53 Bewertungen von Mitarbeitern
53 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
38 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ehrlich sein
Perfekte Backkunst (manchmal etwas zu dunkel) Tolle Produkte. Ich kaufe immer noch bei ihnen ein. Habe aber ansonsten keinen kennengelernt.
Ich finde es schade, das soziale Belange, wie familiäre Situationen nicht berücksichtigt werden.(Arbeitszeiten) Vom Betriebsleiter wird einem mitgeteilt, das sie dies eher belächeln. (Probleme und Ärger im Betrieb) Sie haben kein ihr für die Sorgen Ihrer Mitarbeiter, sondern nur der Betriebsleiter.
Ich würde auch mal Angestellte fragen, was im Unternehmen nicht richtig läuft. Als Chefs haben sie zwar viel zu tun, würde aber auch mal die Betriebsleitung kontrollieren. Sie hatten wirklich tolle Mitarbeiter, die aber systematisch entlassen wurden.
Die Arbeitsatmosphäre hängt ganz stark von den Kollegen ab. Stellvertretende Filialleitung und Betriebsleiter untergraben und spionieren Kollegen aus und sorgen so unter den Kollegen , auch durch Unwahrheiten, für Stress. Keiner Vertraut keinem mehr.
Das ist vorhanden.
Meine Kollegen waren wunderbar! Aber das Arbeitsklima wurde immer wieder durch einige Vorgesetzte vergiftet. Teilweise Unwahrheiten, hinter dem Rücken, wurden durch den Betriebsleiter Angestellte über andere befragt.
sind kaum Vorhanden.
Betriebsleiter schreit die Mitarbeiter an. Kunden waren entsetzt. Wenn man Kritik üben wollte, wurde dies unterbunden. Betriebsleiter erpresst ein, entweder man arbeitet nach seinen Bedingungen oder man fliegt raus.(vorher gab es andere Absprachen) Auf einer Feier für Angestellte der Bracker Mühle, wurde vom Betriebsleiter kommentiert. Er beschwerte sich über zuviel Alkoholkonsum und Frauen haben zu viel geflirtet. Dies ging durch die ganze Filiale. Des Weiteren wurde durch einen anderen Betriebsleiter eine Kollegin (soll etwas entwendet haben) öffentlich mit Namen und Strafmassnahme im Gruppenchat denunziert. Dies soll zur Abschreckung dienen. Betriebsleiter horcht einige Kollegen aus, um einen Kündigungsgrund zu bekommen (selbst aus dem privaten Bereich)
Umkleide, Aufenthalt-Pausenraum / Nische war quasi nicht vorhanden. Dort wurde Arbeitsmaterial abgestellt. Pausen gab es nicht. Ist jetzt aber geändert worden.Verträge werden abgeschlossen und im Nachhinein zu Ungunsten der Mitarbeiter umgesetzt. Die Einarbeitung ist zu kurz, führt teilweise zu Überforderung.
Die Kommunikation ist hier sehr schlecht. Man wird kurz vorher benachrichtig. Wenn es nicht richtig umgesetzt wird, bekommt man ärger.
Machen bei einigen sehr viel.
Betriebsleitung von Männern geführt.
Die Arbeitsatmosphäre war oft angespannt und nicht freundlich.
Es war kein besonderes schönes Miteinander sondern eher ein Gegeneinander.
Angesprochene Regeln/Sachen wurden oft nicht weitergereicht und falls doch oft zu schlecht kommuniziert.
Die junge Generation Chef ist super die besten.
Zu wenig kampfeinsatz und keine Bemühungen um gutes Personal zu halten
Einfach auch mal mehr an die kleinen Leute denken Bäcker Fahrer Verkäufer denken und schätzen den ohne uns läuft eure Firma nicht.
Wird vergiftet durch Machtkampf zwischen den Kollegen
Nur für junge Leute
Zu wenig Geld für die Arbeit und Überstunden werden nicht bezahlt
Alles ok
Ein Motto.... Ich zu erst der andere ist mir egal
Respektlos
Senior Chefs sind unangenehm verbreiten schlechte Stimmung und keiner traut sich was zu sagen wenn man das Zepter abgeben hat sollte man auch die anderen Arbeiten lassen
Viel zu viel zu tun und zu wenig Zeit und Geld
Man bekommt keine Stimme und wird nicht wirklich ernst genommen
Gibt keine
Arbeit an sich toll
Sehr nette direkte Kolleg*innen
Durch Teilzeitarbeit bei mir sehr in Ordnung, Vollzeit könnte ich mir hier nicht vorstellen
In meinem Anfangsvertrag standen unzulässig wenige Urlaubstage
Respektloser Umgang und katastrophale Planung
Mir wurden essentielle Änderungen wie Arbeitsplatz, Vorgesetze und Arbeitszeiten nicht mitgeteilt. Es kam dann erst heraus als ich nochmal nachgefragt habe
Mindestgehalt und wirre Bonusversprechungen die teilweise eingehalten wurden, teilweise nicht
Den Erwartungen entsprechend
Tolle Teams, Monats Dienstplanung, Spaß bei der Arbeit.
Sehr nachhaltig, es wird viel dafür getan.
Tolle Teams, guter Zusammenhalt
Könnte besser sein, aber man Arbeitet an diesem Thema.
Das Es Family flings ist und das die Team Arbeit Klapp
Bezirksleitung ist kaum zu erreichen wenn Mann fragen hat Mann weiß oft nicht wenn Mann angerufen muss
Mehre Gehalt für Azubis und mehre vertrauen in denn Nachwuchs von morgen
Lässt ein alleine bei Fragen muss Mann hinter her laufen
Super nettes Tema wo Mann gut arbeiten kann und lachen kann
Abwechslung reich
Kollegen
Zu wenig Gehalt für zu viel Arbeit.
Mehr miteinander reden.
Gehalt erhöhen.
Es wirkt familiär
Er sollte auch die Aushilfen nach Qualifizierung bezahlen
Häufig stressig
Könnte besser sein
Gemischt, egoistisch
Einfach immer zu warm
Zuwenig unter einander
Seine Persönlichkeit
Nichts
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