12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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BQS Institut für Qualität und Patientensicherheit GmbH ( BQS-Institut) Bewertungen
BQS
Institut
für
Qualität
und
Patientensicherheit
GmbH
(
BQS-Institut)
Düsseldorf und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mulmiger Eindruck nach dem 1.Vorstellungsgespräch - Absolutes Bereuen, nicht darauf gehört zu haben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung bei BQS Institut für Qualität und Patientensicherheit GmbH ( BQS-Institut) in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es einen Kühlschrank, Mikrowelle, Wasser und Kaffee zur freien Verfügung gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Kommunikation mehr als ausbaufähig erscheint und so gar kein Interesse daran zu bestehen scheint, das eigene Verhalten zu reflektieren und anzupassen. Offensichtlich ist die sehr kurze Verweildauer von Angestellten (trotz teilweise unbefristeter Verträge) als Warnzeichen nicht ausreichend.
Verbesserungsvorschläge
- Dringend den Führungsstil überdenken.
- Vorhandene Kompetenzen mit Mitarbeiter:innen auch entsprechend nutzen.
- Sich WICHTIGEN Aufgaben in Projekten widmen und nicht Stunde um Stunde mit Firlefanz vergeuden (z. B. ausgiebige Kritik an Piktogrammen oder Farbauswahl in PowerPoint-Präsentationen).
Arbeitsatmosphäre
Stark angespannte Atmosphäre aufgrund der hohen Arbeitsbelastung und (vermeidbaren) schlechten Zeitplanung, die regelmäßig auftritt.
Image
Früher mal relevant. Heutzutage selbst bei Personen, die Forschungsnetzwerke in der selben Stadt (!) koordinieren und gut vernetzt sind, nicht bekannt. Grundsätzlich sehr altbacken.
Work-Life-Balance
Projekt werden regelmäßig zeitlich so schlecht geplant, dass man von einer Balance gar nicht erst zu reden braucht. Überstunden (auch am Wochenende!) werden vorausgesetzt und können schon direkt in der ersten Beschäftigungswoche anfallen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird hier so definiert, dass z. B. ein Kollege, der eine Methode beherrscht, diese in einem ca. 90min Vortrag vorstellt. Die Inanspruchnahme von externe Weiterbildungsangeboten ist absolut kein Standard und es muss regelrecht darum gekämpft werden. Mir ist rätselhaft, wie man so am Zahn der Zeit bleiben möchte als wissenschaftliches Institut.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unter dem Branchendurchschnitt. Keine besonderen Benefits o.ä..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine besonderen Anstrengungen in diesem Bereich.
Kollegenzusammenhalt
Das einzig Gute: Dass der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen sehr gut ist und man (fast) immer ein offenes Ohr findet.
Vorgesetztenverhalten
STARK ausbaufähig. Sehr altes, hierarchisches Führungsverständnis. Auch nach diversen Gesprächen mit Mitarbeiter:innen über deren Unmut scheint wenig Motivation zu bestehen, die eigene Führungsmentalität zu überdenken.
Zusätzlich wird die Kritik an Mitarbeiter:innen auch gerne mal nicht nur auf der fachlichen, sondern auch auf der persönlichen Ebene geäußert.
Prioritätensetzung komplett daneben. Obwohl im Projekt wichtige Abgaben (Abschlussberichte o.ä.) anstehen, kann es gerne vorkommen, dass Führungskräfte noch auf alle möglichen Veranstaltungen fahren anstatt die Mitarbeiter:innen hierbei zu unterstützen.
In der Kommunikation nach außen wird teilweise vorgeschoben, dass Mitarbeiter:innen krank/verhindert waren und deshalb Aufgaben nicht erledigt wurden, obwohl dies nicht der Fall war
Arbeitsbedingungen
Sehr alte Laptops, die regelmäßig ausgehen oder andere Probleme haben. Büro, welches schlecht zu erreichen ist. Internetverbindung im Büro ist teilweise so schlecht, dass ich lieber von zuhause aus gearbeitet habe, wenn klar war, dass ich eine wichtige ViKo haben werde.
Kommunikation
Unterirdische Kommunikation der Führung an die Mitarbeiter:innen. Wichtige projektrelevante Informationen müssen regelmäßig aus der Nase gezogen werden, sodass unnötige Arbeit entsteht. Zusätzlich kann es gut und gerne vorkommen, dass von Führungsseite angekündigt wird, dass ein Thema übernommen wird, aber man dann doch als Mitarbeiter:in komplett damit alleine gelassen wird.
Gleichberechtigung
Keine besonderen Anstrengungen in diesem Bereich. Führung von alten, weißen Männern. Merkt man.
Interessante Aufgaben
Wenig vorhanden. Am interessantesten ist meistens, wie man die Projekte zu Ende bringt OHNE das Wochenende durch zu arbeiten oder die Kommunikation mit den Auftraggebern so gestaltet, dass diese nicht komplett geschockt oder verärgert sind.
Umgang mit älteren Kollegen
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Finger weg von dieser Firma
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BQS Institut für Qualität und Patientensicherheit GmbH ( BQS-Institut) in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schlechte Kommunikation, absolut fehlende Wertschätzung, immenser Workload, schlechte technische Ausstattung
Verbesserungsvorschläge
Auf die Rückmeldungen der Mitarbeiter hören und Vorschläge umsetzen, das Gehalt anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter sind extrem gestresst, da viel zu viel Arbeitsaufwand besteht, welcher nicht durch die Leitung verhältnismäßig verteilt wird. Dadurch entsteht leider auch unter den Kollegen eine unangenehme Atmosphäre.
