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Braaker Mühle Brot und Backwaren 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2019 haben 18 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet.

Alle 18 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    12%12
  • ParkplatzParkplatz
    12%12
  • KantineKantine
    6%6
  • CoachingCoaching
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • InternetnutzungInternetnutzung
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es ist wie in einer großen Familie, auch für private Probleme ist immer ein offenes Ohr
Sehr offen für neue Ideen und Veränderungen
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das immer ein lockeres Arbeitsklima herrscht
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Auf Augenhöhe. Ein familiäres Unternehmen.
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Mittlerweile leider nichts mehr
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man schafft es nicht Persönlich mit den Mitarbeitern zu reden und schmeißt einfach ein komplettes Team aus der Filiale raus nur damit die Lieblinge vom Vorgesetzten unverdient befördert werden können
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Arbeitszeiten wenig flexibel, gerade dadurch, dass man neuerdings keine Schichten tauschen darf, der Grund dafür ist mir nicht ersichtlich. Dazu schlechte Kommunikation unter den Kollegen/innen, was zu Streit führt und auch die Kunden abschreckt. Zu dem kommen die längeren Öffnungszeiten am Wochenende, dadurch hat man am Wochenende nur noch weniger Zeit für Freizeit, gerade wenn man neben der Schule arbeitet, darauf wird meines Erachtens nach nur wenig Rücksicht genommen, man wird behandelt, als hätte man nichts zu tun, dabei war ...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Verhaltensweise was Personalführung angeht überdenken
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Gibt es nicht, es ist gut wie es ist
Als Minijobber bekommt man leider keinen Urlaub. Lohnfortzahlung im Urlaubsfall ist eigentlich eine gesetzliche Leistung.
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Ich würde es begrüßen, wenn es eine Bonuszahlung bei einer geringen Krankheitsqoute geben würde.
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Wenn neue Produkte kommen wie das Müllersendwis dann sollten das alle Filialen anbieten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Braaker Mühle Brot und Backwaren ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Könnte mehr sein bei dem Aufgabenfeld
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Als Filialleiter oder Leitung
5
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Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Braaker Mühle Brot und Backwaren
Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Braaker Mühle Brot und Backwaren
Branchendurchschnitt: Handel
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