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GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score9 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    89%89
  • EssenszulageEssenszulage
    89%89
  • InternetnutzungInternetnutzung
    78%78
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • CoachingCoaching
    44%44
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • RabatteRabatte
    22%22
  • KantineKantine
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Leader statt Boss
Familienfreundliche Firma, super Kollegen, tolle angagierte Geschäftsführung, moderne Führungslösungen - das Team zählt
flexible Arbeitszeiten, Kollegialität, gute Kommunikation zwischen Angestellen und Geschäftsführung, ein sehr angenehmes Arbeitsklima
Sehr flexibel, tolle Teams, sehr gutes Arbeitsklima, sehr sozial eingestellt
Feelgood-Management
nicht nach dem Motto "Survival of the fittest"
Kollegiales Arbeitsklima
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

der Erfolg steht und fällt mit den Mitarbeitern
Hier sollte man eigenverantwortlich und ohne klassische Führungskraft arbeiten können oder den Willen hierführ mitbringen
Bei Arbeitsbeginn nach 9:30 findet man in der Nähe nur schwer einen Parklatz (liegt am Stadtort im Industriegebiet)
Manchmal zu nett im Umgang mit Arbeitnehmern die nicht am Arbeiten interessiert sind
Leider gibt es an manchen Tagen keine Parkmöglichkeiten
niemand erklärt etwas, Wissen wird zurückgehalten
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

die Geschäftsführung sollte sich profesionell verhalten und es sollte eine richtige Einarbeitung geben
bleibt so !
Zu verbessern gibt es immer etwas aber hier fällt es mir schwer etwas zu finden. Ich freue mich auf alle weiteren Erfolge und kommenden Jahre!
Bewertung lesen
Zu verbessern gibt es immer etwas aber hier fällt es mir schwer etwas zu finden. Ich freue mich auf alle weiteren Erfolge und kommenden Jahre!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wer sich weiterentwickeln möchte wird gefördert
5
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Alle Mitarbeiter erhalten die Möglichkeit Beruflich weiterzukommen und neues zu lernen.
5
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Alle Mitarbeiter erhalten die Möglichkeit Beruflich weiterzukommen und neues zu lernen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • business process & decision wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet business process & decision besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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