Image
Es wird sich stark auf dem früheren guten Image ausgeruht, welches jedoch schon lange nicht mehr aktuell ist.
Work-Life-Balance
Überstunden werden ungefragt erwartet, um das Arbeitspensum bewältigen zu können.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten werden kaum gebeten und neue Mitarbeiter direkt überfordert, sodass kaum jemand langfristig bleibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter seit vielen Jahren werden kaum gewertschätzt, was bereits zu vielen Kündigungen seitens der Mitarbeiter geführt hat. Jedoch auch viele der neuen Mitarbeiter kündigen schnell wieder.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiterbefragungen werden durchgeführt - die Ergebnisse dann komplett ignoriert. Entscheidungen werden willkürlich und ohne vorherige Absprache mit den Mitarbeitern getroffen. Kommunikation wie oben schon genannt findet kaum bis gar nicht statt.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten und technische Ausstattung der Büros ist katastrophal. Bürostühle sind teils nicht verstellbar oder schlichtweg kaputt. Laptops gehören der älteren Generation an und werden nicht erneuert. Internetausfälle kommen wöchentlich vor.
Kommunikation
Kommunikation seitens der Geschäftsleitung ist quasi nicht vorhanden. Entweder man wird gar nicht informiert oder erst viel zu spät. Projektleiter sind ebenfalls überfordert und kommunizieren kaum bis wenig.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt liegt weit unter dem üblichen Durchschnitt. Mehrarbeit wird nicht extra vergütet, sondern erwartet.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kaum Wertschätzung, zu hoher Workload
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BQS Institut für Qualität und Patientensicherheit GmbH ( BQS-Institut) in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles Handhaben von Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, Gehalt, Urlaubsanspruch, Workload
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsbedingungen, insbesondere Gehalt/Urlaubstage und Wertschätzung der Mitarbeiter, müssen dringend verbessert werden. Ein „Zuschütten“ der Mitarbeitenden mit Arbeit führt nicht dazu, dass die Mitarbeiter motiviert sind, für ihre Aufgaben brennen und lange bleiben…
Work-Life-Balance
Kaum vorhanden, Arbeit abends / am Wochenende wird zum Teil als nahezu selbstverständlich angesehen. 2 Sterne gibt es nur für die Home Office Möglichkeiten, die wirklich sehr gut sind.
Kommunikation
Viel zu späte Kommunikation von oben, teilweise geschieht auch gar keine Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Deutlich unter dem Durchschnitt der Branche!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nicht empfehlenswert :(
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BQS Institut für Qualität und Patientensicherheit GmbH ( BQS-Institut) in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte offen für Neuerungen sein und mit der Zukunft gehen. Viele Mitarbeiter haben oft gute Ideen um die Firma voranzubringen, welche aber einfach ignoriert werden.
Arbeitsatmosphäre
es herrscht eine schlechte und ungewisse Stimmung unter den Mitarbeitern bzgl. der aktuellen coronabedingten Lage
Image
noch OK, man ruht sich auf dem Glanz alter Tage aus und vergisst dabei neu und innovativ zu sein.
Work-Life-Balance
Home Office wird angeboten, aber schlechte Gleitzeitregelung
Gehalt/Sozialleistungen
unterm Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
ist durchschnittlich
Umgang mit älteren Kollegen
Empfand ich als OK/Durchschnitt
Vorgesetztenverhalten
Man wird in viele Entscheidungen nicht eingebunden, alles sehr hierarchisch
Kommunikation
wichtige Informationen gelangen gar nicht oder erst sehr spät über Flurfunk zu den Mitarbeitern
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut positioniert. Wenig innovativ.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BQS Institut für Qualität und Patientensicherheit GmbH ( BQS-Institut) in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die positive Positionierung im Markt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine wissenschaftliche Geschäftsführung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich schließe mich "Geht so.." an
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BQS Institut für Qualität und Patientensicherheit GmbH ( BQS-Institut) in Hamburg gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Bewertung der GF
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geht so...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei BQS Institut für Qualität und Patientensicherheit GmbH ( BQS-Institut) in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Entwickler haben teilweise gegeneinander gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Solange es gut lief, war alles super. Als es ein Problem gab, war der Vorgesetzte nicht mehr ansprechbar. Allerdings ist die Person, um die es geht, inzwischen nicht mehr bei BQS.
Kommunikation
Durch das gemeinsame Mittagessen war die Kommunikation relativ gut.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es entwickelt sich gut
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BQS Institut für Qualität und Patientensicherheit GmbH ( BQS-Institut) in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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attraktiver Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BQS Institut für Qualität und Patientensicherheit GmbH ( BQS-Institut) in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, schwieriges Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BQS Institut für Qualität und Patientensicherheit GmbH ( BQS-Institut) in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BQS Institut für Qualität und Patientensicherheit ( BQS-Institut) durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 25% der Bewertenden würden BQS Institut für Qualität und Patientensicherheit ( BQS-Institut) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BQS Institut für Qualität und Patientensicherheit ( BQS-Institut) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.