So einige Mängel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelndes Kostenbewusstsein auf breiter Front. Investitionen von zweifelhaftem Sinn haben Vorrang vor Mitarbeiterentwicklung. Mangelnde Wertschätzung der Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Mängel beseitigen und Mitarbeiter nicht demotivieren. Prozesse vereinfachen. Voraussetzung schaffen, dass die Arbeit bewältigt werden kann.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise mehr als eingeschränkte Platzverhältnisse. Hitze im Sommer. Schmuddelige Küchen, verschlissene, muffige Teppiche, renovierungsbedürftige Büros. Spartanische Pausenbereiche.
Kollegenzusammenhalt
geringe Wertschätzung der Arbeit
Interessante Aufgaben
Personelle Unterbesetzung ohne Aussicht auf Besserung
Arbeitsbedingungen
Personelle Unterbesetzung . Permanent Stress. Arbeit kann nicht qualitativ gut erledigt werden. Dringende Projekte können nicht angegangen werden oder werden nur mangelhaft umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
unterdurchschnittliche Bezahlung, keine Aufstiegsmöglichkeiten
Karriere/Weiterbildung
Budget für überdimensioniertes Videokonferenzsysteme ist vorhanden - aber bei dem Budget für Mitarbeiterentwicklung wird massiv eingespart. Weiterbildung ist nicht möglich. Keine Aufstiegsmöglichkeit