir danken Ihnen für die Zeit, die Sie sich für Ihre Bewertung genommen haben! Es tut uns sehr leid, dass Sie sich bei uns nicht wohlfühlen und offenbar sehr negative Erfahrungen mit Vorgesetzten und/oder Kolleg*innen machen. Wir als Unternehmen sind sehr bemüht, gemeinschaftlich mit unseren Mitarbeitenden eine gute Arbeitsatmosphäre zu gestalten und diese stetig zu verbessern. Trotzdem "menschelt" es natürlich hin und wieder dort, wo Menschen aufeinander treffen. Gegenüber Mobbing, Ausgrenzung, o.Ä. allerdings verfolgen wir eine Null-Toleranz-Politik. Daher bitten wir Sie, sich mit uns an einen Tisch zu setzen, um hier gemeinsam gezielt handeln zu können.
Basierend auf 97 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bott durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Bott als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 97 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 97 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bott als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.