8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber mit gutem Entwicklungspotenzial
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel für ein gutes Betriebsklima getan.
Ein sehr wertschätzender Chef, der auch selber mit anpackt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nichts Schlechtes sagen, wer meckert solltet mal woanders arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche Kommunikation auf allen Ebenen, hier ist aber ein positiver Trend zu erkennen.
Arbeitsatmosphäre
„Aller Anfang ist schwer“, aber im allgemeinen ein wirklich tolles Umfeld mit Wohlfühlfaktor
Image
Habe noch nie was Schlechtes gehört, also 5 Sterne.
Work-Life-Balance
Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Homeoffice, Überstundenkonto
Karriere/Weiterbildung
Offen für Weiterbildungen, hier wird man unterstützt. Coaching für Führungskräfte, hausinterne Workshops.
Alle Azubis nehmen an externen Seminaren/Lernimpulsen teil.
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubs-/Weihnachtsgeld, jährlicher Inflationsausgleich, Inflationsausgleichsprämie, betriebliche Altersvorsorge, Mittags kommt ein Bäckerwagen an dem sich kostenlos bedienen darf, Fitnessstudio-Zuzahlung, Startgebühr bei Volksläufen werden kpl. übernommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Projekte werden von der Geschäftsführung unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team, es wird von der Geschäftsführung viel dafür getan das ein sehr gutes Betriebsklima herrscht.
Vorgesetztenverhalten
Ein wirklich wertschätzender Chef plus zwei weitere tolle Kollegen in der Führungsebene.
Pro Abteilung gibt es eine Teamleiterin oder einen Teamleiter.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, moderne Büros, jederzeit die Möglichkeit sich zurückzuziehen, da jeder Mitarbeiter/-in seinen eigenen Laptop hat und von überall arbeiten kann.
Kommunikation
In manchen Situationen hätte eine ehrliche und direkte Kommunikation viele Missverständnisse im Vorfeld ausgeräumt.
Man spürt aber in den letzten Monaten eine positive Entwicklung, was mich persönlich total freut.
Gleichberechtigung
Gutes Gleichgewicht zwischen Männer und Frauen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, mir persönlich werden viele Möglickeiten gegeben mich ständig weiter zu entwickeln und an den Aufgaben zu wachsen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Toller, moderner Arbeitgeber. Hier wird man wertgeschätzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im großen und ganzen sehr gut. Leider gibt es wie vermutlich in jedem Unternehmen Mitarbeiter die unzufrieden sind und sich entsprechend nur auf das Negative fokussieren.
Grundsätzlich stößt man immer auf ein offenes Ohr
Work-Life-Balance
Sehr arbeitgeberfreundlich. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office usw
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Extraleistungen. Gehabt sehr fair
Kollegenzusammenhalt
Im Team sehr gut. Teamübergreifend wäre noch etwas mehr Potential. Wahrscheinlich auch wegen der Kommunikation. Aber wie oben beschrieben, daran arbeitet das Unternehmen ständig
Vorgesetztenverhalten
Immer fair und auf Augenhöhe. Gute Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Moderne Technik und Einrichtung.
Kommunikation
Hier könnte man teamübergreifend noch verbessern. Das ist bekannt und daran wird ständig gearbeitet
Interessante Aufgaben
Wer möchte hat viele Möglichkeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber mit positiver Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Persönlich habe ich bisher beinahe ausschließlich in einer positiven Arbeitsatmosphäre gearbeitet und habe tolle Kolleg:innen um mich herum. Klar, in jedem Team kann es mal kriseln, aber da wird man bei keinem Arbeitgeber drum herumkommen. Wenn es mal Spannungen gibt, lotet es sich meist schnell wieder ein.
Die Atmosphäre ist kollegial und wertschätzend und es gibt regelmäßige Firmen- und Teamevents. Wer aber eher introvertiert ist und nicht bei jedem Event dabei sein möchte, wird auch zu nichts gedrängt
Image
Das Unternehmen genießt ein gutes Image.
Work-Life-Balance
Top! Sogar nochmal mehr, seitdem es flexible Homeoffice- und Arbeitszeitregelungen mit Gleitzeit gibt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt tolle Förderungen und Weiterbildungen werden fast immer unterstützt. Gerade für Azubis gibt es seit einiger Zeit ein Förderprogramm, um ihnen den Start ins Berufsleben zu erleichtern. Führungskräfte können Coaching erhalten.
Im Team und auch teamübergreifend wird Weiterentwicklungen offen gegenübergestanden.
Da es sich um ein mittelständisches Unternehmen mit flacher Hierarchie handelt, sind die Aufstiegschancen natürlich begrenzt. Aber auch jungen Kolleg:innen wird etwas zugetraut und sie können Verantwortung übernehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Vergütung und tolle Zusatzleistungen, z. B. kostenloser Bäckerwagen in der Mittagspause, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge usw.
