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Braaker Mühle Brot und Backwaren 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 19 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,3 Punkte).

Alle 19 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    61%61
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    39%39
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    39%39
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    28%28
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    28%28
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • KantineKantine
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es ist wie in einer großen Familie, auch für private Probleme ist immer ein offenes Ohr
Der familäre Zusammenhalt, gute Aufstiegschancen
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das immer ein lockeres Arbeitsklima herrscht
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Sehr offen für neue Ideen und Veränderungen
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Auf Augenhöhe. Ein familiäres Unternehmen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 10 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man schafft es nicht Persönlich mit den Mitarbeitern zu reden und schmeißt einfach ein komplettes Team aus der Filiale raus nur damit die Lieblinge vom Vorgesetzten unverdient befördert werden können
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Arbeitszeiten wenig flexibel, gerade dadurch, dass man neuerdings keine Schichten tauschen darf, der Grund dafür ist mir nicht ersichtlich. Dazu schlechte Kommunikation unter den Kollegen/innen, was zu Streit führt und auch die Kunden abschreckt. Zu dem kommen die längeren Öffnungszeiten am Wochenende, dadurch hat man am Wochenende nur noch weniger Zeit für Freizeit, gerade wenn man neben der Schule arbeitet, darauf wird meines Erachtens nach nur wenig Rücksicht genommen, man wird behandelt, als hätte man nichts zu tun, dabei war ...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Verhaltensweise was Personalführung angeht überdenken
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Gibt es nicht, es ist gut wie es ist
Als Minijobber bekommt man leider keinen Urlaub. Lohnfortzahlung im Urlaubsfall ist eigentlich eine gesetzliche Leistung.
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Ich würde es begrüßen, wenn es eine Bonuszahlung bei einer geringen Krankheitsqoute geben würde.
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Wenn neue Produkte kommen wie das Müllersendwis dann sollten das alle Filialen anbieten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 8 Bewertungen lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Braaker Mühle Brot und Backwaren ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Könnte mehr sein bei dem Aufgabenfeld
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Immer Top-Schulungen in regelmäßigen Abständen
5
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Als Filialleiter oder Leitung
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Braaker Mühle Brot und Backwaren
Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Braaker Mühle Brot und Backwaren
Branchendurchschnitt: Handel
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