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Jetzt Profil vervollständigen6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Es wird viel für ein gutes Betriebsklima getan.
Ein sehr wertschätzender Chef, der auch selber mit anpackt.
Ich kann nichts Schlechtes sagen, wer meckert solltet mal woanders arbeiten.
Ehrliche Kommunikation auf allen Ebenen, hier ist aber ein positiver Trend zu erkennen.
„Aller Anfang ist schwer“, aber im allgemeinen ein wirklich tolles Umfeld mit Wohlfühlfaktor
Habe noch nie was Schlechtes gehört, also 5 Sterne.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Homeoffice, Überstundenkonto
Offen für Weiterbildungen, hier wird man unterstützt. Coaching für Führungskräfte, hausinterne Workshops.
Alle Azubis nehmen an externen Seminaren/Lernimpulsen teil.
Urlaubs-/Weihnachtsgeld, jährlicher Inflationsausgleich, Inflationsausgleichsprämie, betriebliche Altersvorsorge, Mittags kommt ein Bäckerwagen an dem sich kostenlos bedienen darf, Fitnessstudio-Zuzahlung, Startgebühr bei Volksläufen werden kpl. übernommen
Viele Projekte werden von der Geschäftsführung unterstützt.
Ein tolles Team, es wird von der Geschäftsführung viel dafür getan das ein sehr gutes Betriebsklima herrscht.
Ein wirklich wertschätzender Chef plus zwei weitere tolle Kollegen in der Führungsebene.
Pro Abteilung gibt es eine Teamleiterin oder einen Teamleiter.
Höhenverstellbare Schreibtische, moderne Büros, jederzeit die Möglichkeit sich zurückzuziehen, da jeder Mitarbeiter/-in seinen eigenen Laptop hat und von überall arbeiten kann.
In manchen Situationen hätte eine ehrliche und direkte Kommunikation viele Missverständnisse im Vorfeld ausgeräumt.
Man spürt aber in den letzten Monaten eine positive Entwicklung, was mich persönlich total freut.
Gutes Gleichgewicht zwischen Männer und Frauen.
Abwechslungsreich, mir persönlich werden viele Möglickeiten gegeben mich ständig weiter zu entwickeln und an den Aufgaben zu wachsen.
Im großen und ganzen sehr gut. Leider gibt es wie vermutlich in jedem Unternehmen Mitarbeiter die unzufrieden sind und sich entsprechend nur auf das Negative fokussieren.
Grundsätzlich stößt man immer auf ein offenes Ohr
Sehr arbeitgeberfreundlich. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office usw
Viele Extraleistungen. Gehabt sehr fair
Im Team sehr gut. Teamübergreifend wäre noch etwas mehr Potential. Wahrscheinlich auch wegen der Kommunikation. Aber wie oben beschrieben, daran arbeitet das Unternehmen ständig
Immer fair und auf Augenhöhe. Gute Wertschätzung
Moderne Technik und Einrichtung.
Hier könnte man teamübergreifend noch verbessern. Das ist bekannt und daran wird ständig gearbeitet
Wer möchte hat viele Möglichkeiten
Persönlich habe ich bisher beinahe ausschließlich in einer positiven Arbeitsatmosphäre gearbeitet und habe tolle Kolleg:innen um mich herum. Klar, in jedem Team kann es mal kriseln, aber da wird man bei keinem Arbeitgeber drum herumkommen. Wenn es mal Spannungen gibt, lotet es sich meist schnell wieder ein.
Die Atmosphäre ist kollegial und wertschätzend und es gibt regelmäßige Firmen- und Teamevents. Wer aber eher introvertiert ist und nicht bei jedem Event dabei sein möchte, wird auch zu nichts gedrängt
Das Unternehmen genießt ein gutes Image.
Top! Sogar nochmal mehr, seitdem es flexible Homeoffice- und Arbeitszeitregelungen mit Gleitzeit gibt.
Es gibt tolle Förderungen und Weiterbildungen werden fast immer unterstützt. Gerade für Azubis gibt es seit einiger Zeit ein Förderprogramm, um ihnen den Start ins Berufsleben zu erleichtern. Führungskräfte können Coaching erhalten.