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem, in welchem Team man ist, kann der Kolleg:innenzusammenhalt sehr gut sein. Ich habe überwiegend sehr gute Erfahrungen gemacht. Der Zusammenhalt zwischen Kolleg:innen verschiedener Teams ist nicht immer optimal, aber weitestgehend gut und hat sich meiner Meinung nach in den vergangenen Jahren verbessert.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung mit Technik auf dem aktuellen Stand und sehr schöne schöne, moderne Räumlichkeiten, in denen man sich wohl fühlt.
Kommunikation
Wer fragt, kriegt immer Antworten, und in mancherlei Hinsicht ist die Kommunikation gut strukturiert (z. B. monatliche Versammlungen, in denen es Updates zu den jeweils aktuellen Themen im Haus gibt). Tendenziell wird aber etwas zu wenig kommuniziert und manche Dinge bekommt man erst spät oder über Umwege mit. Dadurch muss man auf manches sehr spontan reagieren, was eigentlich schon länger im Voraus planbar gewesen wären. Das ist manchmal ärgerlich, aber nichts, mit dem man nicht arbeiten kann.
Dass die Kommunikation noch optimiert werden kann, ist im Hause kein Geheimnis und wird langsam aber sicher in Angriff genommen.
Wenn man ein Anliegen hat, trifft man immer auf ein offenes Ohr - sowohl bei Kolleg:innen als auch der Geschäftsführung.
Gleichberechtigung
Insgesamt gut! Gelegentlich gibt es von einigen männlichen Kollegen Aussagen oder Sprüche, die nicht mehr ganz zeitgemäß sind. Aber das ist wohl eher ein Gesellschafts- als ein Unternehmensproblem. Trotzdem wäre etwas mehr Sensibilität bei den betroffenen Kollegen wünschenswert.
Interessante Aufgaben
Das hängt natürlich von der eigenen Rolle im Unternehmen ab. Ich selbst habe sehr vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Modernes flexibles Arbeiten in schöner Atmosphäre und mit vielen Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima. Man erfährt Wertschätzung und wird mit seinen Themen nicht allein gelassen.
Image
Das Image im Umfeld der Mitarbeiter schwankt. Es gibt immer Kollegen, die nicht ganz zufrieden sind. Ich für meinen Teil kann das nicht behaupten und weiß aus persönlichen Erfahrungen, dass ich mich hier in einem für mich tollen Arbeitsumfeld befinde.
Work-Life-Balance
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten sind ein riesiger Pluspunkt!
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegschancen sind begrenzt, Weiterbildungen kann aber jeder anfragen und das wird auch größtenteils befürwortet. Für die Auszubildenden gibt es ein großes Angebot an zusätzlichen fachlichen Inhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter kommen immer pünktlich, es gibt verschiedene Leistungen und Angebote die unterm Strich ein faires Gehalt ergeben.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel für den Zusammenhalt in den Teams getan. Auch übergreifend wird viel Wert auf das Miteinander gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt immer auf die Situation an. Nicht alles ist immer nachvollziehbar, man kann aber immer alles hinterfragen und bekommt dann auch ein ehrliches Feedback.
Arbeitsbedingungen
Alles auf neuestem Stand!
Kommunikation
Einmal monatlich findet eine Betriebsversammlung statt.
Interessante Aufgaben
Ich kann nur für mein Team sprechen, aber dort werden alle Aufgaben gut verteilt, vieles wird gemeinsam erarbeitet und die Themen sind sehr vielfältig. Rücksichtnahme wird groß geschrieben und generell wird viel kommuniziert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung ist bei vielen Themen am Puls der Zeit und generell für neue Ideen offen. Es wird viel für die Mitarbeiter/innen getan und man spürt, dass ihnen wichtig ist, dass es dem Team insgesamt gut geht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man als normaler Mitarbeiter mit vielen Ideen und Enthusiasmus daher kommt, beißt man sich manchmal die Zähne aus. Man muss sehr hartnäckig bleiben, um Dinge wirklich ändern zu können. Das kostet Zeit und Nerven und manchmal entscheidet man sich dann doch für den einfacheren Weg und belässt es einfach dabei. Das ist schade und sollte sich in Zukunft ändern!
Verbesserungsvorschläge
Einige "historisch gewachsene" Strukturen hinterfragen. Auch Vorgesetzte, die schon seit Jahren Teams führen, dürfen mal gefordert werden Dinge zu verändern. Und an der internen Kommunikation muss weiter gearbeitet werden!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist generell gut. Vor allem innerhalb eines Teams hält man zusammen. Manchmal stört mich, dass teamübergreifend gegeneinander gearbeitet wird. Das kommt manchmal vor und zieht die Stimmung runter.
