Kritik: viel Arbeit doch viel zu wenig Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehälter sind eindeutig zu niedrig. Kein Aufenthaltsraum für Mitarbeiter vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Höhere Gehälter wären angebracht und mehr Urlaubstage im Jahr.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes ehemaliges Teammitglied,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, diese Bewertung abzugeben und uns dadurch ein konstruktives Feedback zu übermitteln.
Die Punkte Vorgesetztenverhalten, Gleichberechtigung und den Umgang mit älteren Mitarbeitern hast du mit vier Sternen bewertet. Danke! Wir leben Gleichberechtigung und Chancenvielfalt und freuen uns, dass du das ebenfalls so siehst. Ein fairer Umgang mit allen Teamplayern ist für das Arbeits- und Betriebsklima enorm wichtig.
Einige Aspekte, wie beispielsweise Arbeitsbedingungen und Kommunikation, wurden von dir mit drei Sternen bewertet. Das ist immer noch gut, aber hier gibt es offensichtlich Verbesserungspotenzial. Hier würden wir uns freuen, wenn du uns auch im Nachhinein konkrete Verbesserungsvorschläge nennst, wie wir die Situation deiner Meinung nach verbessern können.
Gleiches gilt auch für die Punkte Image und Work-Life-Balance.
Als Verbesserungsvorschlag bringst du ein höheres Gehalt sowie mehr Urlaubstage an. Dies nehmen wir gerne an und geben den Hinweis, dass Lösungen gerne direkt mit dem Vorgesetzten besprochen werden können.
Zusätzlich weißt du uns auf einen fehlenden Aufenthaltsraum für Mitarbeiter hin. Innerhalb des Centers gilt die Regel, dass der Besprechungsraum, sofern er nicht für Kundengespräche genutzt wird, für Mitarbeiter zur freien Verfügung steht.