Im Team und auch teamübergreifend wird Weiterentwicklungen offen gegenübergestanden.
Da es sich um ein mittelständisches Unternehmen mit flacher Hierarchie handelt, sind die Aufstiegschancen natürlich begrenzt. Aber auch jungen Kolleg:innen wird etwas zugetraut und sie können Verantwortung übernehmen.
Faire Vergütung und tolle Zusatzleistungen, z. B. kostenloser Bäckerwagen in der Mittagspause, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge usw.
Je nachdem, in welchem Team man ist, kann der Kolleg:innenzusammenhalt sehr gut sein. Ich habe überwiegend sehr gute Erfahrungen gemacht. Der Zusammenhalt zwischen Kolleg:innen verschiedener Teams ist nicht immer optimal, aber weitestgehend gut und hat sich meiner Meinung nach in den vergangenen Jahren verbessert.
Gute Ausstattung mit Technik auf dem aktuellen Stand und sehr schöne schöne, moderne Räumlichkeiten, in denen man sich wohl fühlt.
Wer fragt, kriegt immer Antworten, und in mancherlei Hinsicht ist die Kommunikation gut strukturiert (z. B. monatliche Versammlungen, in denen es Updates zu den jeweils aktuellen Themen im Haus gibt). Tendenziell wird aber etwas zu wenig kommuniziert und manche Dinge bekommt man erst spät oder über Umwege mit. Dadurch muss man auf manches sehr spontan reagieren, was eigentlich schon länger im Voraus planbar gewesen wären. Das ist manchmal ärgerlich, aber nichts, mit dem man nicht arbeiten kann.
Dass die Kommunikation noch optimiert werden kann, ist im Hause kein Geheimnis und wird langsam aber sicher in Angriff genommen.
Wenn man ein Anliegen hat, trifft man immer auf ein offenes Ohr - sowohl bei Kolleg:innen als auch der Geschäftsführung.
Insgesamt gut! Gelegentlich gibt es von einigen männlichen Kollegen Aussagen oder Sprüche, die nicht mehr ganz zeitgemäß sind. Aber das ist wohl eher ein Gesellschafts- als ein Unternehmensproblem. Trotzdem wäre etwas mehr Sensibilität bei den betroffenen Kollegen wünschenswert.
Das hängt natürlich von der eigenen Rolle im Unternehmen ab. Ich selbst habe sehr vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben.
Gutes Betriebsklima. Man erfährt Wertschätzung und wird mit seinen Themen nicht allein gelassen.
Das Image im Umfeld der Mitarbeiter schwankt. Es gibt immer Kollegen, die nicht ganz zufrieden sind. Ich für meinen Teil kann das nicht behaupten und weiß aus persönlichen Erfahrungen, dass ich mich hier in einem für mich tollen Arbeitsumfeld befinde.
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten sind ein riesiger Pluspunkt!
Die Aufstiegschancen sind begrenzt, Weiterbildungen kann aber jeder anfragen und das wird auch größtenteils befürwortet. Für die Auszubildenden gibt es ein großes Angebot an zusätzlichen fachlichen Inhalten.
Gehälter kommen immer pünktlich, es gibt verschiedene Leistungen und Angebote die unterm Strich ein faires Gehalt ergeben.
Es wird viel für den Zusammenhalt in den Teams getan. Auch übergreifend wird viel Wert auf das Miteinander gelegt.
Es kommt immer auf die Situation an. Nicht alles ist immer nachvollziehbar, man kann aber immer alles hinterfragen und bekommt dann auch ein ehrliches Feedback.
Alles auf neuestem Stand!
Einmal monatlich findet eine Betriebsversammlung statt.
Ich kann nur für mein Team sprechen, aber dort werden alle Aufgaben gut verteilt, vieles wird gemeinsam erarbeitet und die Themen sind sehr vielfältig. Rücksichtnahme wird groß geschrieben und generell wird viel kommuniziert.