Image
Viele Teammitglieder sind durch Empfehlung von Kolleg/innen bei bps gelandet. Auch arbeiten sehr viele Leute schon seit vielen Jahren hier. Es gibt eine sehr niedrige Fluktuation, was meiner Meinung nach alles sagt. Auch gewisse Kollegen, die nicht müde werden sich über bps zu beschweren, sind am Ende dann doch schon seit über 10 Jahren dabei. So schlimm kann es also trotz regelmäßiger Meckerei offensichtlich nicht sein.
Work-Life-Balance
28 Urlaubstage, die flexibel und ohne extrem langen Vorlauf genommen werden können. Überstunden werden nicht standardmäßig verlangt und können abgefeiert oder auch ausbezahlt werden. Außerdem stehen jedem 2 Home-Office Tage pro Woche zur Verfügung.
Karriere/Weiterbildung
Nach Weiterbildungen kann man immer fragen. Sind diese sinnvoll für den täglichen Gebrauch, werden sie auch in aller Regel akzeptiert. Dadurch, dass es kein riesiges Unternehmen ist, sind die Karrieremöglichkeiten natürlich eingeschränkt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind fair und auch regelmäßig verhandelbar und werden immer pünktlich überwiesen. Einziger meiner Meinung nach unfairer Punkt ist, dass der Vertrieb dicke Provisionen kassiert für Arbeit, die letztendlich vom gesamten Team geleistet wird. Dies sollte mal hinterfragt werden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bürogebäude wird seit Jahren mit Ökostrom betrieben. Aktuell wird angebaut und meines Wissens werden Solarpanels mit eingeplant. Es werden soziale Projekte gefördert und die Geschäftsführung ist generell regional sozial sehr aktiv. Ob die dicken Firmenwagen sein müssen, sei mal dahingestellt. Hier würde ich mir für die Zukunft eine umweltfreundlichere Alternative wünschen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist super. Jeder hat immer ein offenes Ohr und Unterstützung ist bei Bedarf immer gegeben. Es gibt leider einzelne, sehr unzufriedene Kollegen, die viel Unruhe rein bringen und sich ganz extrem auf negative Dinge fokussieren. Da wird dann einfach ständig gemeckert, anstatt nach Lösungen zu suchen. Das bringt oft Unruhe ins ganze Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei bps arbeiten auch viele ältere Kollegen. In manchen Situationen habe ich das Gefühl, dass diese sogar Vorteile haben. Da werden Ideen von jüngeren dann teilweise ignoriert, wenn die älteren sagen: "Das ist eben historisch so gewachsen, das bleibt jetzt so."
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist fair, hat immer ein offenes Ohr und kann bei Problemen/ Wünschen/ Kritik immer angesprochen werden. Bei den Vorgesetzten der einzelnen Teams variiert das Verhalten. Bei einigen stufe ich es als sehr positiv ein, bei anderen leider weniger.
Arbeitsbedingungen
Büroräume, Technik und (ganz wichtig) Kaffee sind super.
Kommunikation
Hier muss definitiv nachgebessert werden. Intern wartet man oft sehr lange auf Rückmeldungen. Außerdem ist bps ein Familienunternehmen. Mit entsprechendem Nachnamen hat man also manchmal einige Privilegien, die nur entsprechenden Personen vorenthalten sind. Dies ist zwar irgendwie nachvollziehbar aber hinterlässt beim restlichen Kollegenstamm dann schon manchmal ein gewisses "Geschmäckle".
Gleichberechtigung
Generell gut. Allerdings befinden wir uns hier nach wie vor in einer stark männlich geprägten Branche. Als Frau fragt man sich definitiv ab und an, ob man mit Idee XY einfacher durch gekommen wäre, wenn man männlich wäre.
Interessante Aufgaben
Sicherlich stark abhängig von der Position aber generell sind die Aufgaben so vielfältig, dass keine Langeweile aufkommt.
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Moderner Arbeitgeber mit Zukunft
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man hält es dort echt aus und kann dort echt alt werden
Verbesserungsvorschläge
vielleicht ein paar investitionen in die zukunft wagen?
Arbeitsatmosphäre
ein paar kollegen sind sich nicht immer einig, aber ohne sowas währe es auch langweilig
Karrierechancen
wenn man will kann man übernommen werden, mich hat es aber in den süden gezogen weil besserer verdienst
Arbeitszeiten
9 to 5 aber auch flexibel regelbar..
Ausbildungsvergütung
ohje.. aber lehrjahre sind keine herrenjahre :D
Die Ausbilder
Partner im gleichen Boot ;)
Spaßfaktor
Immer!
Aufgaben/Tätigkeiten
Viele Aufgaben sind irgendwann Routine und langweilen. Das hat aber sicher jeder beruf so an sich.. denk ich mal
Variation
Wenn mann mit der Ziet geht kommt die variation von allein :)
Respekt
alles immer sehr respektvoll
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Arbeitgeber mit guter Work-Life Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann ich nur weiter empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BPS Software durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden BPS Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BPS Software als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.