Mangelnde Führungskompetenz auf allen Führungsebenen - menschliche Kompetenz nicht vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Der Führungsstil sollte überdacht werden, mehr "Sozialverhalten" wird gefordert bzw. Verständnis für den einzelnen Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Sehr stressiger Alltag, bedingt durch schlechte Struktur und Organisation in der Produktion - fehlendes Zeitmanagement. Dadurch bedingt hohes Stresslevel bei den einzelnen Arbeitern spürbar, Arbeitskräfte werden "verheizt".
Kommunikation
Es werden Monologe geführt - auf die Meinung der Mitarbeiter wird wenig wert gelegt
Kollegenzusammenhalt
Da auf die Leistung der Mitarbeiter sehr viel Wert gelegt wird, ist der Konkurrenzkampf deutlich spürbar. Unkollegialies Verhalten steht an der Tagesordnung.
Work-Life-Balance
Durch Schichtarbeit (40h pro Woche), auch Samstagsarbeit bis 23 Uhr, ist das Privatleben eingeschränkt.
Vorgesetztenverhalten
Machtverhältnisse werden ausgespielt, die eigene Position als Arbeiter wird einem negativ vor Augen geführt.
Interessante Aufgaben
Arbeitsaufgaben entsprechen leider nicht immer der Stellenbeschreibung.
Gleichberechtigung
Die menschliche Komponente wird in der Führungsebene oft vergessen. Leistung zählt!
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz ist mit der notwendigen Ausrüstung ausgestattet, allerdings unstrukturiert.
Gehalt/Sozialleistungen
"Schmerzensgeld"
Image
Von Außen Hui, innen Pfui!