Auf keinen Fall empfehlenswert!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hin und wieder gab es gutes Mittagessen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
vieles
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, Verständnis für persönliche Belänge der Mitarbeiter, klarere Ansagen, besseres Arbeitsumfeld schaffen (Technik, Software, Hardware, Arbeitsklima, etc), Versprechungen einhalten, Missverständnisse vermeiden, Zeitmanagement bilden, Termine vorplanen, weniger Bauchentscheidungen sondern mehr begründete Entscheidungen treffen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre grausig, es werden Versprechungen gemacht die nicht eingehalten werden, unfaire Aufgaben gestellt und kein Verständnis für persönliche Anliegen oder Angaben von Zeitaufwand.
Kommunikation
Es werden unnütze Informationen weitergegeben und wichtige und relevante Informationen für verschiedenste Aufgaben nicht weitergegeben. Missverständnisse sind die Regel und stehts bleibt die Schuld beim Arbeitnehmer.
Kollegenzusammenhalt
Absolut nötig bei so einer Geschäftsleitung, dass die Mitarbeiter zusammenhalten und sich gegenseitig den Rücken decken, was meistens der Fall war.
Work-Life-Balance
Man muss 24/7 erreichbar und immer Verfügbar sein. Es wird auf das persönliche Umfeld des Arbeitnehmers keine Rücksicht genommen. Überstunden und Wochenendarbeit sind die Regel und werden auch als völlig normal angesehen. Selbst bei nicht seltenen 4-6 Überstunden an einem Tag.
Jeder muss an einer bestimmten Uhrzeit anwesend sein und darf vor einer bestimmten Uhrzeit nicht gehen, selbst wenn keine Arbeit mehr vorhanden ist für den Tag.
Vorgesetztenverhalten
Unrealistische, gar utopische Ziele der Firma, welche mit aller Kraft vorangetrieben und durchgeboxt werden, so unmöglich sie auch sind. Kaum nachvollziehbare Entscheidungen werden getroffen und kein Einfühlungsvermögen für Zeitaufwand bei verschiedenen Aufgaben.
Interessante Aufgaben
Im Grunde muss man sich um alles kümmern. Die eigene Meinung wird nicht berücksichtigt, selbst bei besserem Verständnis.
Gleichberechtigung
Macht man etwas richtig ist das Grundvoraussetzung. Kann man etwas noch nicht, wird das als Unding abgetan und als Grundvoraussetzung betrachtet und dass man es können muss.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden weder eingestellt noch irgendwie berücksichtigt.
Arbeitsbedingungen
Technik, Hardware und Software ist unglaublich veraltet. Sowie Arbeitsmethoden, Verständnis für verschiedene Arbeitsprozesse und Zeitaufwand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nur nach dem eigenen Vorteil gewirtschaftet, alles andere wird nicht beachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterbezahlt, das Gehalt kommt nie pünktlich und alle Versprechungen zu Gehaltserhöhungen und finanziellen Zusprüchen sind absolut haltlos.
Image
Das Image ist schlecht und auch bei der Zusammenarbeit mit Außenstehenden hat man das Gefühl, dass sie keine gute Meinung über die Firma haben.
Karriere/Weiterbildung
Viele Versprechungen aber keine Konkreten Umsetzungen von Weiterbildungen. Nichts wird beigebracht, alles muss selbst erarbeitet werden und Aufstiegsmöglichkeiten gibt es keine.