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BPS Personalmanagement GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Dienstleistung
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BPS Personalmanagement GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,56
Vorgesetztenverhalten
4,90
Kollegenzusammenhalt
4,67
Interessante Aufgaben
4,53
Kommunikation
4,75
Arbeitsbedingungen
4,26
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,50
Work-Life-Balance
4,18

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,78
Umgang mit älteren Kollegen
4,85
Karriere / Weiterbildung
4,31
Gehalt / Sozialleistungen
4,05
Image
4,59
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 3 von 20 Bewertern Homeoffice bei 2 von 20 Bewertern Kantine bei 1 von 20 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 20 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 4 von 20 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 20 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 20 Bewertern Coaching bei 5 von 20 Bewertern Parkplatz bei 3 von 20 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 6 von 20 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 1 von 20 Bewertern kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 20 Bewertern Mitarbeiterevents bei 6 von 20 Bewertern Internetnutzung bei 4 von 20 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 20.Apr. 2016 (Geändert am 21.Apr. 2016)
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Für die Branche ist das Gehalt gut. Es wird immer pünktlich gezahlt und die Abrechnungen stimmen auch

Pro

Vorweg: die meisten der Punkte kann ich nicht beantworten, da ich zwar bei BPS angestellt bin, aber natürlich nicht bei ihnen arbeite.

Persönliches Verhältnis - ich kenne jeden Mitarbeiter und jeder kennt mich, was natürlich auch an der Größe liegt. Hier liegt vermutlich der Vorteil kleinerer Unternehmen.
Freundlicher Umgang. Es wird einem immer geholfen, wenn man ein Anliegen hat.
Korrektes Verhalten, korrekte Abrechnungen - das ist in dieser Branche nicht selbstverständlich.
Man interessiert sich für den einzelnen Arbeitnehmer und verwaltet ihn nicht nur.

Vorgesetztenverhalten
5,00
Kommunikation
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
  • Firma
    BPS Personalmanagement GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
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  • 17.Juni 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • 1-2 Urlaubstage mehr und nicht nur die Mindesturlaubstageanzahl

Pro

dass man sich sehr gut aufgehoben und wohl fühlt. Die Firma ist super hilfsbereit, steht bei jeder Frage sehr freundlich zur Verfügung und sogar bei Geburtstagen oder zu Weihnachten kommt ein Mitarbeiter persönlich mit einer Kleinigkeit vorbei. Ebenfalls kann man mit dem Gehalt sehr zufrieden sein. Man fühlt sich nicht wie eine billige Arbeitskraft, so wie bei manch anderen Zeitarbeitsfirmen.
Alles in allem ist BPS eine super Zeitarbeitsfirma.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten
  • Firma
    BPS Personalmanagement GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 26.Okt. 2014
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • keinen macht einfach weiter so :)

Pro

Nachdem meine vormaligen Erfahrungen mit Personaldienstleistern eher dürftig waren, und ich bei vielen oftmals den Eindruck hatte, dass man dort oftmals nicht als ein Mitarbeiter sondern vielmehr als menschliche Ressource angesehen wird, war ich bei meiner Kontaktaufnahme mit BPS sehr angenehm überrascht Freundliche Mitarbeiter, die mir durch ihre Beratung sehr gute Eindrücke auf die zu besetzende Stelle vermittelt haben. Die Vermittlung und Vorstellung beim Kunden erfolgte überaus zügig und fast ohne Wartezeit.
Was mir besonders gut gefiel, war dass das monatliche Gehalt immer sehr pünktlich bezahlt wurde und Mitarbeiter von BPS auch während des Arbeitseinsatzes bei Fragen und Unklarheiten immer telefonisch erreichbar waren.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    BPS Personalmanagement GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 12.Nov. 2013
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Ist das vorgegebene "Sie" noch zeitgemäß?

Pro

fairer Umgang mit in- und externen Mitarbeitern. Klare Kommunikation. Interessante Kunden und anspruchsvolle Bewerber die zueinander finden wollen. Jährliche Mitarbeiterevents und Weiterbildungsmöglichkeiten runden das Gesamtpaket ab.

Contra

Die Branche kämpft immer noch gegen ihren (alten, schlechten) Ruf wenngleich in der Zeitarbeit mittlerweile sehr viel zugunsten der Zeitarbeitnehmer reguliert wurde.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    BPS Personalmanagement GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 02.Okt. 2013
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Von der Bewerbung über das erste Gespräch war jederzeit ein Ansprechpartner für mich da und ich fühlte mich sehr gut aufgehoben.

Pro

Für mich war BPS das Sprungbrett in die Festanstellung.
Der angebotene Job hat wie „Topf auf Deckel“ gepasst und dies nicht zuletzt, weil man meine Talente und Wünsche mit einem wachen Ohr sowie Auge wahrgenommen und mich super beraten hat.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten
  • Firma
    BPS Personalmanagement GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 22.Mai 2013
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Manchmal hapert es, trotz guter Kommunikation im Unternehmen, an der richtigen Absprache um Arbeitsabläufe zu optimieren. Offener Umgang sollte ebenso öfter an den Tag gelegt werden um Missverständnisse zu vermeiden. Gerade in einem überschaubar großem Team sollte an der Kommunikation und an den Arbeitsabläufen gefeilt werden.

Pro

Die BPS Personalmanagement GmbH zeichnet sich durch ein kleines aber fähiges Team aus, welches jegliche Aufgaben in Richtung kaufmännische Rekrutierung lösen kann.

