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Brady Industries, Inc.als Arbeitgeber

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Brady Industries, Inc. Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,67
Vorgesetztenverhalten
1,67
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,67
Arbeitsbedingungen
4,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,67
Work-Life-Balance
2,67

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,33
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,67
Gehalt / Sozialleistungen
2,67
Image
1,67
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 3 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 2 von 3 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

  • too many too list. I'm getting too upset thinking about all the problems at this company.

Pro

I actually have no positive experiences here. my mental health has suffered a great deal from the bullying I receive and the lack of help I recieve in being bullied.

Contra

the culture and the way they hire people with no experience to manage an entire department.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Brady Industries, Inc.
  • Stadt
    Las Vegas
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu Brady Industries, Inc.? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!

Verbesserungsvorschläge

  • There are too many to list! Fire half of the employees and start over.

Pro

I have a very steady work schedule

Contra

The lack of training for managers a d the lack of help from human resources

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Brady Industries, Inc.
  • Stadt
    Las Vegas
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

  • Better communication company wide, keeping all departments apprised of upcoming situations, contracts, etc. More advancement opportunities, failing that better compensation for those that work hard and keep the daily operations running smoothly with bothexcellent work performance and customer service.

Pro

Overall positive place to work, good within my department specifically, despite the stress and work overload.

Contra

1.Favoritism among the higher ranks.
2.No consequences or disciplinary action for poor performers making the same mistakes repeatedly, causing extra work for other teammates and frustrations for the customers.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Brady Industries, Inc.
  • Stadt
    Las Vegas
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in