Ein Arbeitsplatz, der Glücklich macht
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flache Hierarchie: immer Bitte - Danke
- freie Aufgabenteilung: wichtig nur, dass es am Ende geschafft ist
- offene Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da es zu viele Kommunikationswege gibt, verlernt man schnell wie ein Telefon funktioniert.
Verbesserungsvorschläge
bisschen mehr Farbe in den Räumen vielleicht.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr angenehm.
Die Vorgesetzten nehmen den erbrachten Einsatz nicht für selbstverständlich und bedanken sich.
Es ist wie bei einer Fußballmannschaft, jeder hat seine gewissen Aufgabenfelder und Funktionen, aber auf Unterstützung kann man sich verlassen.
Kommunikation
Teammeeting finden im wöchentlichen Rhythmus statt.
Dabei bekommt man wichtige Informationen über Erfolge, Gewinne, neue Kollegen und Veränderungen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unterstützen so gut es geht und sind äußerst hilfsbereit.
Es ist wirklich eine sehr interessante Situation zu sehen, dass versucht wird aktiv Zuzuhören und zu helfen.
Work-Life-Balance
Urlaub kann man jeder Zeit sich nehmen, bzw. ca. ein Monat vorher ankündigen.
So kann eingelenkt werden und auch wenn man selbst vermisst wird, bleiben die Aufgaben erfüllt.
Vorgesetztenverhalten
Bei wichtigen Entscheidungen, die einen Betreffen wird man einbezogen.
Man bekommt die Information, die man wissen muss.
Falls man mehr will, wird die Zeit genommen und man wird quasi unterrichtet wegen allerlei Vorhaben.
Interessante Aufgaben
In meiner Position habe ich eine relativ hohe Flexibilität, was die Auslegung meiner Aufgaben angeht.
Gleichberechtigung
Keine Trennung der Geschlechter.
Alle Abteilungen und Funktionen sind gleichmäßig Vertreten.
Wiedereinstieg, z.B. nach einer Schwangerschaft ist mit Absprache meistens ohne Probleme möglich, da der Mensch geschätzt wird, statt die Funktion, die er/sie erfüllt
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob alt oder jung, jeder hat die gleichen Chancen und Möglichkeiten.
Alter oder Geschlecht spielt keine große Rolle.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind angenehm groß und ausreichend beleuchtet.
Die Technik ist mit dem neusten Stand ausgestattet.
In warmen Sommerphasen ist man über die Klimaanlage glücklich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht so maximal wie möglich Papier zu sparen.
Der Versuch wird durch die digitalen Medien vereinfacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entspricht der Verantwortung.
Die Bezahlung ist immer pünktlich.
Image
Unternehmen ist bestrebt ein gutes Image zu haben und verfolgt einen guten Zweck.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist jederzeit intern möglich.
Alle Ressourcen werden dem Mitarbeiter zur Verfügung gestellt.