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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungEntspanntes Arbeitsklima, gute Bezahlung und weitere Leistungen. Man hat die Zeit die man braucht um seine Arbeit gut zu erfüllen.
Firma ist vor Ort kann mit dem Fahrrad fahren
Einige Projekte und Tätigkeiten verlaufen im Sande da man nicht alle Beteiligten unter einen Hut bekommt. Dadurch oft auch lange Projektzeiten, Überziehungen und mehrfaches Einfordern der Erledigung von Aufgaben.
Es gibt nicht genug Vortbildung für Maschienenbediener
Die Vorgesetzten müssten mehr Ergebnisse und weitere Vorgehensweisen einfordern.
Der am besten bewertete Faktor von Brand ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Konnte keine Benachteiligung feststellen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mittelständiges Unternehmen, deshalb nur eine begrenzte Anzahl von Karrieremöglichkeiten. Um die Weiterbildung muss man sich in meiner Abteilung selbst kümmern. Diese werden dann aber meist genehmigt.
