Klein aber fein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das offene, familiere Miteinander. Das junge innovative Team. Dass man jederzeit Verbesserungsvorschläge oder Vorschläge für Innovationen machen kann und diese auch umgesetzt werden. Dies wird meiner Meinung nach durch die flache Hierarchie begünstigt. Die Geschäftsleitung ist Teil des Teams und hat nur für die Entscheidungsfindung eine herausragende Rolle.
Bemerkenswert ist auch, dass man sich aussuchen kann an welchem Projekt man artbeiten möchte. Es werden nur die Aufträge angenommen, hinter denen auch das Team steht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das aus Gutmütigkeit oft zu lange an Kollegen festgehalten wird, die dem Team und der Firma eher schaden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr regionale Bekanntheit erlangen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist offen und locker. Man hat viel Freiraum, wird aber auch gefordert ;)
Kommunikation
Die Geschäftsleitung lebt völlige Transparenz.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut. brainchild bietet dazu alles was man braucht. Allerdings hängt das von jedem Einzelnen ab. Leider ist das Miteinander mit Azubis oft nicht leicht, da diese allgemeine Umgangsformen oft nicht gewöhnt sind.
Work-Life-Balance
Die Geschäftsleitung fördert und fordert eine augewogene Work-Life-Balance.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter werden bei allen relevanten Entscheidungen mit einbezogen. Jeder darf seine Meinung einbringen und Vorschläge machen. Dies wird sogar explizit gewünscht.
Interessante Aufgaben
Die Firma ist in vielen, vorwiegend industriell geprägten, Bereichen tätig und versucht mit modernsten Technologien und Werkzeugen, Projekte möglichst effizient umzusetzen.
Gleichberechtigung
Bei brainchild gibt es keine Unterschiede.
Umgang mit älteren Kollegen
Selbst wenn sich ältere Kollegen fachlich schwer tun, wird versucht diese so weit sinnvoll und möglich weiterzuentwickeln. Manchmal sollte man aber vielleicht früher die Reißleine ziehen.
Arbeitsbedingungen
Es wird überwiegend mit Apple Produkten (iMac, iPad, etc.) gearbeitet. In der Entwicklung werden auch Linux-PCs eingesetzt. Die Entwicklungs-Infrastruktur ist sehr modern. Man kann jederzeit Wünsche äußern, die meist umgehend erfüllt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Soziales ist bei brainchild Chefsache. Es wird sehr großen Wert auf umweltbewußtes Verhalten gelegt. So müssen alle Geräte inkl. Kopierer beim Verlassen des Büros ausgeschaltet werden. Drucken und Kopieren ist nur dann erwünscht, wenn es unbedingt notwendig ist. brainchild arbeitet schon seit jeher voll digital (papierlos).
Gehalt/Sozialleistungen
brainchild bezahlt gut und vorallem leistungsorientiert. Damit wird auch herausragendes Engagement honoriert. Ausserdem wird viel Wert auf Gesundheitsfördernde Maßnahmen gelegt, wie z.B. Kostenzuschuß für das Fitnessstudio. Insgesamt wird großzügig alles gefördert, was sinnvoll ist und einen selbst aber auch die Firma weiterbringt.
Image
Grundsätzlich wird versucht das Image eines schlagkräftigen, innovativen Teams zu leben. Dies gelingt nicht immer, weil einzelne den Teamgedanken nicht tragen. Das größte Manko ist wohl, dass brainchild in der Region kaum einer kennt. Dennoch war es immer schön für und mit brainchild zu arbeiten :)
Karriere/Weiterbildung
Natürlich kann ein kleines Unternehmen nicht die Karrierechancen bieten, wie ein Großkonzern. Dennoch stehen einem bei brainchild alle Türen offen, die zum Firmenprofil passen. Es werden Weiterbildungen und Kurse finanziert. Man kann leitende Aufgabenübernehmen, wenn man geeignet dafür ist. Selbst die Geschäftsleitung ist bei geeigneter Qualifikation möglich.