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Bräse 
& 
Hagedorn 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BräHagedorn die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BräHagedorn
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BräHagedorn
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    58%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    58%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Zukunft

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5,0
ArbeitsatmosphäreZeitarbeiter/in

Im Werk ist alles gut

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4,0
KommunikationZeitarbeiter/in

Im Büro sollte mal ein AB geschaltet werden. Dan ist die Erreichbarkeit besser

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5,0
ArbeitsatmosphäreZeitarbeiter/in

Trotz Feiertage war immer jemand erreichbar. Sogar mein Abschlag wurde noch kurzfristig bearbeitet. Danke

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5,0
KommunikationZeitarbeiter/in

E-Mail, SMS, Briefkasten, Telefon, Handy - irgendwie kann man euch immer erreichen

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5,0
ArbeitsatmosphäreZeitarbeiter/in

Ich arbeite seit über 10 Jahren für die Firma. Habe immer pünktlich mein Geld bekommen. Konnte jedes Problem ansprechen und mir konnte oft geholfen werden. Kenne keine andere Zeitarbeitsfirma die so gut mit den Mitarbeitern umgeht.

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