Die Bewerber/innen werden stets fair behandelt und für die jeweilige Stelle fair bezahlt (wer natürlich "nur" Papier ablegt, darf keine 30.000 EUR p.a. verlangen, ist klar oder?). Kommt man im Kennenlerngespräch oder am Telefon gehaltlich nicht auf einen Nenner, dann kommen diese Kandidaten eben nicht in Frage.

Die Gerüchte oder auch das schlechte Image was Personaldienstleister begleitet bestätigt sich bei BPS nicht. Jeder Bewerber weiß worum es geht und was ihn erwartet. Böse Überraschungen, als auch nachträglich schlechtere Bezahlung (etc....) gibt es nicht. Das natürlich nicht alle Bewerber zufrieden sind ist klar, da es natürlich auf eine Stelle zig Kandidaten gibt. Kein Dienstleister der Welt hat eine 100%ige Zufriedenheit der Kunden/Bewerber.

Was die Kundenbetreuung angeht: Der Kunde, also das Unternehmen welches das Personal "leiht" bzw. direkt durch die Personalvermittlung ins Haus holt, wird nicht mit Profilen zugemüllt wie bei vielen anderen, sondern mit einer guten Auswahl von 3-5 Kandidaten die den Geschmack des Kunden treffen sollten. Auch dies führt nicht zu 100%iger Stellenbesetzung, jedoch in den meisten Fällen für ein hohes und gutes Ansehen.

Der freundliche Umgang der Mitarbeiter/innen miteinander ist auch hier sicherlich hilfreich für die täglich neuen Aufgaben bzw. Aufträge die zu besetzen sind. Ich habe vor Beginn meiner Tätigkeit bzw. vor meinem Erstgespräch bei BPS nicht gedacht, dass ich aufgrund des schon damals bestehenden Rufes der Branche und durch andere Gespräche bei unseriösen Dienstleistern jemals für einen solchen Personaldienstleister intern oder extern arbeiten würde. Was ich dann aber bei BPS erlebte zeigte mir die guten Seiten der Branche, die zufrieden vermittelten Kandidaten die sich mit einem Blumenstrauß oder kleinen Aufmerksamkeit bedankten oder im Nachhinein mit netten Nachrichten meldeten und Kunden die BPS präferierten da diese stets ehrlich mit ihnen umgingen (selbst bei Nichtbesetzung). Alles in allem kann ich behaupten, dass ich mich auch auf der Bewerber-Seite gut aufgehoben gefühlt hätte.

Zu einer guten Zusammenarbeit gehören immer zwei Seiten - und genauso wie viele Personaldienstleister ins schlechte Licht gerückt werden, so habe ich in meinen vielen Jahren bei BPS gesehen, dass es ebenso häufig die Kandidaten sind die nicht fair und offen gegenüber dem Dienstleister sind und somit eine gute Zusammenarbeit gefährden bzw. kaputt machen.

Sollte eine offene und ehrliche Absprache mit BPS erfolgen, so ist die BPS die richtige Adresse für arbeitssuchende/-lose oder Angestellte die sich verändern wollen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    BPS Personalmanagement GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 16.Okt. 2012 (Geändert am 24.Okt. 2012)
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Wenn mit Benefits die Bezahlung von Überstunden gemeint ist, dann ist das alles sauber und ordentlich abgewickelt worden.
Mit dem Gehalt war ich zufrieden.

Work-Life-Balance

Ich habe nur 3,5 Monate für BPS gearbeitet. In dieser Zeit wurde mir ein Urlaub genehmigt, was ich schon super nett fand, da es nicht üblich ist, einen Job mit Urlaub zu beginnen.

Verbesserungsvorschläge

  • Ich finde das Betriebsklima im Vergleich zu anderen Firmen völlig in Ordnung und kann keinen Beitrag leisten zur Optimierung.
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten
  • Firma
    BPS Personalmanagement GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 12.Juli 2012
  • Mitarbeiter

Image

Ich kenne BPS seit über 10 Jahren, wurde schon 2x an namhafte Unternehmen direkt vermittelt und fühlte mich immer bestens betreut.
Auch mein kurzer Einsatz über Zeitarbeit bis zur Übernahme ist reibungslos abgelaufen.
Immer wieder gerne empfehle ich BPS auch meinen Freunden und Freundinnen - nicht nur Sekretärinnen :-)

Pro

Zuverlässigkeit und Freundlichkeit des gesamten Teams
Professionelle Unterstützung bei der Jobsuche und Betreuung während des Einsatzes

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00
  • Firma
    BPS Personalmanagement GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 25.Juni 2012
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Familiät, freundlich und hilfsbereit

Vorgesetztenverhalten

Das Team stand bei jeglichen Fragen, Anregungen und Wünschen zur Stelle. Die Vermittlung von Informationen war immer sehr gut nachvollziehbar.

Kollegenzusammenhalt

Ein sehr gutes Team und immer hilfsbereit.

Interessante Aufgaben

Optimale Einschätzung und Einplanung der Interessen, bezogen auf den gesuchten Job. Gute Beratung.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    BPS Personalmanagement GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 04.Apr. 2012
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

freundliche, lockere Atmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Chef verfügt über große Sachkenntnis, sicheres Urteilsvermögen und außerordentliche Entschlusskraft.

Kollegenzusammenhalt

großes gegenseitiges Vertrauen und reibungslose Zusammenarbeit

Interessante Aufgaben

Fühle mich immer am richtigen Platz; meine Kenntnissen und Fähigkeiten werden berücksichtigt

Kommunikation

offene, klare Kommunikation, umgehendes Feedback und lückenlose Information

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • Firma
    BPS Personalmanagement GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige