Angenehmes Arbeiten mit wachsenden Strukturen und Arbeitsabläufen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stärken jedes einzelnen werden gefördert. Durch regelmäßigen Austausch bleibt man nicht stehen und kann sich und die Teamarbeit stetig verbessern. Alles wirklich sehr modern und innovativ. Kurze Dienstwege was Urlaubsregelungen, Homeoffice Anträge,... betrifft.
Verbesserungsvorschläge
Gerne noch mehr Informationen via Intranet an die Mitarbeiter kommunizieren. Teilweise ist der Informationsfluss etwas träge.
Vorgegebene Strukturen in Bezug auf Freigaben oder ähnlichem passen Teilweise nicht zu den eigentlich Arbeitsfeldern/Arbeitsabläufen bzw. erschweren das schnelle Abarbeiten. Man ist zwar dran, dies anzupassen - jedoch könnte manchmal schneller agiert werden.
Klar in Zeiten von Corona schwierig, aber gerne mehr Teamevents innerhalb der Niederlassungen. Nur so lernt man sich auch mal unabhängig der Arbeit kennen - was sich während des Arbeitsalltags sicherlich ab und an als Vorteil erweist.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm. Modernes Büro, tolle IT Ausstattung und regelmäßiger Austausch.
Kommunikation
Niederlassung Sitzungen und Rücksprachen finden regelmäßig statt.
Kollegenzusammenhalt
Ausnahmen und Einzelkämpfer gibt es immer und überall.
Es ist allerdings schön zu beobachten, dass das Team täglich besser zusammenwächst. Weitestgehend alle per Du - dennoch respektvoller Umgang miteinander.
Work-Life-Balance
Dank' Laptops und der Möglichkeit auf Homeoffice besteht die Möglichkeit sich die Tage gut einzuteilen. An manchen Tagen macht man länger, an anderen Tagen schafft man einen Ausgleich.
Vorgesetztenverhalten
Aufgrund regem Austausch mit den Mitarbeitern wird eng zusammengearbeitet.
Interessante Aufgaben
Kein Tag gleicht dem anderen.
Gleichberechtigung
Hier wird nicht unterschieden - es kommt auf die Leistung jedes einzelnen an und nicht auf die Haarfarbe oder das Geschlecht oder, oder.
Arbeitsbedingungen
Super modern und innovativ.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Bezahlung inkl. Möglichkeit auf eine betriebliche Altersvorsorge.
Image
Leider kursieren auf Kununu einige Bewertungen die aus einer Emotion raus geschrieben wurden. Ich persönlich habe noch keine Erfahrung gemacht das Blondinen oder Damen mit Pumps bevorzugt behandelt werden. Wie oben geschrieben, es kommt auf Leistung und das Engagement und Loyalität an.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man eine Schulung/Weiterbildung benötigt, wird in der Personalabteilung etwas passendes gesucht und gefunden. Im Austausch mit dem Mitarbeiter, wird dann abgestimmt welche Weiterbildung am geeignetsten ist.