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Brady GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Medizintechnik
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Brady GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,30
Vorgesetztenverhalten
3,70
Kollegenzusammenhalt
4,30
Interessante Aufgaben
4,30
Kommunikation
3,80
Arbeitsbedingungen
4,70
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,10
Work-Life-Balance
4,30

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,60
Umgang mit älteren Kollegen
4,56
Karriere / Weiterbildung
3,90
Gehalt / Sozialleistungen
3,80
Image
4,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 8 von 10 Bewertern Homeoffice bei 7 von 10 Bewertern Kantine bei 7 von 10 Bewertern Essenszulagen bei 5 von 10 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 7 von 10 Bewertern Barrierefreiheit bei 5 von 10 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 4 von 10 Bewertern Betriebsarzt bei 7 von 10 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 8 von 10 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 5 von 10 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 4 von 10 Bewertern Firmenwagen bei 6 von 10 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 7 von 10 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 10 Bewertern Mitarbeiterevents bei 6 von 10 Bewertern Internetnutzung bei 7 von 10 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 15.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Kollegen: Im Großen und Ganzen sehr nette, offene und lockere Kollegen. Dadurch, dass das Gebäude über 3 Stockwerke geht, hat man wenig Kontakt mit anderen Kollegen bis hin zum Nie gesehen. Es herscht keine Abgrenzung oder ähnliches. Generell ein gutes Klima. Chefs: Teils, Teils! Es wird kein Druck gemacht oder jemand in die Enge getrieben, jedoch zweifelt man an manchen, wie sie solche Positionen erreichen konnten. Da vermutet man viel Vitamin B innerhalb der Teams, was jedoch den Erfolg des B
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Brady GmbH
  • Stadt
    Egelsbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu Brady GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 28.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Gute Arbeitsatmosphäre, viele Benefits, tolle Firmenfeiern, Fairness, guter Kollegenzusammenhalt

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Brady GmbH
  • Stadt
    Egelsbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 25.Apr. 2017 (Geändert am 27.Apr. 2017)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Über die Ziele des Fiskaljahres wird oft nur unzureichend eingegangen, Mitarbeiter werden bei Entscheidungen oft übergangen, sehr hierachisch aufgebaut

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung mag der Kollegenzusammenhalt ok sein, zwischen den Abteilungen ist es leider jeder gegen jeden. Sehr schade

Interessante Aufgaben

Arbeitssicherheit ist leidern icht das spanVinenste Thema an sich

Kommunikation

Vieles erfährt man leider nur hinter vorgehaltener Hand/Flurfunk. Hat sich jedoch etwas gebessert

Karriere / Weiterbildung

Bildungsurlaub, Weiterbildungen, Englisch Kurse im Haus. Jeder Mitarbeiter wird individuell gefördert, top!

Gehalt / Sozialleistungen

Kann man nicht beklagne

Arbeitsbedingungen

Internet sehr langsam, dafür Gebäude top, man achtet streng auf die richtigen Arbeitsbedingungen

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Urlaub ist top. Überstunden können abgebaut werden. Besser gehts nicht!
Und es gibt einen Betriebsrat

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Tranzparenz, Team Building Maßnahmen (im großen-ganzen und in den einzelnen Abteilungen)

Pro

Flexible Arbeitszeiten, umfassendes Sozialleistungen, Viele Weiter und Fortbildungsmaßnamen

Contra

An der Kommunikation hapert es, die einzelnen Abteilungen ziehen nicht an einem Strang, die (Unternehmensziele) werden nicht gut kommuniziert

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Brady GmbH
  • Stadt
    Egelsbach
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

  • Besseres Remote Management

Pro

Kollegen, fairer Umgang miteinander. Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, moderne Systeme.

Contra

Z.T. Funktionale Strukturen, die für lokale Mitarbeiter schwierig sind. Neuerungen werden hauptsächlich über den amerikanischen Mutterkonzern ausgerollt und sind nicht länderspezifisch.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Brady GmbH
  • Stadt
    Egelsbach
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 08.Sep. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Weiter so!

Pro

Interessante Aufgaben, sehr gutes Klima, Internationalität

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Brady GmbH
  • Stadt
    Egelsbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 11.Mai 2015
  • Mitarbeiter

Pro

+ Globale Organisation
+ Starker Fokus auf Distributionskanal

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • Firma
    Brady GmbH
  • Stadt
    Egelsbach
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 02.Dez. 2014
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Hier muss unterschieden werden. Mit den lokalen direkten Vorgesetzen konnte man sehr professionell, offen und zielgerichtet arbeiten. Mit den internationalen Verantwortlichen, welche leider das Unternehmensumfeld prägen, ging das leider gar nicht.

Kollegenzusammenhalt

anspruchsvoll und abwechslungsreich

Karriere / Weiterbildung

Ich kenne keinen Betrieb, wo annähernd solche Entwicklungsmöglichkeiten geboten wurden

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Brady GmbH
  • Stadt
    Egelsbach
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitssicherheitsbeauftragte arbeitet dort sehr gründlich und gewissenhaft, Die Stühle sind gut.

Work-Life-Balance

Das Unternehmen arbeitet mit elektronischer Zeiterfassung, das ist angenehmer als diese Pseudo-vertrauensarbeitszeit. Überstunden werden allerdings nicht vergütet und verfallen am Monatsende.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Brady GmbH
  • Stadt
    Egelsbach
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2010
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 27.Mai 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

noch gut! Evtl. wird auch noch einiges nach Belgien verlegt

Umwelt- / Sozialbewusstsein

.

Work-Life-Balance

.

Image

.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Brady GmbH
  • Stadt
    Egelsbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 26.Sep. 2014
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Brady GmbH
  • Stadt
    Egelsbach
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    Sonstige