Schade.
Verbesserungsvorschläge
Dem persönlichen Vorstellungsgespräch war ein Telefonat vorausgegangen, in welchem mir der Verantwortliche sagte, ich könne mir ruhig "ein paar Gedanken" zu dem Gespräch machen, müsse mich aber nicht groß vorbereiten.
Im Gespräch zeigte er sich dann schwer enttäuscht davon, dass ich nicht mit einem vollständig ausgearbeiteten Konzept und Zeitplan vorstellig wurde. Insofern war die Absage folgerichtig - allerdings für mich wenig verständlich. Als professioneller Berater sollte er doch in der Lage sein, die Anforderungen an das Gespräch zu analysieren und mir vollständig mitzuteilen, damit ich diese auch erfüllen kann. Es wäre schließlich kein Problem gewesen, mich entsprechend vorzubereiten – wenn gewünscht auch entsprechend mit PowerPoint o.Ä. Daher: Schade, sehr schade.
Bewerbungsfragen
- Er war sehr darauf bedacht, meinen Lebenslauf als 100%ig geplant aufzufassen (und von mir so erklären zu lassen)
- Stellen Sie drei Fragen zum Unternehmen oder beantworten Sie drei Fragen zum Unternehmen.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr Feedback.
Grundsätzlich gehen wir (wie jedes andere Unternehmen auch) davon aus, dass Sie bestmöglich vorbereitet in ein Bewerbungsgespräch gehen. Dies gilt sowohl für den im Vorfeld möglicherweise festgelegten fachlichen Scope, als auch für Fragen zum Lebenslauf und bereits vorhandenen Erfahrungen/ Kenntnissen.
Sofern eine vorbereitete Präsentation/ Ausarbeitung vom Bewerber erwünscht wird, sollte dies von unserer Seite im Vorfeld explizit kommuniziert werden. Wenn in Ihrem Fall diese Kommunikation nicht eindeutig bzw. missverständlich war, bitten wir dies zu entschuldigen.
Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Markus Staudenmayer
Geschäftsführer
Braincourt GmbH