Viel Show
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität wenn dringender Bedarf bei den Angestellten da ist und das Vertrauensverhältnis mit den direkten Vorgesetzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Regeln werden nur eingehalten, wenn es grade passt. Das schafft viele unfaire Situationen.
Verbesserungsvorschläge
Es täte dem Unternehmen gut, intern offener zu kommunizieren. Das meiste kommt sowieso irgendwann an der Front an.
Arbeitsatmosphäre
Generell gutes Klima unter den Kollegen, das aber stark unter dem ständigen Druck noch bessere Zahlen zu liefern leidet. Die jährlichen Personalabbauwellen tun ihr übrigens um ein "wir gegen die" Gefühl zu erzeugen.
Kommunikation
Regelmäßige Kommunikation findet statt, allerdings tendentiell eher in Hurra-Form. Man muss sehr zwischen den Zeilen lesen um die Infos einordnen zu können. Und die wirklich interessanten Informationen gibt es dann nur durch gute Netzwerke.
Kollegenzusammenhalt
Generell gut, nicht mehr oder weniger schwarze Schafe als bei anderen Arbeitgebern. Durch die Atmosphäre aber untereinander meist gut.
Work-Life-Balance
Work Life Balance heißt hier leider oft, dass man zwar um halb vier nach Hause gehen kann, aber nur um dann noch bis um 21 Uhr zuhause vor dem Laptop zu sitzen. Auf die wirkliche Arbeitsbelastung wird selten geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sind meistens recht gut, aber man merkt schnell, dass diese ebenfalls nur "Opfer" ihrer jeweiligen Vorgesetzten sind. Je höher es in der Hierarchie geht, desto mehr werden Regelungen einfach ignoriert, wo niedrigere Level sofort Konsequenzen spüren müssten.
Interessante Aufgaben
Da kann man wirklich nichts meckern, alles was langweilig oder Standard sein könnte ist mittlerweile outgesourct und so bleiben spannende Aufgaben für die verbleibenden Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Bei der BP läuft es seit einigen Jahren anders rum als man es sonst vielleicht erwarten würde: Fast alle Vorgesetztenfunktionen werden an Frauen vergeben. Als Mann sind auf die nächsten Jahre kaum Chancen für eine höhere Position. Als Frau dafür natürlich schon, was dann erfreulich ist. Aber in diesem Fall Achtung, dass man nicht verfeuert wird um die Quoten zu erfüllen und dann einen Job bekommt, den man gar nicht meistern kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Quasi alle über 55 gehen in den Vorruhestand. Wer das gut findet wird glücklich sein.
Arbeitsbedingungen
Eigentlich nichts zu meckern außer die dauernden Störungen bei den endlos langsamen und überfüllten Laptops.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meistens nur für die Öffentlichkeit
Gehalt/Sozialleistungen
Noch im obersten Viertel aber auf dem sinkenden Ast im Vergleich zu anderen Majors und Branchen
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist möglich, wenn man gut vernetzt ist und so die Stellenbesetzungsprozesse zu den eigenen Gunsten gelebt werden.
Leider wurden in den letzten Jahren mehr oder weniger alle Weiterbildungsmaßnahmen gestrichen. Es gibt aber noch ein paar eLearnings zu verschiedenen Softskills (z.B. Menschentypen beim Netzwerken)